ديوان مكافحة الفساد بكوريا الجنوبية يعلن عن توظيف 3 محققين في النصف الثاني من 2026 مع تطبيق المقابلة الجماعية للمرة الأولى

  • المحققون الجدد سيضطلعون بمهام الشرطة القضائية بما في ذلك التحقيق في الجرائم والأدلة المتعلقة بجرائم كبار الموظفين

ديوان مكافحة الفساد بكوريا الجنوبية [الصورة=وكالة يونهاب]
ديوان مكافحة الفساد بكوريا الجنوبية [الصورة=وكالة يونهاب]

أعلن ديوان مكافحة الفساد لدى كبار الموظفين العموميين (يترأسه أو دونغ-ون) عن خطته لتوظيف محققين جدد في النصف الثاني من عام 2026 لسد النقص في الموارد البشرية والارتقاء بقدرات الجهاز التحقيقي للمؤسسة. وستقتصر عملية التوظيف على تعيين ثلاثة محققين، موزعين على رتبتي الدرجة السادسة (موظفان) والدرجة السابعة (موظف واحد).

وفقاً لبيان الديوان الصادر بتاريخ السابع من الشهر الجاري، ستتم عملية التوظيف من خلال آلية المنافسة المفتوحة بناءً على الخبرة. وتجدر الإشارة إلى أن الديوان سيقدم على تطبيق "المقابلة الجماعية" في مرحلة المقابلات الشخصية للمرة الأولى هذا العام، بهدف التركيز على التحقق من المهارات العملية في مجال التحقيقات. وسيضطلع المحققون الموظفون بالمهام الأساسية كموظفي الشرطة القضائية، بما فيها إجراء التحقيقات في الجرائم والأدلة المتعلقة بجرائم كبار الموظفين العموميين.

تتمثل شروط التقدم للوظيفة في استيفاء أحد الشروط التالية: حمل درجة المحاماة، أو كونك موظفاً عمومياً مارس مهام التحقيق والتحري، أو امتلاك خبرة عملية في أعمال التحقيق والتحري. وبالنسبة لموظفي الحكومة، يجب أن يكون المتقدمون للدرجة السادسة قد عملوا بمستوى مساوٍ للدرجة السادسة فما فوق في مهام التحقيق والتحري، بينما يجب أن يكون المتقدمون للدرجة السابعة قد عملوا بمستوى مساوٍ للدرجة السابعة فما فوق.

أما بالنسبة لمن يمتلكون خبرة عملية في أعمال التحقيق والتحري العامة، فيتعين أن تكون لديهم خبرة لا تقل عن سبع سنوات للدرجة السادسة، وخمس سنوات على الأقل للدرجة السابعة. وحائزو درجة المحاماة مخولون بالتقدم لكلا الدرجتين. تبلغ مدة العقد الموظفي ستة أعوام، قابلة للتجديد، وتحدد سن الإحالة للتقاعد بـ 60 عاماً.

ستُنشر الإعلانات الوظيفية في الفترة من السابع إلى الثامن عشر من الشهر الجاري على موقع ديوان مكافحة الفساد الإلكتروني، وموقع منصة التوظيف الحكومية "نارا-يول تير"، ولوحة إعلانات جمعية المحامين الكورية. ستبدأ فترة استقبال الطلبات في الحادي عشر من الشهر وتستمر حتى الثامن عشر منه، وذلك عبر الموقع المتخصص في استقبال الطلبات الإلكترونية "يوويه أبلاي" (uwayapply.com)، وسيتبع ذلك مرحلتا فحص الملفات والمقابلة الشخصية قبل الإعلان عن المرشحين الناجحين بصورة نهائية.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.