الحكم على إي سو-جونغ بغرامة 3 ملايين وون في الاستئناف.. وتوقع فقدانها حقوق الترشح وتعريض منصبها الأكاديمي للخطر

  • محكمة الاستئناف تؤيد الحكم بغرامة 3 ملايين وون وتؤكد وعيها بإمكانية زيف المنشور وقصد التشهير

  • إي سو-جونغ تتشاور مع محاميها حول الطعن بالنقض.. وفي حالة الحكم النهائي ستُحرم من حقوق الترشح لمدة 5 سنوات

إي سو-جونغ رئيسة لجنة الحزب المحافظ بمنطقة سوون [الصورة=وكالة يونهاب للأنباء]
إي سو-جونغ رئيسة لجنة الحزب المحافظ بمنطقة سوون [الصورة=وكالة يونهاب للأنباء]


قررت محكمة الاستئناف تأييد الحكم بغرامة 3 ملايين وون على الأستاذة إي سو-جونغ من جامعة كيونغ جي (رئيسة لجنة الحزب المحافظ بمنطقة سوون)، التي نشرت منشوراً كاذباً يفيد بأن ابني الرئيس لي جاي-ميونغ تلقيا إعفاءات من الخدمة العسكرية. وفي حال تأييد الحكم من قبل المحكمة العليا، فإنها ستفقد حقوق الترشح وقد يصبح من الصعب عليها الاحتفاظ بمنصبها الأكاديمي.  

قررت محكمة استئناف سوون الدائرة الجنائية الرابعة عشرة (برئاسة القاضي هيو يانغ-يون)، في جلستها المعقودة يوم 12 من الشهر، رفض استئناف الأستاذة المتهمة بانتهاك قانون الانتخابات العامة وحكمت عليها بنفس عقوبة درجة الاستئناف الأولى وهي غرامة 3 ملايين وون. أقرت هيئة المحكمة بأن "الأستاذة كانت تدرك بشكل ضمني احتمالية كون محتوى المنشور كاذباً عند نشره"، وأقرت أيضاً بتوافر قصد التشهير.  

أضافت هيئة المحكمة أن "الأستاذة قدمت التماسات تتعلق بالحرمان من حقوق الترشح لمدة 5 سنوات وإزالتها من منصبها الأكاديمي بالمدرسة التي تعمل بها حالياً"، موضحة أن محكمة الدرجة الأولى "اعتبرت جميع الظروف ذات الصلة بشكل كافٍ عند إصدار الحكم".  

نشرت الأستاذة إي سو-جونغ في 28 مايو من السنة الماضية، قبيل الانتخابات الرئاسية، منشوراً كاذباً على فيسبوك يقول: "هذا المرشح وابناه تلقيا جميعاً إعفاءات من الخدمة العسكرية". غير أن ابني الرئيس لي جاي-ميونغ أدیا بالفعل التزاماتهما العسكرية. جادلت دفاع الأستاذة بأنها لم تدرك احتمالية كون المنشور كاذباً وأنها حذفته فور التأكد من عدم صحته، داعياً إلى براءتها. أعلنت الأستاذة بعد النطق بالحكم أنها ستتشاور مع محاميها حول الطعن بالنقض أمام المحكمة العليا.  

بموجب قانون الانتخابات العامة، عند تأييد حكم بغرامة لا تقل عن مليون وون في جرائم انتخابية، يتم حرمان المحكوم عليه من حقوق الترشح لمدة 5 سنوات من تاريخ تأييد الحكم. تنص المادة 266 من ذات القانون على عدم جواز تعيين الموظفين بالمدارس الخاصة وأمثالهم في حالات مماثلة، كما يتم فصل من تم تعيينهم بالفعل من وظائفهم. تبلغ مهلة الطعن بالنقض سبعة أيام من تاريخ النطق بالحكم، وفي حال تقديم الطعن، يصبح الحكم نهائياً عند قرار المحكمة العليا. يبقى المركز الوظيفي الحالي محفوظاً للمحكوم عليه حتى تأييد الحكم نهائياً.





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.