فحص مكثف لـ 36 منشأة تواجه مخاطر عدم دفع الرواتب
![مقر وزارة الثروة السمكية والملاحة في بوسان. [الصورة: الصحفية كيم يو جين]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/22/20260922095605491997.jpg)
استرجع البحارة العاملون في 36 منشأة عمل في جميع أنحاء البلاد رواتب متأخرة بإجمالي 431 مليون وون، وذلك بعد أن أجرت وزارة الثروة السمكية والملاحة فحصاً استثنائياً للعمل.
نظمت وزارة الثروة السمكية والملاحة فرق تفتيش عبر 11 هيئة إقليمية للثروة السمكية والملاحة في جميع أنحاء البلاد، وأجرت فحصاً مكثفاً على 36 منشأة تاريخاً في عدم دفع الرواتب أو تواجه مخاطر عدم الدفع، وذلك في الفترة من 19 من الشهر الماضي إلى 18 من هذا الشهر، قبيل عطلة عيد تشوسوك.
كشف الفحص عن رواتب متأخرة بقيمة إجمالية قدرها 677 مليون وون. وقامت الوزارة بتوجيه نشط لضمان دفع 431 مليون وون من هذا المبلغ للبحارة. أما المبلغ المتبقي البالغ 246 مليون وون، فستستمر الوزارة في مراقبة المنشآت المعنية وتشجيعها على الدفع، وستتخذ إجراءات صارمة ضد المنشآت غير المتعاونة، بما في ذلك التحقيق في انتهاكات قانون البحارة.
كما قامت فرق التفتيش بتوجيه البحارة إلى آليات العون العملية في حالة تعرضهم لعدم دفع الرواتب، وذلك عبر شرح إجراءات تسوية الرواتب المتأخرة من خلال صندوق ضمان حقوق الرواتب للبحارة، وبرنامج المساعدة القانونية المجانية للبحارة المقدم من مركز رعاية وتوظيف البحارة الكوري ومؤسسة المساعدة القانونية الكورية.
وتقوم وزارة الثروة السمكية والملاحة بإجراء فحوصات استثنائية للعمل بشكل منتظم قبل كل عطلة موسمية رئيسية، وذلك للتحقق من المنشآت التي تواجه مخاطر عدم دفع الرواتب والتأكد من دفع الرواتب قبل بدء العطلة. وفي موسم رأس السنة الميلادية لهذا العام، أجرت الوزارة فحصاً مكثفاً على 33 منشأة تعاني من تأخر الرواتب، مما أسفر عن دفع 403 ملايين وون من الرواتب المتأخرة لـ 55 بحاراً.
وقالت كيم هاي جونغ، مدير إدارة النقل البحري واللوجستيات في الوزارة: "بالإضافة إلى الفحص الاستثنائي قبل عطلة تشوسوك، سنقوم بإنشاء نظام فحص عمل منتظم لمعالجة مشكلة عدم دفع الرواتب المتكررة، وسنتخذ كافة التدابير اللازمة، بما في ذلك الإجراءات القضائية عند الحاجة، لضمان عدم حدوث حالات عدم دفع للرواتب."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
