إس كي هاينيكس: إبرام اتفاق تسوية مؤقتة بشأن الأجور والعقد الجماعي مع منح 60% من المكافآت بأسهم الشركة

  • زيادة الأجور بنسبة 6.3%، مع توزيع متوسط 420 مليون وون من أصل 700 مليون وون للمكافآت بأسهم الشركة

صورة إس كي هاينيكس
[الصورة: إس كي هاينيكس]

توصلت إدارة وعمال شركة إس كي هاينيكس إلى اتفاق تسوية مؤقتة بشأن اتفاقية الأجور والعقد الجماعي للعام 2026. وجاءت التسوية بشأن القضية الأساسية المتنازع عليها وهي المكافآت، حيث اتفق الطرفان على توزيع 40% من أرباح الأداء الزائدة بصيغة نقدية و60% بأسهم الشركة ذاتها. كما تم الاتفاق على رفع الأجور بنسبة 6.3%.

وفقاً للمعلومات الصادرة في 20 من الشهر الجاري، عقدت نقابة العمال بشركة إس كي هاينيكس جلسة طارئة لجمعية مندوبي الموظفين في فترة ما بعد الظهيرة لشرح "اتفاقية الأجور والعقد الجماعي المؤقتة للعام 2026" أمام الأعضاء. تضمن الاتفاق إلى جانب زيادة الأجور بنسبة 6.3% تحسيناً في نقاط الرعاية الاجتماعية الداخلية بالشركة.

يتمحور الجزء الأساسي من الاتفاق على تغيير نظام المكافآت. فقد اتفق الطرفان سابقاً على إلغاء الحد الأقصى لمخصصات الأرباح الزائدة على أساس 10% من الأرباح التشغيلية للعام الماضي، والحفاظ على آلية توزيع توزع 80% من المبلغ نقداً في السنة ذاتها و20% بشكل مؤجل على مدى سنتين بمعدل 10% سنوياً لمدة 10 سنوات. أما الاتفاق المؤقت الحالي فيخفض نسبة المبالغ النقدية إلى 40% ويحيل الـ 60% الباقية إلى أسهم الشركة. من الجزء المخصص لأسهم الشركة، يمكن بيع 40% في السنة ذاتها بينما يتم تأجيل 20% من الدفع.

إذا وصلت الأرباح التشغيلية السنوية للعام الحالي إلى 250 تريليون وون كما توقعت أوساط الأوراق المالية، فإن مخصصات الأرباح الزائدة ستبلغ حوالي 25 تريليون وون. وعند توزيع هذا المبلغ على عدد موظفي الشركة البالغ حوالي 35 ألف موظف، يصل متوسط النصيب الواحد إلى حوالي 700 مليون وون (قبل الضريبة). وبتطبيق آلية التوزيع الجديدة، سيتلقى كل موظف حوالي 280 مليون وون نقداً وحوالي 420 مليون وون على شكل أسهم الشركة. غير أن المبلغ الفعلي المدفوع يختلف باختلاف المستوى الوظيفي والتقييم الفردي لكل موظف.

تعتزم النقابة في القريب العاجل الشروع في التصويت من قبل جمعية المندوبين لتقرير الاتفاقية النهائية. إلا أن هناك توقعات بأن عملية التصويت قد لا تمر بسلاسة نظراً لأن القيمة الفعلية للتعويضات ستتأثر بحركة أسعار الأسهم في السوق.

من جهة أخرى، أعلنت شركة إس كي هاينيكس يوم أمس عن خطة لشراء وإلغاء أسهم ذاتية بقيمة إجمالية تبلغ 40 تريليون وون، وهي الأكبر من نوعها في تاريخ الشركات المدرجة في كوريا الجنوبية. يمثل هذا المبلغ حوالي 3.3% من إجمالي رأس المال المصدر، وستقوم الشركة بشراء هذه الأسهم على مدار ثلاثة أشهر ابتداءً من اليوم وإلغاء الكمية بالكامل.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.