فريق تطوع لايفز غود يزور مركز رعاية في منطقة ماپو لإعداد أطعمة العيد والمشاركة في ألعاب شعبية
استخدام أموال قائمة الطعام الخيرية في المقصف لدعم الأنشطة الخيرية... تراكم التبرعات يقترب من 3 مليارات وون منذ عام 2011
![موظفو فريق تطوع لايفز غود التابع لشركة إل جي إلكترونيكس يزورون مركز يمري للرعاية اليومية للأشخاص ذوي الإعاقة يوم الخميس 15 من الشهر الحالي، قبل احتفالات تشوسيوك، لصنع كعك الأرز التقليدي معاً. [الصورة: إل جي إلكترونيكس]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/17/20260917082325780300.jpg)
قام موظفو شركة إل جي إلكترونيكس بزيارة منشآت رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة قبل احتفالات عيد تشوسيوك (عيد المائدة القمرية)، حيث شاركوا في صنع كعك الأرز التقليدي والأطعمة الاحتفالية، مجسدين بذلك روح التعاون والمشاركة المجتمعية. وتتجسد هذه المبادرة في تحويل الأموال التي يجمعها الموظفون من خلال نظام قائمة الطعام الخيرية في مقصف الشركة إلى أنشطة خدمة اجتماعية موجهة للمجتمع المحلي.
أعلنت شركة إل جي إلكترونيكس يوم الخميس 17 من الشهر الحالي أن فريق تطوعها المسمى بـ "لايفز غود"، والمكون من الموظفين، قام بزيارة مركز يمري للرعاية اليومية للأشخاص ذوي الإعاقة في منطقة ماپو بمدينة سيول يوم الخميس 15 من الشهر الحالي لتنفيذ أنشطة تطوعية بمناسبة عيد تشوسيوك.
قام فريق التطوع بصنع كعك الأرز التقليدي مع مستخدمي المركز وإعداد الأطعمة الاحتفالية عن طريق قلي الفطائر الكورية التقليدية. كما قاموا بتسليم كعك جاهز الصنع تم إعداده مسبقاً، وشاركوا الزوار في الألعاب الشعبية التقليدية. يعتبر مركز يمري للرعاية اليومية للأشخاص ذوي الإعاقة منشأة متخصصة تابعة لجمعية كوريا الاجتماعية للرعاية، متخصصة في رعاية الأشخاص ذوي الإعاقات الحركية الشديدة.
يعمل فريق تطوع لايفز غود التابع لإل جي إلكترونيكس بالتعاون مع جمعية كوريا الاجتماعية للرعاية منذ عام 2014 على تنفيذ أنشطة تطوعية لصالح الفئات الضعيفة والمحرومة. تم تمويل هذا النشاط من خلال برنامج "قائمة الطعام الخيرية" الذي تديره شركة إل جي إلكترونيكس في مقصف موظفيها.
يعتمد برنامج قائمة الطعام الخيرية على تقليل عدد الأطباق الجانبية المقدمة مقارنة بالوجبات العادية، وتقوم الشركة بتحويل المبالغ المالية التي تم توفيرها إلى تبرعات للأنشطة الخيرية. انطلق هذا البرنامج في عام 2011، وقد بلغت إجمالي التبرعات المتراكمة حتى الآن ما يقترب من 3 مليارات وون كوري. تم تصميم هذا النظام بحيث يتمكن الموظفون من المشاركة في المساهمات الاجتماعية بشكل يومي وطبيعي من خلال اختيارات طعامهم، دون الحاجة إلى الخضوع لإجراءات تبرع معقدة.
تدير شركة إل جي إلكترونيكس برنامج التطوع الاختياري للموظفين منذ عام 2010. وفي السنوات الخمس الأخيرة، شارك حوالي 5000 موظف في هذه الأنشطة، مما أسفر عن تقديم الدعم لحوالي 23000 شخص من الفئات الضعيفة والمحرومة في المجتمع المحلي. وقد حظيت هذه الجهود بالاعتراف الرسمي، حيث تلقت الشركة في العام الماضي شهادة تقدير من رئيس الدولة ضمن جوائز جمهورية كوريا للتطوع.
لدعم مشاركة الموظفين في العمل التطوعي، تقدم الشركة إجازة تطوع بدوام كامل تصل إلى 8 ساعات سنوياً. منذ تطبيق هذه السياسة في عام 2013، بلغ إجمالي الساعات التي استخدمها الموظفون في إجازات التطوع بدوام كامل أكثر من 40000 ساعة.
توسع شركة إل جي إلكترونيكس نطاق أنشطتها التطوعية لتشمل، بالإضافة إلى تنظيف البيئة والعناية بالمجتمع المحلي، الاستفادة من الخبرات الفنية والمهنية للموظفين من خلال برامج إصلاح المنتجات والإرشاد المهني وخدمات التصوير الفوتوغرافي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.