سام ألتمان: الذكاء الاصطناعي يخفض حواجز الريادة ويعظم قيمة ذوي الأفكار الإبداعية

  • استخدام GPT-6 Astra يوفر للشركات الناشئة موظفين بمستوى عبقري في جميع المجالات

سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي [الصورة: وكالة فرانس برس والأنباء المتحدة]
سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي [الصورة: وكالة فرانس برس والأنباء المتحدة]

أكد سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي، أن الذكاء الاصطناعي يخفض بشكل كبير من حواجز الدخول في عالم الريادة، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام الأشخاص الذين يمتلكون أفكاراً مبتكرة دون أن تكون لديهم الكفاءات التقنية اللازمة.

وبحسب وسيط إعلامي أمريكي متخصص في السابع من الشهر الجاري (بالتوقيت المحلي)، صرح ألتمان خلال حوار أجري معه مؤخراً في مدينة تشابل هيل بولاية نورث كارولاينا الأمريكية بأن عصر الذكاء الاصطناعي شهد بدء ما أسماه بـ "انتقام صاحب الفكرة". وأوضح أن الماضي شهد صعوبات في تحويل الأفكار إلى واقع عملي من دون امتلاك المهارات التقنية، إلا أن الذكاء الاصطناعي يزيل هذه العوائق بشكل جذري.

وقال ألتمان: "كان يتم السخرية من هؤلاء الأشخاص سابقاً. لم يحققوا نجاحات كبيرة وكانوا يسببون الإزعاج دائماً من الناحية الشخصية. لكن فجأة بدأ انتقام أصحاب الأفكار". وأضاف: "الآن جيل بأكمله يطور الأفكار بسرعة أكبر من أي وقت مضى. سواء كانت المؤسسة صغيرة أم كبيرة، فإن الاقتصادية الكامنة وراء إنشاء عمل تجاري جديد تغيرت بالكامل".

وأشار ألتمان إلى أن المهارات الأساسية المطلوبة من المؤسسين تتطور أيضاً في عصر الذكاء الاصطناعي. وقال: "لفترة طويلة، كان أهم عنصر في فريق الريادة هو الموهبة التقنية، وهو لا يزال مهماً حتى الآن". لكنه تابع: "الآن أود الاستثمار في أشخاص يفهمون احتياجات المستخدمين بعمق وحتى لو لم يكن لديهم أي خبرة في البرمجة. هذا تحول كبير". وأكد أنه باستخدام نموذج GPT-6 Astra الذي أطلقته الشركة مؤخراً، يمكن الاستعاضة بشكل كبير عن الموارد البشرية المتخصصة المطلوبة لتأسيس وإدارة المشاريع الناشئة.

وقال ألتمان: "الآن أي شخص يريد تأسيس شركة سيمتلك بالفعل موظفين بمستوى عبقري في جميع المجالات المتخصصة". وأضاف: "باستخدام GPT-6 Astra، يمكن البدء وإدارة مشروع ريادي صغير بكفاءة عالية".

وقدم ألتمان نماذج واقعية من المشاريع التي استفادت من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. وأشار إلى أنه التقى مؤخراً شخصاً استخدم نموذج GPT-5.6 لإنشاء برمجية، ثم قام ببيعها لحوالي 50 شخصاً بسعر يبلغ 500 دولار شهرياً للفرد الواحد. وقال: "لو تم توظيف مهندسي برمجيات مباشرة، لكان ذلك يكلف ملايين الدولارات". وأوضح: "الفكرة كانت موجودة في تخصص ضيق جداً من الصناعة لمهمة محددة، والآن أصبح بالإمكان تحويل تلك الفكرة إلى برمجية فعلية".

وأورد ألتمان أيضاً مثالاً على لعبة كمبيوتر تم تطويرها باستخدام GPT-6 Astra. وشرح أن تلك اللعبة موجهة لسوق محدود جداً لا يتجاوز بضعة آلاف من الأفراد من موظفي أوبن إيه آي وآخرين، لكن هذا النوع من الأسواق الصغيرة كان من المستحيل اقتصادياً تطويره في الماضي.

وتشهد الولايات المتحدة الأمريكية فعلاً موجة من النشاط الريادي متوازية مع انتشار تقنيات الذكاء الاصطناعي. وأظهرت البيانات أن عدد الشركات الجديدة التي تم تأسيسها في الولايات المتحدة خلال النصف الأول من هذا العام تجاوز 3 ملايين شركة، وهو أعلى رقم تم تسجيله في النصف الأول من أي سنة منذ أن بدأت مصلحة الإحصاء الأمريكية جمع هذه الإحصائيات عام 2005.

غير أن التحليلات الموثوقة أشارت إلى أن الذكاء الاصطناعي لا يوفر فرصاً ريادية للجميع بشكل فوري. حيث إن تأثير الذكاء الاصطناعي يظهر بشكل خاص لدى أولئك الذين يمتلكون القدرة على إنتاج أفكار جديدة أو حل المشاكل، مع توفر الظروف المناسبة لتحويل تلك الأفكار إلى مشاريع تجارية فعلية.

وشدد ألتمان على أن نطاق الأفكار التي يمكن أن تصبح قابلة للتطبيق اقتصادياً من خلال الذكاء الاصطناعي قد اتسع بشكل كبير. وقال: "سواء كانت الفكرة تتعلق بمهمة صغيرة لتسهيل الحياة اليومية أم بمشروع يوفر قيمة كبيرة للآخرين، فإن نطاق ما يمكن إنجازه قد توسع بشكل درامي".




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.