تعيين جونغ يونغ-جين رئيساً لإيمارت وتعيين 36 مديراً تنفيذياً جديداً... تعزيز الإدارة المباشرة
لوتيه تركز على السجل الإداري للرئيس التنفيذي الجديد، وسي جي وهيونداي ديبارتمنت على الربحية والاستقرار الإداري
![صورة الرئيس جونغ يونغ-جين والرئيس جونغ يو-كيونغ من مجموعة شينسيغي [الصورة: مجموعة شينسيغي]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/23/20261023152318310500.jpg)
جونغ يونغ-جين (يسار) والرئيس جونغ يو-كيونغ من مجموعة شينسيغي [الصورة: مجموعة شينسيغي]
فتحت مجموعة شينسيغي أبواب موسم إعادات التنظيم الإداري لنهاية العام بتعيين الرئيس جونغ يونغ-جين رئيساً لشركة إيمارت وتعيين أكبر عدد من المديرين التنفيذيين الجدد في التاريخ. وفي الوقت ذاته، تستعد شركات التوزيع الكبرى الأخرى مثل لوتيه وسي جي وهيونداي ديبارتمنت لإجراء إعادات تنظيم دورية، حيث برزت الأداء الإداري والكفاءة التنافسية لكل شركة تابعة كمتغيرات رئيسية في الإعادات الإدارية.
وفقاً لقطاع التوزيع، أعلنت مجموعة شينسيغي في إعادة التنظيم الإداري الدوري لعام 2027 الذي أجرتها في 23 من الشهر الجاري عن تعيين الرئيس جونغ يونغ-جين رئيساً لشركة إيمارت. وسيتولى الرئيس جونغ، الذي تولى رئاسة شينسيغي بروبرتي منذ شهر يونيو الماضي، الإدارة المباشرة لإيمارت بعد الموافقة عليه في اجتماع الجمعية العمومية للمساهمين. وتولى كيم هونغ-ك رئاسة شينسيغي كاسا الجمع بين منصب رئيس إيمارت وشركة إس إس جي دوت كوم. وتم تعيين تشوي تاك-وون الرئيس السابق لشركة إس إس جي دوت كوم رئيساً لشؤون الدعم الإداري بمكتب الاستراتيجية الإدارية بالمجموعة، فيما تولى بارك سونغ-هاك مدير قسم أعمال فنادق وملاعب تشوسون (منصب نائب الرئيس) رئاسة مكتب الشؤون الخارجية. من جهة أخرى، ركزت قطاعات متاجر البيع بالتجزئة برئاسة الرئيس جونغ يو-كيونغ على الاستقرار من خلال الاحتفاظ بقيادتها الإدارية الرئيسية. وعلى مستوى المجموعة الكلي، تم تعيين 36 مديراً تنفيذياً جديداً وهو الأكبر في التاريخ، كما سجلت نسبة المديرين في فئة الأربعينات 18 في المائة وهو أعلى معدل في التاريخ.
تتوقع شركة لوتيه إجراء إعادات تنظيم إدارية في الشهر المقبل، حيث يشكل السجل الإداري للرئساء التنفيذيين الجدد محور الاهتمام الرئيسي. عينت شركة لوتيه شوبينغ في شهر مارس الماضي ثلاثة رؤساء تنفيذيين جدد هم: تشونغ هيون-سوك (رئيس قسم متاجر البيع بالتجزئة)، وتشا وو-تشول (رئيس قسم أعمال المحلات والسوبر ماركت)، وإيم جاي-تشول (رئيس المكتب المالي). حققت شركة لوتيه شوبينغ أرباحاً تشغيلية موحدة بقيمة 342.8 مليار وون في النصف الأول من العام الحالي، بزيادة قدرها 81.5 في المائة عن نفس الفترة من العام الماضي. حقق قسم متاجر البيع بالتجزئة أرباحاً قدرها 310.9 مليارات وون بزيادة 59.4 في المائة، إلا أن قسم أعمال المحلات والسوبر ماركت سجل خسائر تشغيلية قدرها 4 مليارات وون. تحسنت الأرباح التشغيلية لشركة لوتيه ويل فود وشركة لوتيه تشيلسونغ للمشروبات أيضاً إلى 100.5 مليارات وون (بزيادة 98 في المائة) و103.6 مليارات وون (بزيادة 18.6 في المائة) على التوالي. يثير اهتمام المراقبين ما إذا كان الرئيس شين دونغ-بين سيركز على الاستقرار أم على التجديد الهيكلي.
تركز إعادة التنظيم الإداري لمجموعة سي جي على استمرارية الإدارة وتحسين الربحية كمتغيرات أساسية. يثار الجدل حول احتمالية بقاء يون سوك-هوان، الذي تولى منصب رئيس شركة سي جي جي دي إيه في شهر مارس الماضي، في منصبه نظراً لقصر فترة ولايته حتى الآن، لكن تحسين الربحية يشكل التحدي الرئيسي أمامه. بلغت إجمالي مبيعات شركة سي جي جي دي إيه على أساس موحد في النصف الأول من العام الحالي 14.4732 تريليون وون بزيادة 7.8 في المائة، بينما انخفضت الأرباح التشغيلية إلى 495.7 مليارات وون بانخفاض 17.9 في المائة. في المقابل، تحافظ شركة سي جي أوليفيونج على معدل نموها المرتفع. بلغت مبيعاتها على أساس منفصل في النصف الأول من العام الحالي 3.3349 تريليونات وون بزيادة 23.7 في المائة عن نفس الفترة من العام الماضي. تقدر الأرباح التشغيلية بحوالي 341.6 مليارات وون وبهامش ربح تشغيلي يبلغ حوالي 10.2 في المائة. يتوقع المراقبون احتمالية بقاء لي سون-جونغ، رئيس شركة سي جي أوليفيونج، في منصبها بناءً على نتائج النمو الخارجي التي حققتها.
يظهر تناقض حاد بين الأداء الإيجابي لمتاجر البيع بالتجزئة والأداء الضعيف لشركة جينوس في مجموعة هيونداي ديبارتمنت. حققت متاجر هيونداي ديبارتمنت أرباحاً تشغيلية قدرها 246 مليارات وون في النصف الأول من العام الحالي بزيادة 47.7 في المائة، لكن شركة جينوس (المتخصصة في مراتب النوم) سجلت خسائر تشغيلية قدرها 56.8 مليارات وون. انخفضت الأرباح التشغيلية الموحدة لمجموعة هيونداي ديبارتمنت إلى 178.1 مليارات وون بانخفاض 10.7 في المائة.
من المتوقع أن تؤثر إعادة هيكلة الحوكمة الإدارية في شركة هيونداي هوم شوبينغ على إعادات التنظيم الإداري. تخطط شركة هيونداي هوم شوبينغ للقيام بتقسيم هيكلي في 15 ديسمبر بعد موافقة اجتماع جمعية عمومية خاصة للمساهمين في 12 نوفمبر، حيث ستنقسم العمليات إلى قسم أعمال متاجر البيع بالتجزئة وقسم الاستثمارات. وستتبع ذلك عملية دمج بين شركة الاستثمارات الجديدة وهيونداي جي إف هولدينغز. إلى جانب الأداء الإداري للشركات التابعة الرئيسية، يركز المراقبون على التركيب التنظيمي الذي سيقود إعادة الهيكلة هذه.
قال مسؤول في قطاع الأعمال: "ستكون إعادات التنظيم الإداري في شركات التوزيع الكبرى هذا العام أكثر تركيزاً على معايير تحسن الأداء الإداري والكفاءة التنافسية لكل شركة تابعة بدلاً من أن تكون مجرد تغيير أجيالي". وأضاف: "قد تحافظ الأعمال التي حققت تحسناً في الأرباح على استمرارية الإدارة، في حين قد تشهد الأعمال التي تحتاج إلى تحسين الربحية عمليات تجديد تنظيمي".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.