انتهاء ولاية رؤساء شركات بطاقات شينهان وكيه بي كيه وهانا وووري في 31 ديسمبر
رغم دفاع الأداء المالي، تبقى أعباء تكاليف التمويل ومخاطر السلامة المالية موضع قلق
الرقابة على تحسين الحوكمة تسلط الضوء على مسألة إعادة التعيين
يسود التوتر شركات البطاقات الائتمانية التابعة للمجموعات المالية مع اقتراب موسم التعيينات الإدارية في نهاية العام. فعلى الرغم من تحقيق جميع الشركات زيادة في صافي الأرباح خلال الربع الثالث من هذا العام، فإن هامش تحسن الربحية ليس كبيراً عند استبعاد الأرباح غير المتكررة، إلى جانب استمرار الضغوط الناجمة عن تكاليف التمويل وتباطؤ الاستهلاك.
وفقاً لما أفادت به شركات البطاقات الائتمانية في 3 من نوفمبر الحالي، فإن كلاً من بارك تشانغ هون، رئيس شركة شينهان كارد، وكيم جاي جوان، رئيس شركة كيه بي كيه الوطنية، وسونج يونغ سو، رئيس شركة هانا كارد، وجين سونغ ون، رئيس شركة ووري كارد، ستنتهي ولايتهم في 31 ديسمبر من هذا العام. وقد تولى هؤلاء الرؤساء الأربعة مناصبهم في يناير من السنة الماضية، وكلهم يواجهون الآن تقييماً أول لإعادة التعيين.
تتبع الممارسة المعتادة في شركات البطاقات الائتمانية نمطاً يقضي برئيس تنفيذي يستكمل فترة ولاية مدتها عامان، ثم يخضع لتقييم أدائه الإداري، فيتم تعيينه لفترة إضافية مدتها سنة واحدة. غير أن صناعة البطاقات ترى أن هذه الممارسة، رغم أنها تهدف إلى ضمان استمرارية الإدارة، فإن قرار إعادة التعيين قد يختلف بناءً على الأداء المالي والاتجاهات الإدارية للمجموعة الأم.
بناءً على النتائج المالية المتاحة، حققت شركات شينهان وكيه بي كيه الوطنية وهانا وووري الأربع صافي أرباح تراكمية بلغت 1.1268 تريليون وون في الربع الثالث من هذا العام، بزيادة نسبتها 20.3 في المائة مقارنة بنفس الفترة من السنة السابقة (937 مليار وون). وقد حصلت جميع الشركات الأربع على أرقام إيجابية ظاهرياً.
لكن هناك تقييمات تشير إلى أنه من الصعب اعتبار هذه الزيادة في الأرباح الصافية انعكاساً لتحسن فعلي في ظروف السوق. فالتحليلات تفيد بأن تحسن النتائج يعود بشكل كبير إلى الأرباح غير المتكررة وآثار تخفيض التكاليف.
في الواقع، انعكس في نتائج شركة شينهان كارد للربع الثالث ربح من بيع مقرها الرئيسي بلغت قيمته 165.6 مليار وون قبل الضريبة. وعند استبعاد ربح البيع بعد الضريبة والذي بلغ حوالي 120 مليار وون، ينخفض الربح الصافي التراكمي للشركة إلى 365.8 مليار وون، أي بانخفاض طفيف عن نفس الفترة من العام السابق. وفي شركة كيه بي كيه الوطنية، ساهم انخفاض مصروفات الإدارة العامة والمخصصات للخسائر الائتمانية بنسبة 1.5 في المائة و2.0 في المائة على التوالي في زيادة الأرباح الصافية.
ركزت صناعة البطاقات الائتمانية على تخفيض أعباء التكاليف من خلال برامج التقاعد الطوعي وتحسين الكفاءة التنظيمية. وقد نفذت شركات من قبيل شينهان وووري وهيونداي وكيه بي كيه الوطنية وهانا برامج للتقاعد الطوعي بشكل متتالي من نهاية عام 2024 إلى بداية السنة الماضية. كما نفذت شركة شينهان كارد برنامجي تقاعد طوعي إضافيين منذ بداية هذا العام.
غير أن المشكلة تكمن في وجود حدود لما يمكن تحقيقه من خلال تخفيض التكاليف وحده للحفاظ على الربحية. فقد ضعفت قاعدة الإيرادات الأساسية للشركات نتيجة تخفيض رسوم التجار، في حين يستمر الاستهلاك في التباطؤ. وبحسب جمعية التمويل بالائتمان، بلغ إجمالي قيمة معاملات البطاقات الائتمانية المعتمدة في الربع الثالث من هذا العام 338.9 تريليون وون، بزيادة نسبتها 3.4 في المائة فقط عن نفس الفترة من السنة السابقة. كما تبقى أعباء تكاليف التمويل والخسائر الائتمانية الناجمة عن ارتفاع أسعار الفائدة في السوق مثار قلق مستمر.
تشكل طلبات السلطات المالية لتحسين الحوكمة متغيراً رئيسياً آخر. فقد شدد رئيس مصلحة الإشراف المالي لي تشان جين في اجتماع عقده في 28 من الشهر الماضي مع رؤساء مجالس إدارة المجموعات المالية على ضرورة تعزيز النزاهة والشفافية في إجراءات الخلافة، من اختيار المرشحين مروراً بالتحقق والتقييم. ومع تلميح السلطات المالية المتكرر إلى تشديد الإشراف على إجراءات اختيار الرئيس التنفيذي، يتوقع أن يكون لذلك تأثير على التعيينات في نهاية العام.
قال أحد المسؤولين في القطاع المالي: "بينما ارتفعت الأرباح الصافية التراكمية في الربع الثالث، فإن استمرار أعباء تكاليف التمويل والمخاطر المتعلقة بالسلامة المالية يجعل من الصعب التطمين بشأن الأداء السنوي الكامل. وعندما تنضم إلى ذلك طلبات السلطات المالية لتحسين الحوكمة، يصبح من الأصعب توقع ما إذا سيتم إعادة تعيين رؤساء هذه الشركات أم لا."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
