انتشار الذكاء الاصطناعي يقلص فرص العمل للشباب.. وزير العمل: "سنضع معايير سريعة للوظائف الجيدة"

وزير العمل والتوظيف كيم يونغ هون يجيب على استفسارات النواب في جلسة استجواب الحكومة بلجنة المناخ والطاقة والبيئة والعمل بالبرلمان في منطقة يويدو بسيول في 13 أكتوبر 2026 [الصورة= المراسل يو دايه جيل [e-mail]]

وسط تراجع فرص التوظيف للشباب جراء انتشار الذكاء الاصطناعي، برزت ضرورة أن تعيد الحكومة التركيز في سياساتها لتوظيف الشباب بما يتسق مع التطورات الهيكلية للصناعة بشكل استباقي.

قال وزير العمل والتوظيف كيم يونغ هون، خلال جلسة استجواب الحكومة أمام لجنة المناخ والطاقة والبيئة والعمل بالبرلمان في 13 أكتوبر، ردًا على استفسارات النائب بارك جونغ من حزب الديمقراطيين المتحدين بشأن سياسات التوظيف الشبابي: "كانت السياسات الاستخدامية بوزارة العمل تتبع بصورة أساسية المؤشرات الصناعية بدلاً من قيادتها"، مضيفًا: "نعتقد أنه يجب أن نقود السياسة مع السياسة الصناعية في المستقبل".

ركز النائب بارك على انتشار الذكاء الاصطناعي كسبب رئيسي لتراجع التوظيف الشبابي. واستشهد بمذكرة أصدرتها البنك المركزي الكوري الجنوبي في أغسطس الماضي، موضحًا أن فرص العمل للشباب تراجعت بمقدار 285 ألف فرصة على مدار السنوات الأربع الأخيرة. وأشار إلى أن 268 ألف فرصة عمل من هذا التراجع توجد في القطاعات ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي، ما يمثل 94% من إجمالي التراجع.

قال النائب بارك جونغ: "بينما يشهد إجمالي عدد المستخدمين نموًا، فإن عدد الشباب العاملين بدأ ينخفض منذ عام 2022"، مضيفًا: "في عصر الذكاء الاصطناعي، تحظى القدرات الحكمية للعاملين ذوي الخبرة بأهمية متزايدة، مما يجعل من الصعب على الشباب الدخول إلى هذه المجالات الوظيفية". وأكد أيضًا: "يجب أن تتحول السياسات الاستخدامية من مجرد متابعة الظواهر الاجتماعية إلى سياسات تقود التطورات الهيكلية للصناعة".

أثارت أيضًا مسألة غياب معايير محددة للـ "الوظائف الجيدة" التي تستهدفها الحكومة. أشار النائب بارك إلى أن: "الحكومة تعمل على تطوير كوادر متخصصة في المجالات المفضلة لدى الشباب وتوسيع الوظائف الجيدة، لكن لا توجد حاليًا معايير رسمية محددة للحكم على جودة الوظيفة".

أقر الوزير بهذا الخلل قائلاً: "لم نترجمها إلى مؤشرات رسمية حتى الآن"، وأضاف: "سنركز جهودنا في وزارة العمل على خلق وظائف جيدة تتناسب مع طموحات الشباب، وسنعمل على تأمين موازنات إضافية".

وتابع الوزير: "سنضع معايير الوظائف الجيدة في المستقبل القريب، بناءً على المعايير التي تضعها منظمة العمل الدولية ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.