النائب سو بيونغ-هون: من بين 291 طلب تقديم لبرنامج الأطباء الكبار هذا العام، تم اختيار 138 فقط...أكثر من النصف يواجه الرفض
من بين 119 طلباً من مراكز الصحة، تم قبول 29 فقط (24.4%)...منطقة تشونغبوك لم تختر أي شخص
نظام المطابقة الموحد 'الحكومي والمحلي 50:50' يزيد العبء على الحكومات المحلية...يجب زيادة دعم الحكومة الفيدرالية للمناطق المحرومة
يعاني القطاع الصحي في المناطق الريفية والساحلية من أزمة متفاقمة، فقد انخفضت أعداد الأطباء الممارسين الصحيين، وهم القوى العاملة الأساسية في هذه المناطق المحرومة من الخدمات الطبية، بنسبة تزيد عن 70% خلال العقد الماضي. وبرغم إطلاق الحكومة برنامج "الأطباء الكبار" لتوظيف الأطباء المتقاعدين كحل بديل، فإن البرنامج عجز عن اختيار حتى نصف المتقدمين بسبب نقص الميزانية.
وفقاً لبيانات قدمتها وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية إلى النائب عن الحزب الديمقراطي المتحد سو بيونغ-هون، عضو لجنة الصحة والرعاية الاجتماعية في البرلمان، والمعروضة في 23 من الشهر الجاري، انخفض عدد الأطباء الممارسين الصحيين من 2124 طبيباً في عام 2017 إلى 587 طبيباً في عام 2026، أي بنسبة انخفاض قدرها 72.4%.
ولمعالجة هذه الأزمة، بدأت الحكومة بتوسيع نطاق برنامج "دعم الأطباء الكبار"، الذي يستهدف توظيف الأطباء المتقاعدين في المؤسسات الصحية العامة ومراكز الصحة. ويقدم البرنامج مساعدات توظيف شهرية قدرها 11 مليون وون للأطباء بدوام كامل (النمط الأول)، و4 ملايين وون للعاملين بدوام جزئي (النمط الثاني).
بيد أنه برغم تقديم 132 مؤسسة طبية ومركز صحة في جميع أنحاء البلاد طلبات توظيف لـ 291 طبيباً هذا العام، تمت الموافقة على توظيف 138 فقط (47.4%)، فيما تعرض 153 متقدماً (52.6%) للرفض.
والوضع في مراكز الصحة المحلية، التي تتحمل الضربة الموجعة من انخفاض أعداد الأطباء الممارسين الصحيين، أسوأ بكثير. فرغم تقديم هذه المراكز طلبات لتوظيف 119 طبيباً من الأطباء الكبار، لم يتم قبول سوى 29 منهم (24.4%)، مما يعني رفض أكثر من 75% من الطلبات.
وعلى المستوى الإقليمي، تم اختيار 5 أطباء من مقاطعة جنوب تشونغتشيونغ (من بين 23 طلباً)، و5 من مقاطعة كانغوون (من بين 20 طلباً)، و3 من مقاطعة جيونغي (من بين 19 طلباً)، وطبيب واحد فقط من مقاطعة جنوب جيونغسانغ (من بين 10 طلبات). أما مقاطعة تشونغبوك، فقد قدمت 4 طلبات لكن لم يتم قبول أي منها.
وعلقت وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية على هذه النتائج قائلة: "كان الاختيار محدوداً بسبب قيود الميزانية".
لكن المشكلة الأعمق تكمن في الهيكل الهيكلي لنظام المساعدات. يعتمد برنامج الأطباء الكبار الحالي على توزيع موحد للمساعدات بنسبة "50% من الميزانية الحكومية و50% من الميزانية المحلية"، مما يفرض عبئاً كبيراً على الحكومات المحلية في المناطق المحرومة والتي تعاني من ضعف الموارد المالية.
في حالة ملموسة، قرية شينآن في مقاطعة جنوب جيونلا، اضطرت إلى الإعلان عن عدة جولات طويلة من المناقصات الفاشلة قبل أن تتمكن في النهاية من توظيف طبيب بشروط استثنائية تقدر ب 33 مليون وون شهرياً. غير أن دعم الحكومة الفيدرالية كان محدوداً بـ 11 مليون وون فقط (550 ألف وون حكومي) وفقاً لمعايير النمط الأول. وعليه، اضطرت قرية شينآن، ذات درجة اكتفاء ذاتي مالي منخفضة جداً، إلى تحمل كامل الفرق في الرواتب (حوالي 83.3%) من ميزانيتها المحلية.
وأشار النائب سو بيونغ-هون إلى أنه "رغم أن الأطباء الكبار الذوي الخبرة يشكلون حلاً بديلاً مهماً في ضوء انخفاض أعداد الأطباء الممارسين الصحيين، فإن وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية لا توفر الدعم الكافي للأطباء الذين تحتاجهم المناطق الميدانية، مستخدمة عذر 'الميزانية المحدودة'".
وأضاف: "يجب خلال عملية مراجعة البرلمان لموازنة عام 2027 تأمين ميزانية كافية للبرنامج، والعمل بسرعة على وضع خطة دعم متدرجة تزيد من نسبة تمويل الحكومة الفيدرالية بشكل خاص في المناطق الريفية والساحلية والجبلية حيث يصعب توفير الأطباء".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.