التحقيق موجه من قبل مسؤول الرقابة هيو سونغ-هوان وفقاً لقانون الموظفين العام
يون هو-جونغ: تصريحات غير ذات صلة بالمهام الوظيفية قد تعتبر أعمالاً سياسية
![وزير الإدارة الآمنة يون هو-جونغ (على اليسار) ومديرة مكتب كوانغجو لجهاز التحقيق في الجرائم الكبرى إيم أون-جونغ [الصورة=وكالة يونهاب الإخبارية]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/12/20261012154705318880.jpg)
بدأ جهاز التحقيق في الجرائم الكبرى إجراءات تحقيق رسمية ضد إيم أون-جونغ، مديرة مكتب كوانغجو الإقليمي، وذلك بسبب انتقاداتها المستمرة لمرشح رئيس الجهاز كيم جي-يونغ.
أعلن جهاز التحقيق في الجرائم الكبرى في الثاني عشر من الشهر الجاري أنه استقبل كتاباً رسمياً بتعليمات إجراء تحقيق من وزير الإدارة الآمنة يون هو-جونغ، وأوعز فوراً بفتح التحقيق إلى هيو سونغ-هوان، مسؤول الرقابة المكلف بالعمل بصفة مؤقتة. وقررت الجهة الالتزام بالقوانين واللوائح ذات الصلة لإجراء تحقيق صارم وسريع الخطى.
سيجري التحقيق وفقاً لأحكام الفصول السابع والعاشر من قانون الموظفين العام وقرارات تأديب الموظفين وقواعد معالجة قضايا المخالفات الوظيفية. وباستقبال الكتاب الرسمي لتعليمات الوزير بفتح التحقيق، ستبدأ إجراءات التحقيق الفعلية قريباً. يشكل هذا التحقيق القضية الأولى التي يشرع فيها جهاز التحقيق في الجرائم الكبرى منذ إنشاؤه.
في حالة توصل التحقيق إلى نتائج تستوجب اتخاذ تدابير تأديبية، ستتقدم الجهة بطلب إلى وزارة الإدارة الآمنة للمصادقة على التأديب بناءً على البند الأول من المادة الثالثة والعشرين من قانون تعيين المحققين بجهاز التحقيق (المتعلق بمسؤولي الفئة الخامسة وما فوقها). وبعد أن يصدر وزير الإدارة الآمنة قراراً بالمصادقة على التأديب، ستنتقل القضية إلى لجنة التأديب المشكلة تحت إشراف رئيس مجلس الوزراء لإصدار قرار التأديب النهائي وفقاً للمادة الثالثة والعشرين من قانون جهاز التحقيق. كما يمكن لصاحب سلطة التعيين أن يتخذ تدابير إيقاف فوري عن العمل في حالة صدور قرار تأديب بعقوبات غليظة (العزل أو الإقالة أو الخفض في الرتبة أو الإيقاف عن العمل مؤقتاً) وفقاً لأحكام المادة الثالثة والسبعين من قانون الموظفين العام.
عرّب وزير الإدارة الآمنة يون هو-جونغ عن موقفه خلال لقاء مع الصحفيين في مقر حكومة كوريا الجنوبية بمدينة سيجونغ بقوله: "تصدر المديرة تصريحات تبدو أنها تتفق مع آراء من قطاعات سياسية معينة بغض النظر عن مهام وظيفتها الفعلية". وأضاف: "من الممكن اعتبار هذا التصرف كعمل سياسي يهدف إلى إبراز أن هناك تجاوباً من داخل الجهة مع مواقف سياسية خارجية".
وفيما يتعلق بالمدة الزمنية المتوقعة لإصدار نتائج التحقيق، قال الوزير: "لن يستغرق الأمر وقتاً طويلاً". غير أنه عندما سئل عما إذا كان بدء التحقيق يشكل سبباً لإيقافها عن العمل، أجاب: "فتح التحقيق لا يشكل سبباً لإيقاف الموظف عن العمل".
انتقد وزير الإدارة الآمنة مديرة المكتب بقوله: "كنت أتوقع أنها، بصفتها القاضية الوحيدة الحالية التي طلبت تعيينها الخاص بجهاز التحقيق، ستمارس سلطات التحقيق بعدالة وشرف دون الاستجابة لأي ضغوط خارجية، إلا أنها خيبت آمالي". وتابع: "من حق الموظفين من مستوى عالٍ أن يعبروا عن آرائهم الشخصية بشأن قرارات التعيين الرئاسية، غير أن استخدام منصبها لممارسة تأثير سياسي يعتبر سلوكاً لا يتفق مع الجدارة الأدبية المطلوبة"، مؤكداً على أهمية دراسة الممارسات اللاحقة بعناية فائقة.
أما فيما يخص خلو منصب رئيس قسم الرقابة بالجهة، فقال الوزير: "يستطيع مسؤول الرقابة القيام بمهام رئيس قسم الرقابة بصفة مؤقتة". وأوضح: "منصب رئيس قسم الرقابة خالٍ لأنه من المناصب المكتسبة من خارج الجهة. أعتقد أن قرار فتح التحقيق قد يسرّع عملية الإعلان عن شواغر هذا المنصب".
جاء فتح هذا التحقيق على خلفية قيام الوزير بنشر منشور على منصة فيسبوك في اليوم السابق يوجه انتقاداً علنياً لمرشح الرئيس كيم جي-يونغ، حيث قال إن مديرة المكتب "تخطئ في اعتبار جهاز التحقيق في الجرائم الكبرى جهة سياسية بدلاً من جهة تحقيقية"، مما دفعه لإصدار تعليماته بفتح التحقيق.
ردت إيم أون-جونغ عبر حسابها على فيسبوك بقولها: "يثير حزني واستياءي أن أصبح موضوع التحقيق الأول لجهاز التحقيق في الجرائم الكبرى"، مؤكدة: "سأتعامل مع الأمر بمسؤولية وسأتخذ الخطوات المناسبة بجدية".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.