شركة إم بي كي بارتنرز تتوعد بإجراءات قانونية بسبب تزوير وتشويه الوثائق
كوريا للزنك ترد بطلب من شركة إم بي كي تقديم أدلة ملموسة على ادعاءاتها
أعلنت شركة يونج بونج وشركة إم بي كي بارتنرز في العشرين من أغسطس أن شركة كوريا للزنك نشرت وثائق توضيحية للجمعية العمومية تتضمن معلومات مزيفة ومشوهة، وأنذرت بتقديم شكاوى قانونية.
أكدت الشركتان أن كوريا للزنك قامت بتشويه سجل الشركات التي استثمرت فيها إم بي كي بارتنرز في الوثائق التوضيحية المقدمة للمساهمين. وأضافتا أن الشركة تجاهلت الحقائق الموضوعية واختارت بانحيازية معلومات معينة أضرت بسمعة إم بي كي بارتنرز والشركات المستثمر فيها. كما أشارتا إلى أن بعض الشركات المستثمر فيها أرسلت رسائل رسمية تطلب حذف المحتوى ذي الصلة ومنع تكراره.
قال متحدث باسم شركة إم بي كي بارتنرز: "الإدارة الحالية في كوريا للزنك، بقيادة الإدارة المساعدة تشوي يون-بوم، تجلب بلا تمييز شركات خارجية غير ذات صلة بالقضايا المطروحة في الجمعية وتحرف الحقائق وتضر بالسمعة". وأضاف: "إذا لم تقم كوريا للزنك بحذف الوثائق المزيفة فوراً وواصلت السعي لتوجيه حقوق التصويت بطريقة غير ملائمة، فسنتخذ جميع الإجراءات القانونية المتاحة لحماية حقوق المساهمين والثقة في السوق".
ردت شركة كوريا للزنك بسرعة على هذه الاتهامات. أكدت الشركة أن شركة يونج بونج وإم بي كي بارتنرز ادعتا وجود معلومات مزيفة ومشوهة لكنهما لم تحددا بالفعل أي محتوى في الوثائق التوضيحية يتعارض مع الحقائق، ولم تقدما أي أدلة موضوعية تدعم مزاعمهما.
ذكرت كوريا للزنك أن المعلومات الواردة في الوثائق التوضيحية تم إعدادها بناءً على مواد منشورة بالفعل، بما في ذلك إعلانات السلطات المالية والإفصاحات الرسمية والتقارير الصحفية. وأشارت إلى أن القضايا المذكورة فيما يتعلق بشركات إم بي كي المستثمر فيها—مثل طلب هوم بلص للتعافي من الأزمة وانخفاض التصنيف الائتماني لها، بالإضافة إلى قضايا الخيانة الأمينة وتسرب بيانات العملاء في لوتيه كارد والعقوبات التنظيمية الناجمة عن ذلك—كلها معلومات معروفة للجمهور بالفعل.
شددت كوريا للزنك على أنه بما أن القضايا الرئيسية للجمعية الاستثنائية تتعلق بتعيين الإدارة والمشرفين، فإن السجل التاريخي لإدارة إم بي كي بارتنرز في الشركات التي سيطرت عليها أو استثمرت فيها بشكل كبير يرتبط ارتباطاً مباشراً بالجمعية. وأوضحت أن معلومات عن كيفية اتخاذ إم بي كي بارتنرز للقرارات وإدارتها للشركات في الماضي تعتبر معلومات ضرورية للمساهمين عند الحكم على تعيينات الإدارة.
يعكس تصعيد الجدل بين الطرفين المنافسة الشديدة على حشد أصوات المساهمين قبل الجمعية العمومية الاستثنائية. ستعقد شركة كوريا للزنك جمعيتها العمومية الاستثنائية في التاسع من سبتمبر لتعديل النظام الأساسي وتعيين أعضاء لجنة المراقبة.
سيتم تطبيق نظام التصويت المركز على أربعة مناصب للمديرين المستقلين. قدم كلا الطرفين مرشحين لمنصبين. التكوين الحالي لمجلس الإدارة يضم تسعة أعضاء من جانب كوريا للزنك وخمسة من جانب يونج بونج وإم بي كي بارتنرز. يرى المحللون أن هناك احتمالية عالية لأن يقسم الطرفان الأربع مقاعد للمديرين المستقلين بالتساوي، بحيث يحصل كل منهما على مقعدين.
وبناءً على ذلك، من المتوقع أن تتركز المنافسة الحقيقية على مقعد واحد فقط للمدير المستقل الذي سيصبح عضواً في لجنة المراقبة. يطبق على تعيين هذا المدير ما يُعرف بـ "قاعدة النسبة 3%"، والتي تحد من حقوق التصويت للمساهم الأكبر والأطراف ذات الصلة به إلى نسبة أقصاها 3 في المائة.
من حيث حصة الملكية وحدها، تتمتع يونج بونج وإم بي كي بارتنرز بميزة، لكن تطبيق قاعدة النسبة 3% يحد من حقوق التصويت للمساهم الأكبر، الأمر الذي يعني أن المساهمين العاديين والمستثمرين المؤسسيين قد يكونون حاسمين في النتيجة.
تتنافس يونج بونج وإم بي كي بارتنرز، التي تعتبر أكبر مساهم في كوريا للزنك، مع رئيس الشركة تشوي يون-بوم على السيطرة الإدارية منذ سبتمبر 2024.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.