مجموعة هيونداي تؤسس فريقاً موحداً في أبحاث القيادة الذاتية مع نظام إدارة بتكليفات متزامنة للمسؤولين

مقر هيونداي كيا في يانغ جيه [صورة من هيونداي]

أنشأت مجموعة هيونداي الموتور نظاماً موحداً للفريق الواحد في مجال البحث والتطوير للقيادة الذاتية، حيث كلفت المسؤولين الرئيسيين بمناصب متزامنة في كل من قسم المنصة المتقدمة (إيه في بي) ومؤسسة فورتيتو دوت المتخصصة.

وفقاً لما أفادت به مصادر من الصناعة في الثاني من أغسطس الجاري، تم تكليف نائب الرئيس كوون جونغ هيون والمدير التنفيذي جيريمي ما، الذان انضما مؤخراً إلى مجموعة هيونداي، بمناصب رئيسية في كل من قسم إيه في بي بالمجموعة وشركة فورتيتو دوت.

يتولى نائب الرئيس كوون منصب مدير مركز تطوير القيادة الذاتية بقسم إيه في بي ومدير مكتب وادي السيليكون بالقسم ذاته، بينما يشرف على قسم القيادة الذاتية بفورتيتو دوت. أما المدير التنفيذي ما فيشرف على مكتب وادي السيليكون بقسم إيه في بي ويتولى إدارة قسم وادي السيليكون بفورتيتو دوت.

يأتي هذا في سياق أن الرئيس بارك من يو، القيادة الاستراتيجية الرئيسية لسياسة المجموعة في مجال القيادة الذاتية، يجمع بين منصبي رئيس قسم إيه في بي والرئيس التنفيذي لفورتيتو دوت، مما يشير إلى تأسيس هؤلاء الثلاثة لمثلث قيادي موحد يعبر المنظمتين في مجال البحث والتطوير للقيادة الذاتية.

يتمتع نائب الرئيس كوون بخبرة واسعة في تطوير واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المتنوعة المستخدمة في القيادة الذاتية، بما في ذلك برامج الإدراك البصري، والتعلم العميق، والتعلم الآلي، ورؤية الحاسوب.

من جهته، يتمتع المدير التنفيذي ما بسجل مهني متميز في مجالات القيادة الذاتية والروبوتات والرؤية والتكامل المنظومي، حيث عمل في وكالة الفضاء والملاحة الجوية الأمريكية (ناسا) وشركة أبل ومعهد تويوتا للأبحاث (تي آر آي) وشركة إنفيديا.

يُعتبر نظام التكليفات المتزامنة للمسؤولين في مجموعة هيونداي خطوة لتعزيز نظام الفريق الموحد بين قسم إيه في بي وفورتيتو دوت. ويهدف هذا التدبير إلى بناء علاقة عضوية قوية بين فورتيتو دوت، التي تركز على البحث في التقنيات السابقة، وقسم إيه في بي الذي يربط هذه التقنيات بالتطوير الموجه للإنتاج، وذلك لتعزيز كفاءة اتخاذ القرارات وخلق التآزر بينهما.

أكد الرئيس بارك، الذي تم اختياره في يناير من العام الجاري، هذا التوجه في لقائه الأول مع الموظفين، قائلاً: "يجب أن نعمل الآن كفريق موحد وأقوى"، وأضاف: "لن يكون هناك جدران فاصلة بحيث تقتصر مهام إيه في بي على التنفيذ وحسب، وتقتصر مهام فورتيتو دوت على الاستيعاب والتحويل الداخلي فقط".

تخطط مجموعة هيونداي الموتور، بعد تأسيس نظام الفريق الموحد، لكشف خريطة الطريق التقنية للقيادة الذاتية في فعالية "يوم الرئيس التنفيذي والمستثمرين 2026" المقررة في السادس والعشرين من أغسطس الجاري بمنطقة يويدو بمدينة سيول.

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.