رئيس شركة ألترون يؤكد بيع المصنع لسداد الرواتب...محكمة الاستئناف تؤيد الحكم بـ «جهود سداد ناقصة»

  • عدم دفع رواتب وتعويضات تقاعدية لـ 200 عامل...محكمة الاستئناف تؤيد السجن عامين وستة أشهر

  • «عدم وجود خطة سداد قابلة للتنفيذ»...النقابة تؤكد حجم الأضرار يصل إلى 10 مليارات وون

في 28 يناير الماضي، عندما حُكم على صاحب شركة ألترون لتصنيع عجلات السيارات، المتهمة بعدم دفع رواتب بقيمة تزيد على 10 مليارات وون، بالسجن عامين وستة أشهر وألقي القبض عليه قانونياً، عقد العمال المتضررون مؤتمراً صحفياً أمام محكمة جيونجو الابتدائية طالبين بعقوبة صارمة ضد صاحب العمل المتلاعب بالرواتب. [الصورة=وكالة يونهاب]
في 28 يناير الماضي، عندما حُكم على صاحب شركة ألترون لتصنيع عجلات السيارات، المتهمة بعدم دفع رواتب بقيمة تزيد على 10 مليارات وون، بالسجن عامين وستة أشهر وألقي القبض عليه قانونياً، عقد العمال المتضررون مؤتمراً صحفياً أمام محكمة جيونجو الابتدائية طالبين بعقوبة صارمة ضد صاحب العمل المتلاعب بالرواتب. [الصورة=وكالة يونهاب]

أيّدت محكمة الاستئناف حكماً بسجن رئيس شركة ألترون لتصنيع عجلات السيارات، بعد أن فشل في دفع رواتب وتعويضات تقاعدية بقيمة عشرات مليارات الوون لحوالي 200 عامل.

أصدرت محكمة جيونجو الابتدائية، القسم الجنائي 3-2 برئاسة القاضي سو سو-جونغ، اليوم حكماً بسجن يو (60 سنة)، رئيس شركة ألترون، عامين وستة أشهر بتهم تشمل انتهاكات قانون معايير العمل وقانون ضمان استحقاقات التقاعد للعمال.

غيّرت النيابة العامة بعض المواد القانونية والحقائق المرفوعة أمام محكمة الاستئناف، فقررت المحكمة إلغاء الحكم الابتدائي من تلقاء نفسها. غير أنها أبقت على نفس مدة العقوبة التي فرضتها المحكمة الأولى.

أشارت المحكمة إلى أن المبلغ الإجمالي للرواتب والتعويضات التقاعدية التي لم يدفعها يو يبلغ 6.5 مليارات وون، وأن عدد العمال المتضررين كبير جداً.

وقالت المحكمة: «الراتب هو مصدر العيش للعامل وأسرته، والتعويض التقاعدي يضمن الاستقرار المالي بعد التقاعد، وبالتالي فإن لهما بالإضافة إلى الطابع المالي طابعاً متعلقاً بحق البقاء». أضافت: «على الرغم من مرور وقت كبير منذ ارتكاب الجريمة حتى مرحلة الاستئناف، لم يتم تعويض الأضرار التي لحقت بأغلب العمال»، وأكدت أن «المتهم لم يحاول بجدية استرجاع الأموال أو تطوير خطة سداد محددة».

حاول يو التماس العفو بحجة أنه سيبيع المصنع لسداد الرواتب المتأخرة. غير أن المحكمة رأت أنه لم يقدم خطة سداد قابلة للتنفيذ، حيث اقتصر ردّه عندما سألته المحكمة عن مدى تمكنه من تعويض الأضرار بعد إغلاق باب الجدل، على القول بأنه «يحاول»، دون تقديم تفاصيل.

أخذت المحكمة في الاعتبار عوامل مخففة منها: تدهور الأوضاع الاقتصادية للشركة بسبب جائحة كوفيد-19 وارتفاع أسعار المواد الخام، واعتراف يو بالجريمة، واستحصال تعويض جزئي عن الأضرار، وتقدم بعض العمال بطلبات عفو له.

تقع شركة ألترون في منطقة وانجو بمحافظة جيونبوك، وواجهت صعوبات اقتصادية أدت إلى تراكم ديون الكهرباء والغاز، ما أجبرها على إيقاف الإنتاج بشكل متكرر منذ عام 2024 واستئنافه بصورة متقطعة. توقفت خطوط الإنتاج بالكامل في ديسمبر من العام ذاته. في هذه الأثناء، غادر حوالي 200 عامل الشركة دون تلقي رواتبهم أو تعويضاتهم التقاعدية.

حكمت المحكمة الابتدائية على يو بالسجن عامين وستة أشهر، معللة: «بالنظر إلى حجم الأموال المستحقة وعدد العمال المتضررين، فإن درجة الذنب عالية جداً». ألقي القبض عليه قانونياً عقب الحكم.

استأنف يو والنيابة العامة الحكم معاً. طلبت النيابة في جلسة الاستئناف عقوبة أشد قدرها أربع سنوات وستة أشهر.

عقدت نقابة المعادن الوطنية، فرع جيونبوك، مؤتمراً صحفياً أمام محكمة جيونجو الابتدائية مباشرة بعد صدور الحكم، انتقدت فيه القرار. تؤكد النقابة أن إجمالي الأضرار من عدم دفع الرواتب يصل إلى 10 مليارات وون.

قالت النقابة: «مئات العمال المتضررين لا يزالون بدون تعويض، لكن المحكمة منحت صاحب العمل براءة ذمة مجدداً بحجج وأعذار واهية. عدم دفع الرواتب ليس مجرد تخلف عن التزام مالي، بل هو جريمة تهز حق العمال وأسرهم في البقاء والعيش الكريم».




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.