رئيس هيئة التفتيش يتعهد بعدم معاقبة الموظفين المجتهدين وتوسيع نطاق الإدارة الاستباقية

  • اجتماع إفطار مع نواب الوزراء بالأجهزة الحكومية المركزية

رئيس هيئة التفتيش الحكومية كيم هو-تشول يتحدث خلال اجتماع إفطار مع نواب وزراء الأجهزة الحكومية المركزية في الرابع والعشرين من الشهر الجاري. [الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]
رئيس هيئة التفتيش الحكومية كيم هو-تشول يتحدث خلال اجتماع إفطار مع نواب وزراء الأجهزة الحكومية المركزية في الرابع والعشرين من الشهر الجاري. [الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]
تعهد رئيس هيئة التفتيش الحكومية كيم هو-تشول في الرابع والعشرين من الشهر الجاري بـ "عدم معاقبة الموظفين العموميين الذين يعملون بجد واجتهاد".
 
وأضاف الرئيس خلال اجتماع إفطار عقده مع نواب الوزراء بالأجهزة المختلفة: "تعكف هيئة التفتيش على بذل جهود كبيرة لتوسيع نطاق الإدارة الاستباقية في مجمل الخدمة المدنية، من خلال إلغاء التفتيش على جوانب صنع القرارات السياسية، وتوسيع نطاق الحصانة من المسؤولية للممارسات الاستباقية، وتعزيز أقسام الاستشارات المسبقة".
 
وشدد الرئيس بشكل خاص على ضرورة إدراك هيئة التفتيش على أنها "شريك" في حل المشاكل بشكل مشترك وليست جهة تتولى المسؤولية اللاحقة فحسب، وطالب بضرورة التواصل الفعال والإيجابي معها.
 
يأتي ذلك في سياق تحويل هيئة التفتيش لنهجها من التركيز على الكشف والمساءلة إلى التركيز على الوقاية المسبقة وحل المشاكل وتقديم البدائل، الأمر الذي يتطلب من الموظفين العموميين في الصفوف الأمامية الاستفادة الفعلية من نظام الاستشارات المسبقة ونظام إعفاء التفتيش.
 
وقال الرئيس: "إذا لم يشعر الموظفون العموميون بهذا التغيير على أرض الواقع فلا فائدة من ذلك، لذا نطلب من نواب الوزراء الذين يشرفون على تنفيذ السياسات أن ينقلوا جهود هيئة التفتيش في تكريس الإدارة الاستباقية والتغييرات الحاصلة بشكل محسوس للموظفين في الصفوف الأمامية"، مضيفا: "إن الهدف المشترك للهيئة والأجهزة الحكومية هو تمكين المواطنين من العيش بأمان وازدهار، لذا يتطلب الأمر تعاونا فعالا وتفاهما متبادلا بيننا".
 
وكان رئيس الهيئة قد أعلن في حديث مع الصحفيين الملحقين بها في يونيو الماضي عن توجه جديد للتفتيش، حيث أشار إلى أنه في حال خرج الموظف العمومي عن بعض الإجراءات والقوانين لكن النتيجة تخدم المصلحة العامة، فإن الهيئة ستأخذ بعين الاعتبار روح الإدارة الاستباقية ولن تحمله المسؤولية.
 
وتدعم هيئة التفتيش الموظفين العموميين في الصفوف الأمامية في ممارسة الإدارة الاستباقية من خلال نظام الاستشارات المسبقة وفرق الاستجابة السريعة.
 
يتيح نظام الاستشارات المسبقة للموظفين العموميين الاستفسار من هيئة التفتيش عندما يواجهون غموضا في اللوائح أو عدم وجود سوابق في معالجة مهام متعلقة بالترخيص والعقود وتحسين الأنظمة، مما يجعل من الصعب اتخاذ قرارات استباقية. وعند معالجة المهام وفقا لآراء استشارية من الهيئة، يمكن للموظفين أن يعفوا من المسؤولية التفتيشية في غياب ظروف استثنائية.
 
حضر الاجتماع نائب وزير المالية الثاني، ونائب وزير العلوم والتكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات، ونائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة، ووزير الصناعة والتجارة الخارجية، ونائب وزير المناخ والطاقة والبيئة، ووزير التوظيف والعمل، ووزير المحيطات والمصايد، ونائب وزير المشاريع الصغيرة والمتوسطة والريادة، والنائب الأول لرئيس هيئة الخدمات المالية.
 
وأعلنت هيئة التفتيش عن خطتها لمواصلة تعزيز اجتماعات التواصل التي تشرح التغييرات الحاصلة في الهيئة واستقطاب آراء من الميدان.




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.