إجمالي المتقدمين النهائيين 1761 شخصاً... بنسبة 61.3% من الحد الأقصى للموارد البشرية
أغلبهم من محققي النيابة العامة... احتمالية حدوث نقص في القوى العاملة الميدانية
![مبنى لو رينيه سكوير بيل في جنوب مدينة سيول حيث سيكون مقر الجهاز المركزي والفرع السيئول لجهاز مكافحة الجرائم الكبرى الذي سينطلق في أكتوبر [الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/02/20260902164547591091.png)
تراجع 615 متقدماً عن طلبات التعيين الاستثنائي بجهاز مكافحة الجرائم الكبرى الذي سيطلق في الثاني من أكتوبر المقبل، وسط تنبيهات من أن أغلب المتراجعين من محققي النيابة العامة، الأمر الذي قد يعطل معالجة القضايا في المراحل الأولى من انطلاق الجهاز.
وبحسب وزارة الإدارة الداخلية في الثاني من سبتمبر، فإن عدد المتقدمين النهائيين للتعيين الاستثنائي في جهاز مكافحة الجرائم الكبرى من المدعين العامين ومحققي النيابة العامة وصل إلى 1761 شخصاً. وبذلك تراجع 615 شخصاً من المتقدمين الأصليين البالغ عددهم 2376 شخصاً قبل انقضاء مهلة الانسحاب في الحادي والثلاثين من الشهر الماضي. ويمثل هذا 25.9% من إجمالي المتقدمين الأصليين، أي بمعدل واحد من كل أربعة متقدمين.
ويبلغ عدد المتقدمين النهائيين 61.3% من الحد الأقصى للموارد البشرية في جهاز مكافحة الجرائم الكبرى البالغ عدده 2874 شخصاً. وكانت وزارة الإدارة الداخلية قد أعلنت بعد انتهاء فترة التقديم الشهر الماضي أن حجم الطلبات تجاوز 82% من الحد الأقصى للموارد، لكن التراجعات الواسعة أدت إلى انخفاض نسبة التعيين بأكثر من 20 نقطة مئوية.
ويثير الانتباه أن معظم المتراجعين هم من محققي النيابة العامة، الأمر الذي يطرح احتمالات حول نقص الموارد البشرية الميدانية. يبلغ عدد المحققين المقررين في جهاز مكافحة الجرائم الكبرى 2567 شخصاً. إضافة إلى ذلك، يخضع المتقدمون النهائيون لفحص الخبرة والتخصص وتفضيلات مقر العمل، مما قد يؤدي إلى تقليل عدد الموظفين المعينين بالفعل.
تُرجع الأوساط المتخصصة أسباب التراجعات إلى التطلعات بشأن البقاء في ديوان الادعاء العام وعدم التيقن من الترقيات والنقل الوظيفي بعد الانتقال إلى جهاز مكافحة الجرائم الكبرى. حيث لم يتم الإفصاح بعد عن الهيكل الإداري والموارد البشرية المقررة لديوان الادعاء العام، الأمر الذي أثار توقعات لدى محققي النيابة العامة بأن يتم تخصيص موارد بشرية أكثر من المتوقع لديوان الادعاء العام.
قال أحد المحققين الحاليين: "يبدو أن التوقعات بأن عدد المحققين المقررين لديوان الادعاء العام قد يكون أكبر من المتوقع قد لعبت دوراً في هذا"، وأضاف: "مع تقديم عدد كبير من المدعين العامين للطلبات إلى جهاز مكافحة الجرائم الكبرى، قد يكون هناك اعتقاد بأن الترقية سيكون من الصعب تحقيقها للمحققين من الفئة الخامسة فما فوق".
تسعى الحكومة إلى جذب الكوادر من خلال التعيين الطوعي دون فرض تحويلات جبرية. وتتضمن خطط سد النقص في الموارد البشرية إجراء تعيينات استثنائية إضافية والتعيين بالمسابقة الخارجية. وتشمل الخطط استقطاب متخصصين من المجالات ذات الصلة مثل الشرطة والمحامين والمحاسبين القانونيين والمستشارين القانونيين، مع استقبال طلبات إضافية من موظفي النيابة العامة وديوان الادعاء العام. وقد تستمر التعيينات الاستثنائية الإضافية حتى الثلاثين من أبريل من السنة القادمة.
غير أن المراقبين يشيرون إلى أن نشر الموارد البشرية الخارجية في ميدان التحقيق الفعلي يتطلب وقتاً طويلاً، مما قد يؤدي إلى نقص الموارد البشرية الماهرة في المراحل الأولى من انطلاق الجهاز. وينبغي على جهاز مكافحة الجرائم الكبرى أن يستقبل منذ لحظة انطلاقه سبع فئات من الجرائم الكبرى كانت تحت إشراف النيابة العامة، وهي الفساد والاقتصاد والمخدرات والدفاع والأمن الوطني والجرائم السيبرانية وتزييف القوانين.
يسير الإعداد الخارجي للجهاز بسرعة معقولة. حيث أتمم جهاز مكافحة الجرائم الكبرى العقود الإيجارية لست مقرات إقليمية في جميع أنحاء البلاد ستضم المقر المركزي وفرع سيئول وفروع سووون وبوسان وديجو وديجون وجواسغ. كما ستعقد لجنة الترشيح لرئيس الجهاز الأول اجتماعها الأول هذا الأسبوع لبدء فحص المرشحين.
لكن إنشاء المساحات الداخلية للتحقيق وتثبيت المعدات الحاسوبية والاتصالات والحماية لا يزال جارياً. وينتظر أن يتم إنجاز ستة من المشاريع التوريدية التسعة الصادرة عن وحدة الإعداد بعد انطلاق الجهاز في ديسمبر المقبل.
يشير المتخصصون في المجالات القانونية إلى أن توفر المقرات والهيكل التنظيمي وحدها لا تكفي لضمان القدرات التحقيقية. وترى هذه الأوساط أنه لضمان استمرارية العمل منذ انطلاق الجهاز دون تعطل، يجب تحديد عدد الموظفين المعينين حسب المرتبة والفئة وخطة توزيعهم على المقرات الإقليمية في أقرب وقت ممكن.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.