رئيس الوزراء: الثورة الإدارية للذكاء الاصطناعي يجب أن تغيّر طريقة عمل الحكومة برمتها

رئيس الوزراء هان سونج-سوك يلقي كلمة افتتاحية في منتدى الابتكار التنظيمي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، الذي عُقد في مقر جمعية المشاريع الصغيرة والمتوسطة بمنطقة يويدو في سيول. [الصورة: جمعية المشاريع الصغيرة والمتوسطة]

أعلن رئيس الوزراء هان سونج-سوك أنّ "الثورة الإدارية الجوهرية للذكاء الاصطناعي يجب أن تتجاوز استخدام الموظفين الحكوميين الفرديين إلى تغيير طريقة عمل الحكومة برمتها".
 
وقال رئيس الوزراء في جلسة حوارية بعنوان "منتدى الموظفين الحكوميين المتميزين في الثورة الإدارية للذكاء الاصطناعي" عُقدت في مقر الحكومة بسيول: "فقط بهذا الأسلوب يمكن تحقيق تحسن حقيقي في الإنتاجية".
 
وأضاف رئيس الوزراء: "عندما يستخدم الموظفون الحكوميون الذين يمتلكون خبرة متخصصة في مجالات عملهم تقنيات الذكاء الاصطناعي، فإنهم يستطيعون إنتاج نتائج أسرع واحترافية بكثير مقارنة بالشركات المتخصصة، ولهذا السبب يعتبر تعزيز قدرات الموظفين الحكوميين على استخدام الذكاء الاصطناعي أمراً في غاية الأهمية".
 
وتابع: "يجب أن نركز على تطوير قادة متخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي وتنظيم مسابقات الابتكار التكنولوجي بشكل أكثر تكراراً. كما ينبغي لنا الاستفادة بنشاط من قواعد البيانات الضخمة وعالية الجودة التي تملكها الحكومة لتطوير خدمات إدارية في مجالات التنبؤ بالفيضانات والاستجابة للشكاوى العامة والدفاع المدني والسلامة العامة".
 
وأشار رئيس الوزراء إلى أنّه بينما ينتشر استخدام الذكاء الاصطناعي بسرعة داخل البلاد، فإن التقييمات المتعلقة بترجمة هذا الانتشار إلى تحسن شامل في الإنتاجية لا تزال غير كافية. وطلب من الموظفين الحكوميين الذين يدمجون تقنيات الذكاء الاصطناعي بأسرع وتيرة في الإجراءات الإدارية أن "يقدموا آراءً فعّالة حول التغييرات التي يجب إجراؤها".
 
وشارك في الجلسة الحوارية التي عقدت في اليوم الثاني من الشهر الحالي موظفون حكوميون معروفون بـ "قادة الذكاء الاصطناعي" من الوزارات المركزية والهيئات الإدارية المحلية، فضلاً عن موظفين حكوميين متميزين في تطبيق الذكاء الاصطناعي. وقاموا بتبادل دراسات تطبيقية من الميدان الإداري وسبل تحسين الأنظمة والقوانين المتعلقة بهذا المجال.
 

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.