بنك هانا المالي: نقل المقر ليس مجرد تغيير موقع... بل ربط الأفراد والتكنولوجيا في تشينغ لاي

مساحات عمل مفتوحة بمساحة 1100 متر مربع وبيئة لاسلكية بتقنية 5G

تجمع 4000 موظف بنهاية العام... 1800 من موظفي تكنولوجيا المعلومات في استراتيجية 'One IT'

• مساحات عمل مفتوحة بمساحة 1100 متر مربع وبيئة لاسلكية بتقنية 5G

• تجمع 4000 موظف بنهاية العام... 1800 من موظفي تكنولوجيا المعلومات في استراتيجية 'One IT'

مقر هانا المالي الجديد في تشينغ لاي بمدينة إنشيون. [الصورة: مراسلة لي سيو-يونغ]

تبلغ المساحة المخصصة للطابق الواحد حوالي 1100 متر مربع، وتمتد مساحات العمل في مقر هانا المالي الجديد بتشينغ لاي بحجم يساوي ثلاثة أضعاف مقر ميونغدونغ القديم. وتتميز هذه المساحات برمتها بعدم وجود حدود فيزيائية مرئية تفصل بين الأقسام المختلفة. تتسم الأماكن بهيكل مفتوح يربط مناطق العمل مع أماكن التواصل بلا جدران، وتم تصميم السقوف والممرات بعناصر دائرية ومنحنيات لتعزيز الإحساس بالتواصل والترابط بين الفضاءات.

المقر الجديد الذي تفقدناه في تشينغ لاي في الثلاثين من سبتمبر يتجاوز مجرد تجميع الشركات التابعة المتناثرة في أنحاء سيول. إنه فضاء مصمم بمحور 'الترابط والتواصل' لتغيير طريقة العمل. تم توسيع أماكن التواصل على مستوى الطابق الواسع ليتمكن الموظفون من التفاعل بشكل طبيعي وعفوي.

يمكن لأي موظف في هانا المالي استخدام مركز العمل الذكي في الطابق السابع كمكتب إقليمي، حتى لو لم يكن موظفاً في المقر الرئيسي بتشينغ لاي. تم تصميم هذا المركز بأرائك وأماكن عمل مفتوحة أكثر من الطوابق العادية، مما يوفر أجواءً أكثر راحة.
 

موظفو مجموعة هانا المالية يعملون في الطابق الرابع عشر من المقر الجديد. لا توجد حدود فيزيائية مرئية بين الأقسام. [الصورة: مراسلة لي سيو-يونغ]

يرتبط التغيير في تصميم الفضاء ببيئة العمل الرقمية. أطلقت هانا المالية، بشكل يعتبر الأول في القطاع المالي الكوري، بيئة عمل لاسلكية قائمة على تقنية 5G في مقر تشينغ لاي الرئيسي. باستخدام الحواسيب السحابية والبرامج المراسلية والهواتف البرمجية، يمكن للموظفين مواصلة عملهم دون التقيد بمكان محدد أو بيئة سلكية تقليدية. يمكن أيضاً حجز المقاعد وغرف الاجتماعات من خلال تطبيقات الهاتف الذكي والويب.

انعكس الاهتمام على التصميم المعماري وسهولات الموظفين. تم تركيب 'أشرطة معدنية' بزوايا مختلفة على الجدار الخارجي لممر المشاة الذي يربط الطابق الرابع عشر بالطابق الخمسة عشر، لتقليل دخول أشعة الشمس في فترة ما بعد الظهيرة إلى أعماق المكاتب. وعند الصعود للطابق الخمسة عشر، ينفتح منظر بحر الغرب أمام الناظر. تقع المطاعم الداخلية بسعة حوالي 800 مقعد في الطابقين الثامن والتاسع على أربع زوايا من المبنى.

لا تقتصر الحدود التي تسعى هانا المالية لتجاوزها في تشينغ لاي على 'مكان العمل' فحسب. بدأ الموظفون الكامل في مجموعة هانا المالية وجزء من موظفي بنك هانا وشركة هانا فايننشيال تي آي عملهم في الرابع عشر من سبتمبر، وتتحرك الشركات التابعة تدريجياً. بحلول نهاية العام، عندما ينضم حوالي 2200 موظف من 10 شركات تابعة، سيعمل حوالي 4000 موظف مالي في تشينغ لاي، بما في ذلك الموظفون الحاليون. يعكس هذا رؤية تجميع المنظمات المتناثرة في مكان واحد لتوسيع نطاق التعاون.

مظهر مركز بيانات هانا كما يبدو من مقر تشينغ لاي. [الصورة: مراسلة لي سيو-يونغ]

يشكل مركز البيانات المدمج بالقرب من المقر الجديد محوراً آخر في عملية التجمع بتشينغ لاي. يعمل 35 متخصصاً في الأمن في مركز المراقبة الأمنية المدمج على جمع بيانات أمنية تتجاوز 10 مليارات عملية يومياً من 22 شركة تابعة، تشمل الفروع الدولية. من بين هذه البيانات، يتم اختيار حوالي 50 مليون عملية وتحليلها بدقة لتحديد ومنع حوالي 400 محاولة هجوم قرصنة يومياً.

تجمّع موظفو تكنولوجيا المعلومات في المجموعة بتشينغ لاي أيضاً. يقود حوالي 1800 موظف في قسم تكنولوجيا المعلومات استراتيجية 'One IT'، التي تعزز تبادل التكنولوجيا والأفكار بين الشركات التابعة في البنوك والأوراق المالية والبطاقات. شرح مسؤول في هانا المالية قائلاً: "يمكننا التعاون بطرق مختلفة، مثل تقديم الأفكار الناشئة من قطاع الأوراق المالية للبنك، وربط الأفكار الجيدة من البنك بقطاع البطاقات".

يتجاوز انتقال هانا المالية إلى تشينغ لاي مجرد نقل المقر. إنه عمل إعادة صياغة شامل لسؤال 'كيف سنعمل معاً؟'. تم تقليل قيود الموقع من خلال مساحات العمل الواسعة والبيئة اللاسلكية، وتجميع الشركات التابعة وموظفي تكنولوجيا المعلومات في مكان واحد. مع توقع عمل حوالي 4000 موظف في تشينغ لاي بنهاية العام، يبقى الانتظار لرؤية ما إذا كان هذا التجمع سيترجم فعلاً إلى تعاون حقيقي وتغيير في ثقافة المؤسسة.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.