النقابة تسعى لتأمين أصوات معارضة من صندوق المعاشات الوطني والمساهمين الأفراد... الهدف إفشال خطة التقسيم في الجمعية العمومية بديسمبر
تعزيز المفاوضات المشتركة مع شركات كاكاو إكس وكاكاو إيه آي... التعويضات والاستقرار الوظيفي والإدارة المسؤولة كأجندات مشتركة
مخاوف من تغييرات التوظيف والانتماء القانوني بعد إعادة التنظيم... زيادة ملحوظة في انضمام أعضاء النقابة إلى كاكاو
![صورة من مؤتمر صحفي لفرع كاكاو بالاتحاد الوطني لعمال الصناعات الكيماوية والنسيج والغذاء - نقابة كاكاو - في ساحة محطة بانغيو بمدينة سونغنام بمحافظة جيونغي في 26 أغسطس [الصورة: مراسل آن شين-هيه]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/26/20260826175722505872.jpg)
أعلنت نقابة عمال كاكاو عن معارضتها الشديدة لخطط إعادة التنظيم الهيكلي للشركة، وأعلنت أنها ستسعى لإفشال الخطة في الجمعية العمومية للمساهمين المقررة في ديسمبر المقبل، من خلال كسب أصوات معارضة من المساهمين الرئيسيين مثل صندوق المعاشات الوطني والمساهمين الأفراد.
أعلنت فرع كاكاو بالاتحاد الوطني لعمال الصناعات الكيماوية والنسيج والغذاء (نقابة كاكاو) في مؤتمر صحفي عقدته يوم 26 أغسطس في ساحة محطة بانغيو بمدينة سونغنام بمحافظة جيونغي، عقب إعلان "إضراب كاكاو بانك والإعلان المشترك بشأن معارضة إعادة التنظيم الهيكلي"، عن بدء إجراءات عملية لإفشال خطة تقسيم كاكاو إلى شركتي كاكاو إكس وكاكاو إيه آي.
ستعمل النقابة على دفع المفاوضات المشتركة التي تجمع مجموع الكيان الموحد لكاكاو. وأوضحت النقابة نيتها مناقشة أجندات مشتركة تتعلق بالاستقرار الوظيفي والتعويضات والإدارة المسؤولة.
كانت شركة كاكاو قد أعلنت في 21 أغسطس الماضي عن خطة إعادة تنظيم هيكلي من خلالها ستقسم الشركة إلى كيانين: شركة كاكاو إيه آي الجديدة المتخصصة في أعمال منصات الذكاء الاصطناعي، والشركة الأم كاكاو إكس المسؤولة عن الاستثمارات وإدارة الشركات التابعة.
أشار سيو سيونغ-وك، رئيس فرع كاكاو، إلى أن خطة إعادة التنظيم الحالية لا تتضمن حلولاً إصلاحية لمعالجة المشاكل الراهنة بالشركة. وقال رئيس الفرع: "يفترض أن تكون خطة إعادة التنظيم الهيكلي مصحوبة برؤية واضحة للمشاكل وحلول مدروسة لها، لكن الطريقة الحالية تعتمد على الإعلان عن خطة التقسيم أولاً ثم معالجة المشاكل لاحقاً".
ستركز النقابة على تأمين أصوات معارضة من المساهمين غير الرئيسيين، خاصة وأن خطة إعادة التنظيم الهيكلي تتطلب قرار الجمعية العمومية العام. تخطط النقابة للتواصل مع صندوق المعاشات الوطني لشرح موقفها المعارض للتقسيم، وكذلك التوعية بمخاطر الخطة بين المساهمين الأفراد.
أشار رئيس الفرع إلى أن "المساهم الرئيسي يمتلك حوالي 24 بالمائة من الأسهم، وحتى مع إضافة الأسهم الودية، لا يصل إلى الأغلبية المطلوبة". وأضاف: "نعتقد أننا قادرون على تجميع أصوات معارضة كافية لمنع حصول خطة التقسيم على الأصوات الداعمة المطلوبة لتمريرها".
ستتم المفاوضات المشتركة على مستوى فرع كاكاو بدلاً من معالجة كل شركة على حدة، حيث ستجمع جميع الكيانات في إطار تفاوضي موحد. وبحسب النقابة، كانت نقاشات المفاوضات المشتركة قد بدأت منذ مايو الماضي، لكن الإعلان الرسمي عن خطة إعادة التنظيم الهيكلي من قبل كاكاو أدى إلى إضفاء الطابع الرسمي على هذه المفاوضات.
ستركز المفاوضات المشتركة على أجندات موحدة بدلاً من مستويات الأجور في كل شركة على حدة، مع التركيز على مبادئ تعكس نتائج الإدارة في التعويضات، والإدارة المسؤولة، والاستقرار الوظيفي، والمزايا والخدمات الاجتماعية.
بين موظفي وإدارة كاكاو ظهرت مخاوف متنامية بشأن التغييرات المتعلقة بالتوظيف والانتماء القانوني بعد إعادة التنظيم. السبب يكمن في أن الشركة لم توضح بعد الأدوار المحددة لكل شركة ونطاق تنقل الموظفين بعد التقسيم.
بحسب النقابة، كانت الزيادة الأكثر وضوحاً في انضمام الموظفين للنقابة في كاكاو الأم (الشركة القائمة) بعد الإعلان عن إعادة التنظيم. كما لوحظت زيادة في عضويات النقابة بين موظفي الشركات التابعة المتوقع أن تندرج تحت كاكاو إكس، بسبب مخاوفهم من احتمالية بيع هذه الشركات.
استشهدت النقابة بسوابق تاريخية حيث تغيرت جهات اشتغال الموظفين عدة مرات دون أن يغادروا وظائفهم، كدليل على عدم ثقتها في خطة التقسيم الحالية. أوضحت النقابة أن هناك أعضاء قد تنقلوا بين شركات مختلفة عدة مرات خلال عمليات فصل شركات سابقة وإعادات تنظيم وعمليات بيع.
قال رئيس الفرع: "الشركة نفسها لم تقدم إجابات واضحة عما ستقوم به كاكاو إكس وكاكاو إيه آي من أدوار محددة". وأضاف: "هدفنا هو إجراء أقصى قدر من النقاشات قبل التقسيم لجعل الأوضاع المستقبلية قابلة للتنبؤ".
ستقدم النقابة للشركة اليوم قائمة بمطالبهم المشتركة وستطلب بدء المفاوضات الرسمية. كما تخطط النقابة لمشاركة خطط العمل الداخلية مع أعضائها بشأن معارضة إعادة التنظيم خلال هذا الشهر. ستثير النقابة أيضاً مسألة ما إذا كانت شركة كاكاو إكس، التي ستصبح الشركة الأم لكاكاو بانك بعد إعادة التنظيم، تتوافق مع أهداف نظام البنوك الرقمية المتخصصة.
من جهة أخرى، أعلنت نقابة كاكاو بانك عن نيتها تنفيذ إضراب شامل لمدة خمسة أيام من 31 أغسطس إلى 4 سبتمبر احتجاجاً على تأخر المفاوضات بشأن الأجور والتعويضات على أساس الأداء.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.