رفضت الجمعية العمومية لنقابة عمال شركة إس كي هاينيكس مسودة اتفاق الرواتب والعقد الجماعي للعام الحالي التي تم التوصل إليها بعد مفاوضات استمرت شهرين بين الإدارة والعمال. وجاء الرفض بفارق ضيق لا يتجاوز 25 صوتاً، مع توقعات بأن تعود الطرفان إلى طاولة المفاوضات بشأن آلية توزيع حصة الأرباح الإضافية (بي إس)، خاصة فيما يتعلق بجزء منها المقرر دفعه على شكل أسهم للشركة.
وبحسب ما أفادت به مصادر الصناعة في الخامس والعشرين من أغسطس، أسفرت نتائج الاستفتاء الإلكتروني لمسودة اتفاق الرواتب والعقد الجماعي لعام 2026، الذي أجرته النقابة من الرابع والعشرين من أغسطس حتى التاسعة صباح اليوم، عن رفض بنسبة 50.08% (7535 عاملاً) وموافقة بنسبة 49.92% (7510 عاملين)، مما أسفر عن الرفض النهائي للمسودة.
شارك في التصويت 15045 عاملاً من إجمالي 16083 عضواً في النقابة، بمعدل مشاركة بلغ 93.81%. وبعد أن صوت أكثر من نصف المشاركين ضد المسودة، وجد الطرفان نفسيهما مرة أخرى مضطرين إلى العودة إلى طاولة التفاوض.
كان أكبر نقطة خلاف في هذا الاتفاق يتعلق بآلية توزيع حصة الأرباح الإضافية. وقد تم التوصل سابقاً في العشرين من أغسطس إلى مسودة اتفاق تنص على زيادة الرواتب بنسبة 6.3% وتوزيع 40% من حصة الأرباح الإضافية نقداً والـ 60% المتبقية على شكل أسهم للشركة.
تتضمن آلية توزيع الأسهم دفع 40% من حصة الأسهم في نفس السنة المالية وتأجيل الـ 20% المتبقية على مدى سنتين بمعدل 10% سنوياً. غير أنه وفيما يتعلق بحصة الأرباح الإضافية لعام 2026 المقررة دفعها في بداية العام التالي، يحق للعاملين اختيار استلام جزء من الأسهم المستحقة الدفع في نفس السنة كمبلغ نقدي بدلاً من الأسهم، مما يتيح إمكانية الحصول على ما يصل إلى 80% من القيمة نقداً.
تم إدراج تدابير احترازية إضافية للتقليل من الأضرار التي قد يتعرض لها العاملون نتيجة تقلبات أسعار الأسهم. وتتمثل هذه التدابير في تطبيق أقل سعر إغلاق من بين ثلاثة مواعيد: موعد الإعلان عن النتائج المالية المؤقتة للسنة المالية، وموعد دفع حصة الأرباح الإضافية نقداً، وموعد دفع الأسهم، عند حساب عدد الأسهم المستحقة الدفع.
مع ذلك، استمرت المعارضة داخل الصفوف النقابية على أساس أنه يجب دفع كامل حصة الأرباح الإضافية نقداً وفقاً للاتفاقات السابقة. وأعربت النقابة الموحدة المشكلة حديثاً، التي تضم فئات الإنتاج والموظفين الإداريين، عن معارضتها الصريحة لأي خطة تقضي بتحويل كامل أو جزء من حصة الأرباح الإضافية إلى أسهم.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.