أعلنت الرئاسة في الثامن والعشرين من الشهر الجاري أنها ستضمّن القواعد التنفيذية وليس المراسيم التنفيذية نطاق أنشطة النزاعات العمالية للاتحادات في إطار قانون الأغلفة الصفراء (قانون الاتحادات العمالية وتسوية العلاقات العمالية). وأوضحت الرئاسة أن هذا القرار يأخذ في الاعتبار أن القواعد التنفيذية تحقق تأثيراً عملياً مماثلاً بينما تتيح تعجيل وتيرة الإصدار.
 
وأعلنت الرئاسة من خلال بيان صحفي موجه للإعلام: "بينما يكون التأثير على الميدان متشابهاً، فإننا نسعى إلى إصدار قواعد تنفيذية قابلة للتطبيق الفوري في الميدان، بدلاً من المراسيم التنفيذية التي تتطلب أكثر من ثلاثة أشهر بسبب الإعلانات التشريعية وفحوصات التنظيم". وأضافت: "سنراقب التطورات الميدانية بعد تطبيق القواعد، وسندرس خيارات أخرى عند الحاجة".
 
وكان الرئيس لي جاي-ميونغ قد أصدر تعليماته في الحادي والعشرين من الشهر الماضي خلال جلسة المجلس الوزاري، حيث طلب من وزير العمل والتوظيف كيم يونغ-هون أن "يضع قواعد أو إجراءات تنفيذية ملائمة". وجاءت هذه التعليمات رداً على موقف اتحاد عمال شركة سامسونج للإلكترونيات الذي أصرّ على أن إنشاء مجمع أشباه الموصلات في منطقة هونام يندرج ضمن نطاق أنشطة النزاع العمالي.