توسيع نطاق تعويضات الدولة للعمال المتضررين من إفلاس الشركات إلى ستة أشهر برفع الحد الأقصى إلى 31.5 مليون وون

وزارة العمل والعمالة في المبنى 11 من مجمع حكومة سيجونج ببناء حكومة سيجونج. 13 أكتوبر 2023 [الصورة=مراسل يو داي غيل [e-mail]]

أعلنت وزارة العمل والعمالة في كوريا الجنوبية أن نطاق تعويضات الدولة للعمال المتقاعدين الذين لم يحصلوا على رواتبهم جراء إفلاس الشركات سيتسع من ثلاثة أشهر أخيرة إلى ستة أشهر. وسترتفع حدود القروض الممنوحة لأصحاب الأعمال لتسوية الرواتب المتأخرة إلى 1 مليار وون كحد أقصى عند تقديم ضمانات عقارية.

أوضحت الوزارة في 19 من الشهر الجاري أن القانون المعدّل بشأن ضمان حقوق العمال في الرواتب والقواعد التنفيذية ذات الصلة ستدخل حيز التنفيذ اعتباراً من 20 من الشهر الحالي.

تعويضات الإفلاس هي نظام توفر بموجبه الدولة جزءاً من الرواتب المتأخرة ومستحقات التقاعد للعمال الذين لم يتمكنوا من الحصول على رواتبهم بسبب إفلاس الشركة أو بدء إجراءات إعادة الهيكلة. وقد كانت الدولة توفر في السابق آخر ثلاثة أشهر من الرواتب وبدلات التعطيل والرواتب أثناء إجازة الأمومة بالإضافة إلى آخر ثلاث سنوات من مستحقات التقاعد.

يوسع القانون المعدل نطاق الرواتب وبدلات التعطيل والمزايا الأخرى ذات الصلة إلى آخر ستة أشهر. ويبقى نطاق ضمان مستحقات التقاعد للسنوات الثلاث الأخيرة دون تغيير.

وبناءً على ذلك، سيرتفع الحد الأقصى الإجمالي للتعويضات التي يمكن لعامل واحد الحصول عليها من 21 مليون وون إلى 31.5 مليون وون. غير أن المبلغ الفعلي المدفوع سيخضع لحدود شهرية وحسب فئة العمر.

على سبيل المثال، في حالة عامل يبلغ من العمر 35 سنة برتب شهري 3.5 ملايين وون، وتراكمت عليه رواتب متأخرة بمبلغ إجمالي قدره 17.5 مليون وون خلال خمسة أشهر قبل التقاعد، كان بإمكانه في ظل النظام السابق أن يحصل على 9.3 ملايين وون فقط بتطبيق الحد الأقصى الشهري البالغ 3.1 ملايين وون على آخر ثلاثة أشهر. في النظام المعدل، يمكن للعامل الحصول على 15.5 مليون وون بتطبيق الحد الشهري على مجمل خمسة أشهر.

تم أيضاً توسيع حدود القروض الموفرة لأصحاب الأعمال الراغبين في تسوية الرواتب المتأخرة من تلقاء أنفسهم. ارتفع الحد الأقصى للقروض العادية المخصصة لكل صاحب عمل من 150 مليون وون إلى 200 مليون وون. كما ارتفع الحد الأقصى للدعم لكل عامل من 15 مليون وون إلى 20 مليون وون.

سيتم أيضاً إدراج برنامج قروض خاصة للعاملين بأصحاب الأعمال الذين حدثت لديهم حالات تأخير رواتب بمبالغ تزيد على 200 مليون وون خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة. إذا قدم صاحب العمل عقارات كضمان بقيمة تساوي 120 بالمائة أو أكثر من مبلغ طلب القرض، يمكنه الاستقراض بمبلغ يصل إلى 1 مليار وون. غير أنه يجب أن يكون قد مضى ثلاث سنوات على الأقل منذ آخر إشعار تأكيد قرض خاص حصل عليه.

سيتم تحويل أموال القروض مباشرة إلى الحسابات البنكية الشخصية للعمال المتضررين دون مرورها عبر صاحب العمل. تبلغ نسبة الفائدة على القروض المضمونة بعقارات 2.2 بالمائة سنوياً، بينما تبلغ نسبة الفائدة على القروض الائتمانية والقروض المضمونة بضامن مشترك 3.7 بالمائة سنوياً.

يقتصر الدعم على المشاريع العاملة التي تشملها تأمينات الحوادث الصناعية وتعمل منذ ستة أشهر على الأقل. يتم استثناء المشاريع المغلقة أو المتوقفة والعاملين الذين لديهم سجلات تأخير دفع من المتقدمين للقروض. يجب على العمال العاملين بهذه المشاريع أن يكونوا قد عملوا فيها بشكل متواصل لستة أشهر على الأقل. أما العمال المتقاعدون فيعتبرون مستحقين للدعم إذا عملوا لستة أشهر على الأقل وتقاعدوا خلال سنة واحدة قبل تقديم طلب التأكيد على قرض صاحب العمل.

صرح وزير العمل والعمالة يونغ هون كيم قائلاً: "لقد قمنا بتوسيع نطاق تعويضات الإفلاس وبرنامج قروض صاحب العمل لتسوية الرواتب المتأخرة من أجل الاستجابة بصرامة تجاه أصحاب الأعمال المتأخرين للرواتب وحماية العمال المتضررين من تأخير الرواتب. وسنعمل على تعزيز دعم الحكومة لكي يستعيد العمال المتضررون حياتهم الطبيعية في أقرب وقت ممكن".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.