وزارة العدل تنفي قلق الفراغات الإداري في جهاز الادعاء العام: "لا توجد مشاكل"

قواعد تعيين الموظفين العاديين غائبة عن قانون جهاز الادعاء العام

• قواعد تعيين الموظفين العاديين غائبة عن قانون جهاز الادعاء العام

مبنى وزارة العدل في مدينة قويتشون بمحافظة جيونجي [الصورة: وزارة العدل]

ردت وزارة العدل على تقارير أثارت قلقاً من وجود فراغ إداري نتيجة غياب تنظيمات التعيين للموظفين العاديين في قانون جهاز الادعاء العام، موضحة أنه "وفقاً للتفسير المنطقي لقانون الموظفين الفدراليين وقرار التعيين، لا يوجد أي عائق أمام وزير العدل في ممارسة سلطة التعيين كما هو الحال حالياً"، وذلك في بيان أصدرته في التاسع من الشهر الجاري.

أضافت الوزارة في بيانها أنه "سيتم توضيح الأساس القانوني بشكل أكثر وضوحاً خلال عملية تعديل القوانين ذات الصلة لإطلاق جهاز الادعاء العام"، وأشارت إلى أنها "تواصل تحضيرات إطلاق جهاز الادعاء العام دون عوائق، بما في ذلك شؤون الموظفين العاديين".

في حين أن جهاز الادعاء العام مقرر أن ينطلق في الثاني من أكتوبر القادم، اتضح أن قانون جهاز الادعاء العام لم يرث القواعد المتعلقة بسلطة تعيين الموظفين العاديين التي كانت موجودة في قانون النيابة العامة السابق، مما أثار مخاوف من فراغ إداري.

وبحسب مشروع الهيكل الإداري لجهاز الادعاء العام الذي أعلنت وزارة العدل عن فترة استقبال الآراء بشأنه في الرابع من الشهر الحالي، فإن العدد المخطط للموظفين العاديين في جهاز الادعاء العام يصل إلى 6120 موظفاً، وهو أقل بـ 2294 موظفاً (بنسبة 27.3%) من العدد الحالي للموظفين العاديين في النيابة العامة البالغ 8414 موظفاً.

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.