توسيع البرنامج ليغطي مراكز خدمات الوفاء (CFS) وخدمات اللوجستيات (CLS) بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية
أعلنت كوبانغ في الثامن من الشهر الحالي عن تنظيم حملة 'يوم الصحة النفسية العالمي 2026' طوال شهر أكتوبر احتفاءً باليوم العالمي للصحة النفسية في العاشر من الشهر.[الصورة: كوبانغ]
تشغل كوبانغ برامج رعاية الصحة النفسية الموسعة لموظفيها في المكاتب ومراكز التوزيع احتفاءً باليوم العالمي للصحة النفسية.
أعلنت كوبانغ في الثامن من الشهر الحالي عن تنظيم حملة 'يوم الصحة النفسية العالمي 2026' طوال شهر أكتوبر احتفاءً باليوم العالمي للصحة النفسية في العاشر من الشهر.
صممت هذه الحملة لتمكين الموظفين من تجربة خدمات الرفاهية النفسية مباشرة وإدارة صحتهم النفسية بشكل مستقل في حياتهم اليومية.
ركزت الحملة على التضامن والتواصل بين الموظفين تحت شعار 'نصبح أفضل معاً'.
تشمل البرامج ليس فقط مكاتب كوبانغ بل أيضاً المراكز الرئيسية لخدمات الوفاء (CFS) والمخيمات الرئيسية لخدمات اللوجستيات (CLS).
تتولى خدمات الوفاء (CFS) العمليات اللوجستية الشاملة في مراكز التوزيع الوطنية بما فيها الاستقبال وإدارة المخزون والتصنيف والشحن والمرتجعات. قدمت كوبانغ دعماً بقيمة 4.5 مليارات وون الشهر الماضي لتعافي السكان المحليين والمجتمعات المتضررة من حريق مركز اللوجستيات في إنتشيون الذي وقع في يوليو الماضي.
تتنوع البرامج أسبوعياً. يشمل الأسبوع الأول برامج اكتشاف الذات بما فيها 'التعرف على نفسي من خلال الفن' التي تستخدم الفحوصات النفسية الفنية.
في الأسبوع الثاني، تشغل كوبانغ 'ورش عمل اليقظة الذهنية على مستوى الفريق' بناءً على اختبارات أنماط السلوك (DISC) واختبارات أنماط الشخصية (Enneagram). يركز البرنامج على فهم الموظفين خصائص أنفسهم وزملائهم وتعزيز الدعم العاطفي داخل الفريق.
في الأسبوع الثالث، تقيم كوبانغ محاضرة خاصة من الأستاذ إي هو سون من جامعة سونغسيل للإنترنت بعنوان 'ما يجعلنا أقرب إلى بعضنا' في المكاتب الرئيسية. إلى جانب ذلك، تقدم جلسة 'كيفية الاستفادة من الاستشارة النفسية واختيار معالج نفسي جيد'، وتشغل برامج إدارة الضغط والمهارات التواصلية موجهة للمديرين.
تخطط كوبانغ لعدم قصر الحملة على حدث واحد بل مواصلة دعم الموظفين من خلال مركز رعاية كوبانغ من خلال ربطهم بأنظمة الدعم النفسي المتخصص برامج المساعدة الموظفين (EAP) بعد انتهاء الحملة.
قال مسؤول بمركز رعاية كوبانغ: «الرفاهية النفسية وصيانة حالة عقلية صحية للموظفين تعتبر قيماً مهمة في كوبانغ، تماماً كالصحة الجسدية. نأمل أن تكون هذه الحملة نقطة انطلاق لموظفينا للعناية بأنفسهم والقيام بإدارة ذاتية في حياتهم اليومية».
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.