عقدت الشركة الكورية لتنمية أسواق المشاريع الصغيرة اجتماع لجنة العلاقات العمالية للربع الثالث من العام الحالي في السابع عشر من هذا الشهر في ساحة دريم سكوير بمنطقة ماپو في سيول، وأعقبته بفعالية تسوق احتفالاً بعيد الحصاد في سوق مانوون، على ما أعلنت عنه الشركة في الثامن عشر من الشهر الجاري.
تميز هذا الاجتماع بانحرافه عن الأسلوب التقليدي الذي كان يقتصر على القيادة الإدارية وممثلي النقابة العمالية، حيث تم عقده بشكل علني يسمح بمشاركة جميع الموظفين.
تعتزم الشركة الاستفادة من هذه الخطوة لبناء ثقافة علاقات عمالية موثوقة تقوم على المشاركة والحوار الفعّال بين جميع مكونات المؤسسة.
تابعت الشركة زيارة سوق مانوون قبيل عيد الحصاد للتحقق من توفر السلع الموسمية والاطلاع على اتجاهات الأسعار، إضافة إلى الاستماع للصعوبات التي يواجهها العاملون في السوق.
ستُوزّع السلع التي تم شراؤها خلال فعالية التسوق على أربع مراكز رعاية للمسنين هي: مركز سونغبايك ومركز سورِم ومركز دايجو ومركز أوتشل، وذلك عبر مركز الخدمات الاجتماعية بحي مانوون الأول، موجهة إلى المسنين الذين يعيشون بمفردهم.
نفذت الشركة إضافة إلى ذلك فعالية استطوعة اجتماعية بعنوان «التعاون والتشارك من أجل المجتمع المحلي» لصالح المسنين الوحيدين في منطقة دونغ-غو بمدينة دايجون، والتي تتمتع بنسبة عالية من السكان المسنين الذين يعيشون بمفردهم.
قام فريق الاستطوعة بالشركة، المكون من عشرة أفراد، بتوزيع اللحف والأرز بكمية عشرة كيلوغرامات على خمسين أسرة من العائلات التي يعيش فيها مسن وحيد، وقدموا خدمات المرافقة والحوار الودي للاطلاع على أحوالهم الصحية.
صرح إن تاي-يون، رئيس مجلس إدارة الشركة، قائلاً: «سنواصل تنفيذ أنشطة مساهمة اجتماعية ميدانية تتمحور حول مشاركة موظفينا وقياداتنا في حل المشاكل المجتمعية والعمل على التعاون والتنمية المستدامة».
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
