التركيز على تعزيز التآزر بين الأقسام والكفاءة المتخصصة
أعلنت مجموعة بي جي إف اليوم الجمعة إجراءها إعادة تنظيم إدارية دورية للعام 2027.
ركزت هذه الإعادة للتنظيم على تعزيز التآزر بين الأقسام المختلفة والكفاءة المتخصصة، وتعزيز الإدارة القائمة على الإنجازات والنتائج على أساس العمليات المستقرة في الأقسام الميدانية. وتخطط المجموعة إلى إعادة هيكلة الوظائف الأساسية بما يتماشى مع اتجاهات نمو الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية على النمو في المستقبل.
شملت إعادة التنظيم ترقية مين سونغ بيه، الرئيس التنفيذي لشركة بي جي إف للبيع بالتجزئة، إلى منصب الرئيس. وضمت قائمة الموظفين المرقيين كلاً من إيم هيونغ-كون، مسؤول قطاع المنتجات والتسويق (مدير تنفيذي)، وشين جونغ-ها، مدير قسم تحسين العمليات (مدير تنفيذي)، وتشانغ سونغ-كوان، مدير المنطقة الثالثة (مدير تنفيذي).
إضافة إلى ذلك، تم تعيين نو سو-ديك، مستشار أول، في منصب مدير المنطقة الخامسة، وتم تعيين هان يون-بيوم، مستشار أول، في منصب مدير قسم التعاون المتبادل. وفيما يتعلق بالشركات التابعة، تم ترشيح شيم جاي-جون، مدير، لمنصب الرئيس التنفيذي لشركة بي جي إف هيومان نيت.
قال متحدث باسم مجموعة بي جي إف: "من خلال هذه إعادة التنظيم، نسعى إلى استقطاب أصحاب المواهب من الجيل القادم ذوي الكفاءة والتخصص بشكل فعّال، وإضفاء نشاط جديد على المنظمة من خلال نقلات وظيفية نشطة. وسنسعى إلى تعظيم التعاون والتآزر بين الأقسام لوضع أساس نمو مستدام على المدى الطويل، مع المتابعة الدؤوبة للاستراتيجيات المميزة التي تركز على العميل".
فيما يلي التفاصيل الرئيسية للإعادة التنظيمية.
1. شركة بي جي إف للبيع بالتجزئة
<ترقية الرئيس>
◇الرئيس التنفيذي ▲مين سونغ بيه - الرئيس
<ترقيات موظفين>
◇مسؤول قطاع المنتجات والتسويق ▲إيم هيونغ-كون - مدير تنفيذي
◇مدير قسم تحسين العمليات ▲شين جونغ-ها - مدير تنفيذي
◇مدير المنطقة الثالثة ▲تشانغ سونغ-كوان - مدير تنفيذي
<تعيينات في مناصب جديدة>
◇مدير المنطقة الخامسة ▲نو سو-ديك - مستشار أول
◇مدير قسم التعاون المتبادل ▲هان يون-بيوم - مستشار أول
2. الشركات التابعة
<تعيين الرئيس التنفيذي المرشح>
◇الرئيس التنفيذي لشركة بي جي إف هيومان نيت ▲شيم جاي-جون - مدير
<تعيينات مديرين>
◇بي جي إف هيومان نيت ▲كيم مين-سوك - مدير
◇بي جي إف لوجستكس ▲يو هو-سوك - مدير
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.