موظف بشركة سامسونج للصناعات الثقيلة يحصل على وسام الصناعة الفضي لتطويره تقنيات بناء السفن توفر 520 مليون وون

مقر وزارة العمل والتوظيف في المجمع الحكومي بمدينة سيجونج، الكتلة 11. 2023.10.13 [الصورة=المصور أو تاي جيل [e-mail]]

حصل موظف شركة سامسونج للصناعات الثقيلة كيم سونغ-تاي على وسام الصناعة الفضي تقديراً لإسهاماته البارزة، بعد أن قضى 36 سنة في مجال بناء السفن مكرساً جهوده لتطوير تقنيات حديثة ونقل الخبرات الفنية.

نظمت وزارة العمل والتوظيف والهيئة الكورية لتنمية الموارد البشرية الصناعية حفل الذكرى الثلاثين لـ "شهر القدرات المهنية" في فندق فيرمونت أمباسادور بمنطقة يويدو في سيول في الثاني من سبتمبر. تم تأسيس هذا الشهر السنوي عام 1997 لتسليط الضوء على أهمية تطوير القدرات المهنية والمهارات الحرفية المتقدمة، وكان موضوع هذا العام "الكفاءات الجديدة تضيء المستقبل".

تسلم 35 شخصاً في حفل الأوس يوم الأحد جوائز حكومية منوعة، شملت وسامين، وثلاث أوسمة صناعية، وثماني جوائز رئاسية، وسبع عشرة جائزة من رئيس الوزراء، وخمس جوائز من وزير العمل.

اعترفت لجنة التقييم بجهود الموظف كيم الذي ابتكر تقنيات جديدة في عمليات بناء السفن وقدم براءات اختراع واقتراحات تحسينية أسهمت في توفير حوالي 520 مليون وون. يمتلك 11 براءة اختراع في مجالات الصناعات البحرية والسفن، وشارك في نقل الخبرات الفنية لأكثر من 500 مرة بالإضافة إلى أنشطة تطوعية متنوعة.

تم اختياره كأفضل حرفي في مقاطعة كيونغ سانغ نام دو، حيث قام بنقل المعارف والخبرات التي اكتسبها على مدى عقود إلى الفنيين الشباب والعاملين بالمهارات الحرفية المتقدمة. شارك أيضاً في 727 نشاط من أنشطة المسؤولية الاجتماعية بإجمالي ساعات عمل بلغت 2354 ساعة.

حصل على وسام الصناعة الذهبي كوك سونغ-هو، رئيس مجلس إدارة معهد كيونغ بوك الصناعي الفني. قام الرئيس كوك خلال السنوات الخمس الماضية باستثمار ما يعادل 1.6 مليار وون سنوياً في مرافق ودعم التدريب، وبناء شبكة تعاون ضمت حوالي 500 شركة. حصل على التقدير أيضاً لتوسيع برامج التدريب المهني في مجالات التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتدريب الرقمي الكوري (KDT).

تم تسليم أوسمة الصناعة إلى كل من ما يونغ-تاي، الباحث الأول بشركة سامسونج للإلكترونيات والمتخصص في مجال معالجة الأسطح، وكيم كيونغ-سو، الرئيس التنفيذي لشركة نكست تشيب المتخصصة في أبحاث وتطوير أنظمة الرقائق الإلكترونية للمركبات، وكيم سانغ-هو، رئيس القسم ومتخصص البحوث السياسية في معهد الكفاءات المهنية الكوري المتخصص في معايير الكفاءات الوطنية والمؤهلات.

قالت يم يونغ-مي، مديرة مكتب سياسة التوظيف بوزارة العمل: "بفضل تفاني جميعكم على مدى الثلاثين سنة الماضية في مجال تطوير القدرات المهنية، تمكنت جمهورية كوريا من الاستقرار كدولة رائدة في المجالات التكنولوجية والموارد البشرية"، مؤكدة أن "الوزارة ستعمل على توسيع برامج التدريب المهني في التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والاستجابة لاحتياجات سوق العمل في الصناعات المستقبلية الحيوية والمناطق المختلفة لتعزيز تنمية الموارد البشرية".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.