بدأت نقابة هيونداي للسيارات (فرع شركة هيونداي بنقابة صناعة المعادن) في 31 أغسطس التصويت على مسودة اتفاق الرواتب السنوي لهذا العام.
باشرت النقابة التصويت صباح هذا اليوم من الساعة السادسة صباحاً في مصانع أولسان والجونجو وآسان ومركز أبحاث نام يانغ على جميع أعضاء النقابة البالغ عددهم حوالي 39 ألف عضو.
إذا صوّت أكثر من نصف إجمالي الأعضاء، وأيّد أكثر من نصف المصوتين المسودة، فسيتم إغلاق مفاوضات الرواتب في هيونداي للعام الحالي.
وكانت إدارة الشركة والنقابة قد توصلتا مسبقاً إلى مسودة اتفاق تتضمن زيادة الراتب الأساسي الشهري بمقدار 100 ألف وون، ومكافآت إنتاجية بنسبة 400% بالإضافة إلى 12.7 مليون وون، وتوزيع 15 سهماً، ومكافآت رفاهية بقيمة 500 ألف وون، وزيادة مكافأة الإجازة الصيفية بمقدار 200 ألف وون، وتوظيف 500 عامل متخصص (عامل إنتاج) جديد حتى عام 2028.
سيتم نقل صناديق الاقتراع من جميع المواقع إلى مكتب نقابة مصنع أولسان بعد انتهاء التصويت. وستبدأ عملية الفرز اللاحقة، مع توقع صدور النتائج النهائية في وقت متأخر من فترة ما بعد الظهيرة.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.