نقابة الرقائق الإلكترونية: قسم الأجهزة المنزلية يثير تهديدات بالمتفجرات والإيذاء الجسدي
وصل النزاع بين النقابات العمالية داخل شركة سامسونغ إلكترونيكس إلى مستويات خطيرة، حيث تعمّق الانقسام حول آلية توزيع المكافآت بين الموظفين، ليتطور الخلاف إلى تهديدات بالعنف موجهة ضد نقابات منافسة وموظفي إدارة محددين.
وبحسب مصادر صناعية في الرابع عشر من سبتمبر، أرسلت نقابة سامسونغ إلكترونيكس متعددة الشركات بفرعها الرئيسي كتابا رسميا إلى نقابة التعاون والتطور (المتخصصة في قطاع الأجهزة المنزلية والأجهزة المحمولة "دي إكس") تطالب فيه باتخاذ إجراءات لمنع تكرار "التعبيرات العنيفة الموجهة ضد الموظفين وأعضاء قيادة النقابة".
وتضمنت الوثائق المرفقة بالكتاب أمثلة من غرف التواصل الداخلية بالنقابة تحتوي على تصريحات سوقية مهينة موجهة ضد رئيس النقابة الأخرى وموظفين محددين، بالإضافة إلى إشارات خطيرة إلى متفجرات محلية الصنع وإيذاء جسدي.
وأوضحت نقابة سامسونغ الأم أن "غرفة التواصل هذه رغم كونها مساحة مغلقة تتطلب مصادقة فردية للدخول، فإن الجهة المسؤولة عن تشغيلها لم تتخذ إجراءات صارمة ضد هذه التعبيرات الاستفزازية ولم تقمع هذا السلوك". وأضافت أن "هذه الممارسات تتجاوز الخلاف في وجهات النظر وتخلق شعورا بالإهانة والقلق لدى الموظفين".
وطالبت النقابة بـ "تقديم بيان رسمي مكتوب حتى الثامن عشر من الشهر الجاري، مع وضع خطة لمنع تكرار هذه الحوادث، والحفاظ على السجلات الأصلية للمحادثات".
وتعود جذور هذا النزاع إلى تراكم عدم الرضا بسبب الفروقات في مستويات المكافآت بين الأقسام المختلفة. وحيث أن الفجوة في التعويضات بين قسم أشباه الموصلات وقسم الأجهزة غير الموصلية "دي إكس" اتسعت، حدث انقسام في المواقف بين النقابات، ثم تحولت هذه الخلافات إلى لغة عدائية موجهة ضد الطرف الآخر. وبينما دفعت نقابة سامسونغ الأم، التي يركز نشاطها على قسم أشباه الموصلات، نحو اعتماد نظام مكافآت مرتبط بالأرباح التشغيلية والموافقة على منح مكافآت خاصة استثنائية، عارضت نقابة التعاون والتطور هذا النموذج الموجه نحو قسم أشباه الموصلات وطالبت بإجراءات تعويضية منفصلة.
علاوة على ذلك، خرجت نقابة التعاون والتطور عن إطار التفاوض المشترك، حيث أطلقت قنوات تواصل مستقلة بحجة حماية المصالح الفعلية لأعضائها من قسم "دي إكس"، وقدمت مطالب تعويضية مستقلة للإدارة، مما يعكس مسارا متزايدا من الانقسام والانفصال.
من جانبها، أعلنت نقابة سامسونغ الأم عن خطتها لعقد جمعية عمومية للأعضاء في أكتوبر المقبل، وتعديل قانونها الأساسي لتقصير صلاحية العضوية على الموظفين في قسم أشباه الموصلات، معلنة بذلك بدء مرحلة جديدة نحو تحويل النقابة إلى "نقابة متخصصة حصرا لموظفي قسم أشباه الموصلات".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.