تمديد فترة معالجة أزمة البطالة في مدينة يوسو بسنة واحدة، وتعيين مدينة دانجين الجديدة في قطاع الصلب

وزير العمل كيم يونج-هون يتحدث في الاجتماع السادس لمجلس سياسة التوظيف لعام 2026 الذي عقد في فندق رويال في سيول يوم 20 أغسطس. [الصورة=وزارة العمل والتوظيف]
وزير العمل كيم يونج-هون يتحدث في الاجتماع السادس لمجلس سياسة التوظيف لعام 2026 الذي عقد في فندق رويال في سيول يوم 20 أغسطس. [الصورة=وزارة العمل والتوظيف]


تم تمديد فترة معالجة أزمة البطالة الاستباقية في مدينة يوسو بمحافظة جنوب جيولا، التي تعاني من استمرار ركود صناعة البتروكيماويات، لمدة سنة واحدة. وفي الوقت ذاته، عينت وزارة العمل والتوظيف مدينة دانجين بمحافظة جنوب تشونتشيونج، التي شهدت انخفاضاً في التوظيف في قطاعي الصلب والمنتجات المعدنية، كمدينة جديدة للمعالجة الاستباقية لأزمة البطالة.

أعلنت وزارة العمل والتوظيف أنها عقدت "الاجتماع السادس لمجلس سياسة التوظيف لعام 2026" برئاسة الوزير كيم يونج-هون يوم 20 أغسطس الحالي بفندق رويال في سيول، وصادقت خلاله على خطة تعيين المناطق التي تعاني من أزمات توظيف والمناطق المخصصة للمعالجة الاستباقية لأزمات البطالة.

تم تقديم نظام المعالجة الاستباقية لأزمات البطالة في يوليو من العام السابق، بهدف تقديم الدعم الحكومي قبل أن تنعكس الصدمات الوظيفية الناجمة عن الركود الصناعي في الإحصاءات الرسمية. يتم تعيين المناطق في هذا النظام عندما ينخفض عدد المؤمن عليهم بالتأمين الاجتماعي ضد البطالة في الصناعة الرئيسية لثلاثة أشهر متتالية مقارنة بنفس الشهر من العام السابق، أو عندما تخطط شركة رائدة توظف أكثر من 300 عامل لتنفيذ إعادة هيكلة تشمل 10% أو أكثر من عمالها الدائمين.

لم تستوف مدينة يوسو معايير تعيينها كمنطقة تعاني من أزمة بطالة، غير أنه نظراً لاستمرار ركود صناعة البتروكيماويات فيها، تم تمديد فترة معالجتها الاستباقية للأزمة حتى 27 أغسطس من العام القادم. وهذا يعني إضافة سنة كاملة إلى فترة التعيين السابق الذي تم في 28 أغسطس من العام الماضي.

أما مدينة دانجين، فقد تم تعيينها كمنطقة للمعالجة الاستباقية لأزمات البطالة اعتباراً من 21 أغسطس الحالي وحتى 20 أغسطس من العام القادم، مع الأخذ في الاعتبار الانخفاض الملحوظ في التوظيف بقطاعي الصلب والمنتجات المعدنية.

تعكس إضافة كل من مدينة يوسو ومدينة دانجين إلى قائمة المناطق المدعومة اتساع نطاق الركود الصناعي الذي يؤثر على الأسواق المحلية للتوظيف. فبعد مدينة يوسو التي تشهد إعادة هيكلة في صناعة البتروكيماويات، تأتي الآن مدينة دانجين ذات الاعتماد العالي على صناعة الصلب. ويعكس التركيز السياسي على منع امتداد الركود الصناعي إلى أسواق العمل المحلية.

إلى جانب يوسو ودانجين، تضم قائمة المناطق المعينة للمعالجة الاستباقية 8 مناطق إجمالاً هي: منطقة كوانغسان بمدينة كوانغجو، ومدينة بوهانج بمحافظة شمال كيونغسانغ، ومدينة سيوسان بمحافظة جنوب تشونتشيونغ، ومنطقة نام-غو بمدينة أولسان، ومدينة كوانغيانغ بمحافظة جنوب جيولا، ومنطقة جيمول-بو بمدينة إنتشون.

عندما تُعين منطقة ما كمنطقة للمعالجة الاستباقية، يتم توسيع الدعم المقدم في مجالات استحقاقات الحفاظ على التوظيف والتدريب المهني والدعم الحياتي. فعندما يقدم صاحب العمل بدلاً من الإجازة المدفوعة ويحافظ على فرص العمل، تزداد نسبة دعم الحكومة من النطاق العادي البالغ 1/2 إلى 2/3 إلى نطاق أعلى يبلغ 6/10 إلى 8/10.

يزداد حد دعم بطاقة "فرصتي الوظيفية الجديدة" من 3 ملايين وون إلى 5 ملايين وون على مدى 5 سنوات، مع انخفاض نسبة التكاليف التي يتحملها الفرد من 0-20%. كما يزداد حد القروض المقدمة لتغطية تكاليف المعيشة أثناء التدريب المهني من 10 ملايين وون إلى 20 مليون وون، وحد قروض دعم الاستقرار المالي من 20 مليون وون إلى 25 مليون وون.

ناقش الاجتماع أيضاً الحالة الراهنة للتوظيف والاتجاهات المستقبلية في السياسة. فقد زاد عدد الموظفين في الشهر السابق بمقدار 108,000 شخص مقارنة بنفس الشهر من العام السابق، لكن معدل التوظيف للسكان البالغين من العمر 15 سنة فما فوق انخفض بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليصل إلى 63.3%. كما انخفض معدل التوظيف للفئة الشابة بمقدار 1.6 نقطة مئوية ليصل إلى 44.2%، واستمر الانخفاض في عدد العاملين في قطاعي التصنيع والبناء والتشييد.

ردّاً على هذا الوضع، ستقوم الحكومة بتوسيع برامج اكتساب الخبرة العملية للشباب وأكاديمية "المستقبل الحضاري الكوري". كما ستطلق برنامجاً جديداً يسمى "ضمان الشباب الكوري" لدعم دخول الشباب إلى سوق العمل للمرة الأولى. وبالنسبة للفئات الوسطى والعمرية الأكبر، ستقوم الحكومة بتوسيع الخدمات الإلزامية لدعم إعادة التوظيف تدريجياً، وتقديم دعم تحويل المسار الوظيفي من خلال ربط التدريب المهني بالخبرة العملية.

ناقش الاجتماع أيضاً تقييم وتحسين مشاريع الوظائف المدعومة من الميزانية الحكومية لهذا العام. ستقوم الحكومة، بناءً على نتائج تقييم 188 مشروعاً لوظائف مدعومة من الميزانية في العام السابق، بإعادة هيكلة المشاريع ذات الأداء المنخفض، وربط وتنسيق المشاريع المتشابهة والمكررة.

ستركز الحكومة استثماراتها على الدعم الشامل للنمو الاقتصادي من خلال: التكيف مع التحولات الصناعية وتعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل، وتعزيز دعم الوظائف للشباب والمناطق المحلية بما يتكيف مع التغييرات في بيئة التوظيف، والاستجابة لأزمات انخفاض معدل المواليد والشيخوخة السكانية. وستستمر في دفع كفاءة مشاريع الوظائف بشكل مستمر.

قال وزير العمل والتوظيف كيم يونج-هون: "اتجاهات سياسة التوظيف والابتكار في الخدمات الوظيفية والحلول المقترحة للتصدي لأزمات التوظيف الإقليمية التي تم نقاشها اليوم تشكل جميعها مهام أساسية لبناء وطن يستطيع الجميع فيه العمل بسعادة. وسيتم عكس الآراء المقدمة في هذا الاجتماع بأمانة في السياسات بحيث تتحقق نتائج عملية في الميدان."



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.