التكيف مع التغيير الرقمي والذكاء الاصطناعي... "الثلاث إلى الخمس سنوات القادمة حاسمة لمصير المجموعة المالية"
التركيز على الكفاءة في التعيينات الإدارية للشركات التابعة... "سأبني منظمة لامركزية"
![لي جاي-جون، نائب رئيس المجموعة المرتقب لمنصب رئيس مجموعة كيه بي المالية، يُدلي بتصريحاته يوم 14 أيلول في مقر كيه بي المالية الجديد بمنطقة يويدو بسيول. [الصورة: المراسل هونج سونج-وان]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/14/20260914143325341132.jpg)
لي جاي-جون، نائب رئيس المجموعة المرتقب لمنصب رئيس مجموعة كيه بي المالية، يُدلي بتصريحاته يوم 14 أيلول في مقر كيه بي المالية الجديد بمنطقة يويدو بسيول. [الصورة: المراسل هونج سونج-وان]
أعلن لي جاي-جون، نائب رئيس مجموعة كيه بي المالية والمرشح النهائي لمنصب الرئيس القادم، عن خطته للحفاظ على استمرارية الإدارة والاستراتيجية والعمليات التجارية، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والإدارة اللامركزية.
قال نائب الرئيس في صباح يوم 14 أيلول، خلال لقائه بالصحفيين في طريقه إلى مقر كيه بي المالية الجديد بمنطقة يويدو بسيول: "سأضمن عدم تضرر استمرارية الإدارة والاستراتيجية والعمليات التجارية وأن تسير بسلاسة"، وأضاف: "سأفكر بعمق حول الدور الذي يجب أن تقوم به مجموعة كيه بي المالية بصفتها المجموعة المالية الرائدة في جمهورية كوريا."
وشرح موقفه من تعيينه مرشحاً نهائياً بديلاً عن يانج جونج-هي الرئيس الحالي الذي كان مرشحاً للتجديد قائلاً: "إن مجموعة كيه بي المالية حققت أفضل أداء لها في النصف الأول من السنة، وسعر السهم وصل إلى مستويات قياسية"، وتابع: "أتقبل هذا الاختيار بجدية باعتباره رسالة تحذيرية بعدم الاستسلام للنجاح والريادة."
أعرب لي عن التزامه بالاستجابة الفعالة للتغييرات في البيئة المالية. قال: "التغييرات تحدث بشكل أساسي حول الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وهناك أيضاً حركة الأموال والشيخوخة السكانية"، وأكد: "الثلاث إلى الخمس سنوات القادمة حاسمة لمصير ومستقبل المجموعة المالية."
فيما يتعلق بتوجه الإدارة التنظيمية، اختار لي نموذج "اللامركزية". قال: "بدلاً من تركيز السلطة بيد رئيس واحد، أسعى لبناء منظمة تعمل من خلال العمليات والأنظمة"، وأضاف: "سأعمل على جعل المنظمة أكثر لامركزية واستدامة."
فيما يخص التعيينات الإدارية الرئيسية لرؤساء الشركات التابعة في نهاية السنة، ركز لي على الكفاءة المهنية كمعيار أساسي. تنتهي ولاية رؤساء الشركات التابعة الرئيسية مثل البنك والخدمات البطاقية والأوراق المالية والتأمين في نهاية هذا العام. قال لي: "التعيينات من مسؤولية لجنة اختيار المدير العام"، لكنه أوضح: "سننظر بعناية إلى المهارات والكفاءة المهنية وقدرة التواصل مع الموظفين والقدرة على استلهام التفاني والالتزام من أعضاء المنظمة، دون الاقتصار على العمر."
كما أعلن لي عن التزامه بتعزيز التمويل الإنتاجي والشامل. تعمل مجموعة كيه بي المالية على توفير دعم مالي بإجمالي 110 تريليون وون في هذين المجالين. قال: "لن نكتفي بتحقيق أرباح عالية فحسب، بل سعينا هو تحقيق النمو المشترك مع العملاء والمستثمرين والمجتمع، وهذا هو تجسيد دور المجموعة المالية الرائدة."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
