لجنة أخلاقيات الموظفين الحكوميين توافق على تعيين كيم سانغ-هو المدير السابق لمكتب الحقائق والتعليقات مستشاراً بشركة قانونية، وتوقف 11 حالة تعيين لموظفين متقاعدين

لجنة أخلاقيات الموظفين الحكوميين تدرس 88 طلب تعيين للموظفين المتقاعدين وتفرض غرامات على 5 حالات لم تخضع للفحص المسبق

• لجنة أخلاقيات الموظفين الحكوميين تدرس 88 طلب تعيين للموظفين المتقاعدين وتفرض غرامات على 5 حالات لم تخضع للفحص المسبق

مكتب إدارة الموارد البشرية بمبنى سيجونغ الحكومي الثاني، المبنى 17، مدينة سيجونغ. [الصورة = مراسل يو داي-جيل [e-mail]]

أصدرت لجنة أخلاقيات الموظفين الحكوميين قراراً بالموافقة على تعيين كيم سانغ-هو، المدير السابق لمكتب الحقائق والتعليقات بالبيت الأبيض الكوري، مستشاراً بشركة قانونية في مدينة سيجونغ.
 
أعلنت مصلحة إدارة الموارد البشرية أن اللجنة الأخلاقية درست في الحادي والعشرين من الشهر الحالي 88 طلب تعيين لموظفين متقاعدين، وقررت فرض قيود على 4 طلبات ورفض 7 طلبات أخرى، وذلك في بيان صادر يوم التاسع والعشرين.
 
تقدم كيم، الذي تقاعد في أغسطس الماضي، بطلب الفحص المسبق لتعيينه مستشاراً بالشركة القانونية اعتباراً من نوفمبر المقبل. خلصت اللجنة الأخلاقية إلى عدم وجود علاقة وثيقة بين المسؤوليات التي تولاها أثناء عمله والعمل الجديد المقترح.
 
صدرت قرارات موافقة أيضاً بشأن تعيين متقاعد من الموظفين الإداريين بمكتب تنسيق الشؤون الحكومية مستشاراً بمعهد تطوير إدارة إل جي، وتعيين موظف سابق من المرتبة العليا ببيت الأمين العام للمجلس الأعلى للوزراء عضواً خارجياً غير تنفيذي بشركة تي-موني. كما وافقت اللجنة على تعيين موظف إداري سابق من وزارة التجارة والصناعة والموارد مستشاراً دائماً بشركة سامسونج جلوبال ريسيرتش.
 
وفي المقابل، رفضت اللجنة تعيين متقاعد من الموظفين الإداريين بوزارة الزراعة والثروة السمكية والأغذية مستشاراً غير تنفيذي بشركة قانونية على أساس عدم انطباق الشروط القانونية المطلوبة للموافقة. كما رُفضت طلبات تعيين موظف من المستوى الثالث المحلي بمدينة دايجو رئيساً لمجلس إدارة شركة إدارة المرافق العامة بدايجو، وتعيين موظف إداري سابق من المجلس الانتخابي لمحافظة تشونغ-تشونغ المجاورة مدققاً دائماً بشركة كوريا للقوة الكهربائية الوسطى.
 
تم فرض قيود على 4 طلبات تعيين بعد الاعتراف بالارتباط الوظيفي، منها تعيين عميد بحري وموظف عسكري من الدرجة الثانية بوزارة الدفاع في مناصب مستشار غير تنفيذي ومدير قسم السلامة بشركة كوريا للصناعات الجوية والفضائية.
 
طلبت اللجنة الأخلاقية من المحاكم المختصة فرض غرامات على 5 حالات تعيين تمت بدون الخضوع لفحص التعيين المسبق الإلزامي.

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.