70 مهمة موصى بها تشمل تقليل المنتجات ذات الاستخدام الواحد
تطلق مجموعة هانا المالية حملة موجهة للموظفين والعملاء لممارسة الحياد الكربوني في الحياة اليومية.
أعلنت مجموعة هانا المالية في التاسع عشر من أغسطس/آب الجاري عن إطلاق حملة «رفيق هانا الأخضر» التي ستستمر حتى نهاية سبتمبر/أيلول المقبل.
تتميز هذه الحملة بتقديم مهام صديقة للبيئة مخصصة لكل موظف، مع إتاحة الفرصة للعملاء أيضاً للمشاركة في أنشطة توفير الطاقة.
يمكن لموظفي مجموعة هانا المالية الدخول إلى منصة «رفيق هانا الأخضر» عبر رمز الاستجابة السريعة، ثم اختيار موقعهم الحالي سواء في مقر العمل أو في الحياة اليومية، لتلقي مهام تتناسب مع وضعهم.
تتألف المهام من ستة مجالات إجمالية عددها 70 مهمة، وهي: توفير الطاقة، وتحسين كفاءة التدفئة والتبريد، وتوفير الموارد والتحول الرقمي، وتقليل المنتجات ذات الاستخدام الواحد والاقتصاد الدائري، والنقل صديق البيئة، والعادات الغذائية والحياتية الصديقة للبيئة.
تخطط مجموعة هانا المالية لتجميع عدد مرات المشاركة في كل مهمة ومعدل الإنجاز بعد انتهاء الحملة، وحساب التأثير المتوقع لتقليل انبعاثات الكربون.
كما تشغل المجموعة برنامج مشاركة للعملاء، حيث يمكنهم نشر طرقهم الخاصة لتوفير الطاقة على حساباتهم في مواقع التواصل الاجتماعي، وسيتم اختيار 30 فائزاً بالقرعة للحصول على قسائم قهوة.
بالإضافة إلى ذلك، تطلق مجموعة هانا المالية مبادرة التبرع بالأشجار لمساعدة المناطق المتضررة من حرائق الغابات على استعادة غاباتها، بهدف ربط الممارسات البيئية في الحياة اليومية بأنشطة تحسين البيئة الفعلية.
قال مسؤول في مجموعة هانا المالية: «نتطلع إلى أن تؤدي الممارسات الصغيرة للموظفين إلى تخفيفات حقيقية في انبعاثات الكربون»، مضيفاً: «سنواصل العمل على تنويع الأنشطة التي يمكن للموظفين والعملاء المشاركة فيها معاً في المستقبل».
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.