لوتيه تطلق أكاديمية الشباب المهنية 'ليفت' لتدريب الموارد البشرية في قطاعي التوزيع والفنادق

برنامج تدريبي مدته 12 أسبوعاً في التوزيع والفنادق والخدمات مع تضمين مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي في المنهج الرسمي

• برنامج تدريبي مدته 12 أسبوعاً في التوزيع والفنادق والخدمات مع تضمين مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي في المنهج الرسمي

تطلق لوتيه اعتباراً من 18 من الشهر الحالي أكاديمية الشباب المهنية 'ليفت' كجزء من مشروع أكاديمية K-الصفقة الجديدة التي تشرف عليها وزارة العمل والعمالة. وفي حفل الافتتاح الذي أقيم في 14 من الشهر الحالي بحرم معهد تطوير المواهب بلوتيه في أوسان، يظهر مدير معهد تطوير المواهب بلوتيه كيم مين سو (الرابع من اليسار في الصف الأول) مع الدارسين في صورة تذكارية.

تطلق مجموعة لوتيه برنامجاً تدريبياً عملياً موجهاً لحوالي 200 شاب وشابة يسعون للعمل في قطاعي التوزيع والفنادق والخدمات. يركز البرنامج على نقل خبرات ومعارف العمل الميداني من محلات البيع بالتجزئة والفنادق، إلى جانب توفير تدريب مكثف على مهارات التوظيف خلال 12 أسبوعاً، بدءاً من استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وصولاً إلى كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.
 
أعلنت لوتيه في 17 من الشهر الحالي عن إطلاق برنامج أكاديمية الشباب المهنية 'ليفت' (Lifetime Inspiration For Tomorrow)، الذي سيبدأ اعتباراً من 18 من الشهر الحالي. يعتبر برنامج ليفت جزءاً من مشروع 'أكاديمية K-الصفقة الجديدة' الذي تشرف عليه وزارة العمل والعمالة لتعزيز الكفاءات المهنية للشباب وتوفير فرص العمل. تم اختيار حوالي 200 متدرب من خلال المراحل الأولية للتقديم والمقابلات الموحدة عبر الإنترنت.
 
سيمتد البرنامج التدريبي على مدى 12 أسبوعاً ويقسم بين قطاع التوزيع وقطاع الفنادق والخدمات. يركز البرنامج على التدريب الأساسي للمهام الوظيفية متبوعاً بجلسات الخبرة الميدانية والإرشاد من العاملين بالفعل والمهام العملية، وذلك بهدف تطوير الكفاءات المطلوبة للعمل الفعلي. عُقدت حفلات الافتتاح في 13 و14 من الشهر الحالي في مدينتي بوسان وسيول على التوالي.
 
يتضمن البرنامج أيضاً مكونات تدريبية متعلقة بعمليات التوظيف. تشمل هذه المكونات استشارات التوظيف المتخصصة بحسب المهنة والمساعدة في كتابة السيرة الذاتية والمقابلات المحاكاة. تم إدراج مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي ضمن المنهج التدريبي الرسمي، حيث يتعلم المتدربون تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي ويدرسون حالات واقعية لاستخدام هذه التقنيات في العمليات الفعلية لمجموعة لوتيه.
 
صممت لوتيه برنامج ليفت ليضم مسارين تدريبيين: مسار التوزيع والتجزئة ومسار الفنادق والخدمات. يشارك في مسار التوزيع كل من متاجر لوتيه للبيع بالتجزئة وفروع لوتيه مارت وسوبر ماركت لوتيه ومتاجر لوتيه الخالية من الرسوم الجمركية وشركة كوريا سيفن، بينما يشارك في مسار الفنادق والخدمات كل من فنادق لوتيه وشركة لوتيه للخدمات والسياحة وشركة لوتيه جي تي بي. كما توفر لوتيه لأفضل المتدربين فرصة الاستفادة من مزايا تفضيلية في الاختبارات الكتابية عند التقديم للوظائف في الشركات التابعة ذات الصلة.
 
قال متحدث باسم لوتيه: "يمثل برنامج ليفت مبادرة تدريبية عملية موجهة لمشاركة التجارب والخبرات الميدانية التي راكمتها لوتيه عبر سنوات من تشغيل أعمالها في قطاع التوزيع والفنادق والخدمات مع الشباب. ستواصل لوتيه تقديم برامج تدريبية وتدعيمية ركزها على الميدان والممارسة العملية لمساعدة الشباب الراغبين في التوظيف على تطوير كفاءاتهم المهنية وتعزيز قدرتهم التنافسية في سوق العمل." 

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.