إضراب جزئي لمدة 120 ساعة في بوسكو بعد فشل إعادة المفاوضات حول الأجور

  • مفاوضات حتى منتصف الليل...الإضراب الثاني في السادس عشر إذا فشل التوصل إلى اتفاق

  • استهداف مصنعي الدرفلة في بوهانغ وكوانغيانغ...احتمال التوسع اعتباراً من الثامن عشر

نقابة بوسكو العمالية [الصورة=وكالة يونهاب]
نقابة بوسكو العمالية [الصورة=وكالة يونهاب]
فشلت إعادة مفاوضات الأجور بين إدارة شركة بوسكو ونقابتها العمالية في الخامس عشر من سبتمبر، حيث لم تتمكن الطرفان من تضييق الفجوات بينهما. أعلنت النقابة عن عزمها الدخول في إضراب جزئي ثاني لمدة 120 ساعة اعتباراً من السادس عشر من الشهر الجاري.

وفقاً لبيان الطرفين، عقدت إدارة بوسكو والنقابة العمالية جلسة مفاوضات استمرت حوالي ساعتين ابتداءً من الثانية ظهراً في مقر الشركة الرئيسي في بوهانغ بمقاطعة بوك-جيونغ، لكنهما عجزا عن تضييق الفجوة بشأن معدل زيادة الأجور وقضايا أخرى.

لم يتقدم الطرفان بمقترحات جديدة تتجاوز موقفهما السابق. وفي أحدث جلسة مفاوضات عُقدت في الثالث من الشهر الجاري، طالبت النقابة برفع الراتب الأساسي بنسبة 7.1% وصرف مكافآت تشجيعية بنسبة 600% وحصص في برنامج ملكية الموظفين بواقع 50 سهماً ومكافآت العطل الموسمية بنسبة 200%. في المقابل، عرضت الإدارة رفع الراتب الأساسي بنسبة 2.0% ومكافآت تحقيق الأهداف بمبلغ 3.5 ملايين وون وشهادات تقديرية محلية بقيمة 500 ألف وون مع توسيع نطاق زيادات بدلات الخدمة.

وبناءً على فشل هذه الجولة من المفاوضات، ستدخل النقابة في إضراب جزئي ثاني ابتداءً من الساعة السابعة صباحاً من السادس عشر من الشهر. يأتي هذا الإضراب الثاني عقب الإضراب الجزئي الأول الذي استمر من التاسع إلى الحادي عشر من سبتمبر.

لم تعلن النقابة عن تفاصيل المقسمات الإنتاجية المستهدفة أو حجم العاملين المشاركين في الإضراب الثاني. لكنها أشارت إلى نيتها توسيع نطاق المشاركين بشكل ملحوظ مقارنة بالإضراب الأول. وكانت النقابة قد أعلنت مسبقاً عن خطتها للدخول في إضراب جزئي ثاني لمدة 120 ساعة ابتداءً من الساعة السابعة صباحاً من السادس عشر. سيستهدف الإضراب مصنع الدرفلة رقم 2 في قسم الدرفلة بمصفاة بوهانغ ومصنع الدرفلة رقم 4 في قسم الدرفلة بمصفاة كوانغيانغ.

قال ممثل عن النقابة: "سننتظر حتى منتصف الليل ونواصل المشاورات بين المفاوضين"، مضيفاً "إذا فشلنا في التوصل إلى اتفاق، سندخل الإضراب الجزئي الثاني كما هو مخطط له ابتداءً من الساعة السابعة صباحاً من السادس عشر".

من جانبها، صرحت الإدارة بقولها: "ستواصل الشركة الاستماع إلى مطالب النقابة والتواصل بشفافية والعمل بكل جهد لتحقيق الرفاهية المشتركة بين الإدارة والعمال والتوصل السريع إلى اتفاق". وأضافت: "في حالة حدوث انتهاكات للقانون أو القوانين الداخلية، ستتخذ الشركة إجراءات صارمة".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.