نيفر جيت تشرع في إضرابها الأول على خلفية نزاع حول تجميد الأجور مع إنذار بإضراب شامل في 23 سبتمبر

الإدارة تطالب بـ 0% مقابل مطالبة النقابة برفع 5.3%... الدخول في إضراب جزئي لمدة 4 ساعات

النقابة تهدد برفع مستوى الإضراب في حالة عدم تحقق تقدم في المفاوضات

• الإدارة تطالب بـ 0% مقابل مطالبة النقابة برفع 5.3%... الدخول في إضراب جزئي لمدة 4 ساعات

• النقابة تهدد برفع مستوى الإضراب في حالة عدم تحقق تقدم في المفاوضات

موظفو نقابة نيفر جيت يرفعون الشعارات احتجاجاً على تجميد الأجور خلال إضراب جزئي في مقر نيفر 1784 بمدينة سونغنام بمحافظة جيونجي في التاسع من سبتمبر. [الصورة: وكالة يونهاب]

شرعت شركة نيفر جيت، المشغّلة لمنصة الواقع الافتراضي "زيبيتو"، في إضرابها الأول بعد نزاع بين الإدارة والنقابة على خلفية تجميد الأجور. وأعلنت النقابة عن خطط لتصعيد الإجراءات الاحتجاجية، تضمنت إضراباً جزئياً مدته أربع ساعات في هذا اليوم، متبوعاً بإضراب شامل كامل اليوم في 23 سبتمبر.
بحسب تقارير قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الصادرة في التاسع من سبتمبر، بدأ موظفو فرع نيفر التابعة لنقابة صناعات الكيماويات والألياف والغذاء بالاتحاد الديمقراطي لنقابات العمال إضراباً جزئياً استمر من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الخامسة مساءً. وتمثل هذه الخطوة أول عمل إضرابي فعلي تقوم به نقابة في مجموعة نيفر.
تتمحور الأزمة حول معدل الزيادة في الأجور للسنة الحالية. طالبت إدارة نيفر جيت بتجميد الأجور مع الأخذ في الاعتبار الوضع المالي للشركة، بينما تطالب النقابة برفع بنسبة 5.3%، وهي النسبة التي اتفقت عليها الشركة الأم نيفر والشركات التابعة الرئيسية الأخرى. وعجزت الطرفان عن تضييق الفجوة بينهما خلال جولات التفاوض على الأجور.
قدمت النقابة طلباً للجنة العمل الإقليمية بمحافظة جيونجي للتوسط في النزاع العمالي، لكن الطرفين لم يتوصلا إلى اتفاق في جولتي توسط متتاليتين. وفي تصويت حول شرعية الإجراءات الاحتجاجية، جرى بعد توقف التوسط في 24 يوليو، حققت النقابة معدل مشاركة بلغ 88.6% وموافقة بنسبة 98%، مما منحها الشرعية لتنظيم الإجراءات الاحتجاجية.
أعلنت النقابة عن نيتها تصعيد الإجراءات الاحتجاجية في حال عدم تغيير الإدارة موقفها بعد الإضراب الجزئي للاليوم. وتشمل الخطط إجراء إضراب شامل كامل اليوم في 23 سبتمبر، وإذا لم يحقق ذلك تقدماً في المفاوضات، فستقوم النقابة بتصعيد الإضراب بشكل تدريجي ليصل إلى خمسة أيام كحد أقصى.
يتعلق إضراب نقابة نيفر جيت هذا بنزاع حول مستويات الأجور وكذلك بمطالبة الشركة الأم نيفر بالمشاركة في "المفاوضات المدمجة" المتعلقة باتفاقيات الأجور مع الشركات التابعة. وقد أقامت النقابة حفل إعلان المفاوضات المدمجة في 20 أغسطس، وطالبت شركة نيفر الأم بالمشاركة مع شركاتها التابعة في مناقشة الأجور وشروط العمل.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.