شركة قوانغدونغ للأدوية تختتم برنامج التدريب الصيفي بجامعة جيجو وتعزز تنمية المواهب المحلية

صورة جماعية لمشاركي برنامج التدريب الصيفي بين شركة قوانغدونغ للأدوية وجامعة جيجو [الصورة: شركة قوانغدونغ للأدوية]

أعلنت شركة قوانغدونغ للأدوية عن اختتام برنامج التدريب الصيفي لسنة 2026 الذي نفذته بالتعاون مع جامعة جيجو لطلابها.

أفادت الشركة في الثالث عشر من أغسطس بأنها أنجزت بنجاح برنامج التدريب الصيفي لسنة 2026 الذي نُفذ بالشراكة مع جامعة جيجو.

يندرج هذا البرنامج ضمن مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي أطلقتها شركة قوانغدونغ للأدوية، وهي شريك توزيع لمياه جيجو سامدا، بهدف توفير خبرة عملية حقيقية للشباب المحليين وتنمية المواهب الإقليمية.

شارك في البرنامج عشرة طلاب من جامعة جيجو تم اختيارهم من خلال توصيات الأقسام الأكاديمية والمسابقة المفتوحة. كسب المشاركون خلال فترة تدريب امتدت لحوالي شهر واحد خبرة عملية في أقسام متنوعة تشمل التسويق والمنتجات والبحث والتطوير والتخطيط المبيعات، مما عمّق فهمهم للمجالات الوظيفية المختلفة.

كما قام المتدربون بتنفيذ مشاريع قسم على حدة وحضروا جلسات حوار وسيطة وأعدوا تقارير الأنشطة، مما أتاح لهم التواصل مع المتخصصين بالعمل الفعلي وتحديد مساراتهم الوظيفية بدقة أكبر.

صرح متحدث باسم شركة قوانغدونغ للأدوية قائلاً: «نأمل أن يكون هذا البرنامج التدريبي نقطة تحول في مسار تطوير الطلاب المهني وتوسيع فهمهم للمجالات الوظيفية»، مضيفاً: «ستواصل الشركة كشريك توزيع لمياه جيجو سامدا تطوير برامج متعددة للتعاون بين الجامعات والصناعة تسمح لنا بالنمو معاً مع المجتمع المحلي».

من جهة أخرى، أطلقت شركة قوانغدونغ للأدوية في يونيو الماضي لجنة البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG) التابعة لمجلس الإدارة. وتخطط الشركة لمراجعة استراتيجيات ESG والسياسات الرئيسية وخطط التنفيذ والإنجازات المحققة في المستقبل.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.