منصة إدارة السلامة بتقنية الذكاء الاصطناعي تفوز بجائزة هاكاثون التدريب الرقمي الكوري

وزارة العمل والتوظيف [الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]
وزارة العمل والتوظيف [الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]
فازت منصة لإدارة السلامة في مواقع العمل تستخدم الذكاء الاصطناعي في التحقق المتبادل من سجلات الفحوصات الأمنية وكتابة النماذج القانونية بشكل تلقائي بجائزة الدورة الثامنة من هاكاثون التدريب الرقمي الكوري.

أعلنت وزارة العمل والتوظيف في حفل التتويج الذي أقيم أمس أن فريق "تيمون" فاز بالجائزة الكبرى وحصل على جائزة رئيس مجلس الوزراء.

تألف فريق تيمون من شباب شاركوا في برنامج التدريب الرقمي الكوري في أكاديمية تنمية المواهب الذكية بمدينة غوانغجو جنوب كوريا الجنوبية.

تتميز منصة "وكيل الذكاء الاصطناعي لإدارة السلامة" التي طورها الفريق بأنها تقوم بالتحقق المتبادل من سجلات الفحوصات الأمنية اليومية في مواقع العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي، ثم تقوم بكتابة النماذج القانونية المطلوبة بشكل تلقائي. وقد حصلت على تقييم عالي لقدرتها على دعم إدارة السلامة بشكل متكامل من خلال تسجيل الملاحظات الميدانية والاستجابة للحوادث باستخدام هاتف ذكي واحد فقط دون الحاجة إلى أجهزة إضافية.

حصل فريق "بام ماسيل" على جائزة الوزير الممتازة في فئة المشاريع المحددة، بينما فازت فرق "كاكاداكا" و"إعادة تشغيل المختبر" بجائزة الوزير الممتازة في فئة المشاريع الحرة. إلى جانب ذلك، تم توزيع جوائز التميز والتشجيع والابتكار التقني والأفكار المبتكرة على الفائزين في فئتي المشاريع المحددة والحرة.

حضر وزير العمل والتوظيف كيم يونغ-هون حفل التتويج وقدم جائزة رئيس مجلس الوزراء وجائزة الوزير للفرق الحائزة على المراكز الأولى. وبعد انتهاء حفل التتويج، ناقش الوزير مع المشاركين قضايا التوظيف الشبابي وأهمية التدريب المهني لدعم هذه الجهود.

قال الوزير كيم: "أثني على جهودكم في اكتشاف التحديات المحيطة بنا وتحويل حلولها إلى نتائج ذات مغزى من خلال التقنيات التي تعلمتموها مثل الذكاء الاصطناعي". وأضاف: "سنواصل دعم الشباب من خلال برنامج التدريب الرقمي الكوري لتمكينهم من تطبيق الذكاء الاصطناعي واستكشاف قدراتهم وإمكانياتهم".




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.