![مقر وزارة العمل والتوظيف في المبنى الحادي عشر بمقر حكومة سيجونج، مدينة سيجونج. 2023.10.13[الصورة=المراسل يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/13/20260913104513465676.jpg)
أعلنت وزارة العمل والتوظيف ووزارة الدفاع في الثالث عشر من الشهر الحالي عن خطتهما لدمج الجامعة التكنولوجية الكورية ومعهد إعادة التدريب الدفاعي كإجراء متابعة لخطة إصلاح وظائف المؤسسات العامة التي أقرتها الجهات الحكومية المعنية.
تقوم الجامعة التكنولوجية الكورية بتشغيل قسم سياسات التوظيف الخدمات ومركز تطوير القدرات والمهارات الوظيفية، وتضطلع بمهام تقديم الخدمات المتعلقة بالتوظيف وتطوير السياسات. وتتولى أيضاً مسؤولية فحص وتقييم البرامج التدريبية التي تقدمها المؤسسات التدريبية الخاصة، وتشغيل منصة التعليم المستمر والقدرات الوظيفية عبر الإنترنت "ستيب"، بالإضافة إلى تدريب معلمي ومدربي التدريب الوظيفي.
يقدم معهد إعادة التدريب الدفاعي برامج تعليمية مخصصة للعسكريين السابقين تأخذ في الاعتبار مدة خدمتهم العسكرية، وخدمات استشارية للتوظيف تربط خبراتهم العسكرية بفرص العمل المناسبة. استفاد ما يقارب تسعة وعشرين ألف عسكري من هذه الخدمات خلال السنة الماضية.
غير أن صغر حجم المعهد أدى إلى تقييد نطاق الدورات التعليمية المتاحة وقصر البرامج المقدمة على دورات قصيرة مدتها ثلاثة إلى أربعة أيام. تعتزم الحكومة من خلال هذا الدمج تمكين العسكريين السابقين من الوصول بسهولة إلى المحتوى التدريبي عبر الإنترنت الذي توفره الجامعة التكنولوجية وبطاقة "كفاءتي المستقبل" الوطنية، مما يتيح لهم المشاركة في حوالي ثلاثين ألف برنامج تدريبي وظيفي متخصص.
كما تشمل الخطة توسيع خدمات الدعم الوظيفي من خلال ربط خدمات البحث عن العمل والتوظيف عبر منصة "إيمبلويمنت 24" قبل وبعد البرامج التعليمية والتدريبية بخدمات الاستشارة المتخصصة في الحياة المهنية والتوظيف من قبل خبراء مراكز الرعاية الاجتماعية والتوظيف البالغ عددها مائتين ومركزين في جميع أنحاء البلاد.
يركز هذا الدمج بشكل أساسي على ربط الدعم الموجه للعسكريين السابقين الذي كان محصوراً في المجال الدفاعي مع نظام التدريب الوظيفي والخدمات التوظيفية التابعة لوزارة العمل، وليس مجرد اندماج إداري عادي. غير أن الآليات التفصيلية للدمج وخطط التنظيم وإدارة الموارد البشرية ستحدد لاحقاً من خلال مناقشات فريق تنفيذ الدمج.
تعهدت الوزارتان بالحفاظ على الوظائف المتخصصة في دعم إعادة توظيف العسكريين حتى بعد الدمج، وبتوفير قنوات كافية لاستيعاب آراء الموظفين. كما وضعتا مبدأً موجهاً يتعهد بعدم تدني ظروف العمل والمزايا الإضافية للموظفين خلال عملية الدمج.
ستقوم الجهات المعنية بتشكيل فريق تنفيذ الدمج يضم ممثلين من وزارة العمل والتوظيف ووزارة الدفاع والجامعة التكنولوجية الكورية ومعهد إعادة التدريب الدفاعي وممثلي موظفيهما خلال هذا الشهر. سيتولى الفريق مناقشة التشريعات والموازنات والهياكل التنظيمية والمزايا الموظفين بهدف إعداد خطة دمج تفصيلية قبل نهاية السنة الحالية.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.