واحد من كل شخصين من مالكي فروع جي إس 25 الجدد من الفئة العمرية 50-60 سنة... تعزيز الدعم لريادة الأعمال لكبار السن

نسبة مالكي الفروع الجدد من الفئة العمرية 50-60 سنة ترتفع 5.5 نقاط مئوية خلال ثلاث سنوات... طالبو ريادة الأعمال يقتربون من النصف

• نسبة مالكي الفروع الجدد من الفئة العمرية 50-60 سنة ترتفع 5.5 نقاط مئوية خلال ثلاث سنوات... طالبو ريادة الأعمال يقتربون من النصف

مالك متجر من الفئة العمرية الأكبر يدير فرعاً من فروع جي إس 25. [الصورة: جي إس 25]

تجاوزت نسبة الفئة العمرية 50-60 سنة من بين مالكي الفروع الجدد بسلسلة متاجر جي إس 25 عتبة الخمسين بالمئة للمرة الأولى. وتعتزم شركة جي إس 25 إطلاق برنامج تدريبي تجريبي يتيح للراغبين في الاستثمار اختبار العمل الفعلي في المتاجر قبل التعاقد، بهدف استقطاب المزيد من رواد الأعمال من كبار السن.
 
أعلنت شركة جي إس ريتيل، المشغلة لسلسلة جي إس 25، عن إطلاق "برنامج ريادة الأعمال التجريبي للفئة العمرية النشطة 50-60" موجه للراغبين في الاستثمار من هذه الفئة العمرية. يتميز البرنامج بتجاوز الأسلوب التقليدي القائم على الندوات التوجيهية، ليشمل زيارات للمتاجر المتميزة وخبرة عملية في إدارة المتجر بالإضافة إلى استشارات شخصية مخصصة.
 
يأتي إطلاق البرنامج في سياق الطلب المتزايد بسرعة على ريادة الأعمال من قبل الفئة العمرية 50-60 سنة. حيث ارتفعت نسبة مالكي الفروع الجدد من هذه الفئة من 44.6 بالمئة في عام 2023 إلى 50.1 بالمئة في النصف الأول من السنة الحالية.
 
كما ارتفعت نسبة الفئة العمرية 50-60 من بين إجمالي الراغبين في الاستثمار من 44 بالمئة خلال الفترة ذاتها إلى 48.5 بالمئة. وتشير التحليلات إلى أن دخول المجتمع مرحلة الشيخوخة المتقدمة، إلى جانب انخفاض العوائق أمام الدخول في مجال تجارة السلع الموثوقة والتوقعات بتحقيق دخل مستقر، يسهم في إعادة تسليط الضوء على هذا القطاع الاستثماري.
 
تتبع قطاع السلع الموثوقة اتجاهاً عاماً بتوسيع نماذج أعماله الموجهة للفئة العمرية 50-60 سنة. وقد أطلقت شركة بي جي إف ريتيل، المنافسة في السوق والمشغلة لسلسلة "سي يو"، برنامج "متاجر السلع الموثوقة المتنقلة للفئة العمرية الأكبر" في المناطق التي تعاني من نقص الخدمات الغذائية، مما وسع إمكانية وصول المستهلكين الأكبر سناً.
 
سيبدأ برنامج ريادة الأعمال التجريبي للفئة العمرية النشطة من الحادي والعشرين من أغسطس الجاري ويستمر حتى ديسمبر، بواقع جلسة واحدة شهرياً، في إجمالي أربع جلسات.
 
يستهدف البرنامج الراغبين في الاستثمار ممن تتراوح أعمارهم بين 55 و69 سنة (المولودين بين عامي 1957 و1971)، مع مشاركة حوالي 20 شخصاً في كل جلسة. يمكن للراغبين التقدم بطلباتهم عبر الموقع الرسمي لشركة جي إس ريتيل على أساس المتقدم الأول يُقبل أولاً.
 
سيتمكن المشاركون من اكتساب خبرة عملية مباشرة في المتجر في مجالات عديدة منها ترتيب المنتجات وإدارة المتجر واستخدام أنظمة نقاط البيع، وسيحصلون بعد ذلك على استشارات شخصية مخصصة تتناسب مع ظروفهم الفردية.
 
طورت شركة جي إس 25 برنامج التدريب العملي بناءً على آراء مالكي الفروع الحاليين من الفئة العمرية الأكبر، مركزة على المهام الأساسية الضرورية للتشغيل الفعلي بعد افتتاح المتجر.
 
سيحصل من يكمل البرنامج على خصم قيمته مليون وون كوري على رسوم الامتياز في حالة التعاقد مع جي إس 25 خلال سنة واحدة من استكمال البرنامج. كما ستوفر الشركة تعليماً إلكترونياً وكتيباً إرشادياً لشرح المصطلحات الرقمية لمالكي الفروع الجدد من الفئة العمرية الأكبر قبل افتتاح متاجرهم.
 
قال پارك جو-هيون، مدير فريق التطوير والتخطيط في جي إس 25: "يركز برنامج ريادة الأعمال التجريبي للفئة العمرية النشطة على تمكين الفئة العمرية 50-60 سنة من اختبار إدارة المتجر فعلياً قبل الاستثمار واختيار النموذج الاستثماري الذي يناسب ظروفهم"، وأضاف: "ستواصل الشركة تعزيز برامج الدعم المخصصة مع الأخذ في الاعتبار احتياجات ريادة الأعمال حسب الفئات العمرية المختلفة".

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.