كشفت شركة الأراضي والإسكان الكورية (LH) عن خطة فحص معززة بمعايير العدالة والشفافية قبل انطلاق عملية فحص مشروع تطوير مجمع صناعي وطني متخصص للرقائق الإلكترونية المتقدمة في يونجين.
أعلنت الشركة في الثاني والعشرين من الشهر الجاري عن إعدادها خطة فحص شاملة تتضمن توسيع مجموعة مرشحي أعضاء لجان الفحص وتنظيم حفل توقيع عهد المنافسة النزيهة، وذلك تحضيراً لفحص خطة المشروع الأول المقرر إجراؤه في الثالث والعشرين من الشهر.
أقامت LH جلسة إحاطة إعلامية في الحادي والعشرين من الشهر، استعرضت خلالها هيكل تشكيل أعضاء لجان الفحص. وقد تم إعداد مجموعة مرشحين تضم إجمالي 452 شخصاً، مكونة من 254 عضواً من أعضاء لجنة الاستشارات الفنية بالشركة و198 عضواً من لجان الفحص بجهات حكومية أخرى متخصصة.
يعتبر المشروع الآني لتطوير مجمع الرقائق الإلكترونية في يونجين من المشاريع الكبرى الثلاثة للحكومة. وقد أوضحت LH أنها قامت بتوسيع مجموعة المرشحين من خلال ضم أعضاء فحص من جهات خارجية لضمان سير العمل بدون عوائق، مما يعزز عدالة وتخصص عملية الفحص.
كما قامت الشركة بالكشف عن مجموعة المرشحين قبل يومين من اختيار الأعضاء النهائيين، وذلك لتقليل احتمالية حدوث تجاوزات مثل الاتصالات السابقة والشروح المسبقة.
ردت LH على الانتقادات التي أثيرت بشأن ضرورة الإدارة المستمرة لمجموعة المرشحين بالقول: "إن الادعاء بضرورة الإدارة المستمرة لمجموعة المرشحين لضمان القابلية للتنبؤ قد يشجع بالفعل على التجاوزات مثل الاتصالات السابقة والشروح المسبقة. وقد عززنا عدالة هذا الفحص من خلال اتخاذ إجراء استثنائي يتمثل في توسيع مجموعة المرشحين."
عقدت LH في مقر الفرع الجنوبي لمحافظة جيونجي في الثاني والعشرين من الشهر حفل توقيع عهد "المنافسة النزيهة والعادلة" مع تجمعتي المقاولين المشاركتين في المشروع.
تعهدت الشركة في هذا الحفل بتشغيل عملية الفحص بطريقة موضوعية وشفافة بدون تأثر بأي ضغوط خارجية. وتعهدت الشركات المشاركة بالامتناع عن ممارسات تهدد النظام التنافسي النزيه مثل الاتصالات المسبقة والشروح المسبقة والطلبات غير المشروعة، والمنافسة على أساس القدرات الفنية فقط.
أوضحت LH أنها ستطبق مبدأ عدم التسامح بصرامة على أي شركة يتم التحقق من انخراطها في تجاوزات أو ممارسات غير نزيهة، بما في ذلك خصم نقاط من درجات الفحص وفرض قيود على المشاركة في المناقصات المستقبلية.
ووفقاً لمعايير العقوبات، فإن التحقق من اتصالات مسبقة مع أعضاء لجنة الفحص أو شروح مسبقة سيترتب عليه خصم نقاط لا يتجاوز أربعة أضعاف درجة التأثير لكل عضو. وتبلغ فترة القيود على المشاركة في المناقصات ستة أشهر في حالة الاتصالات المسبقة وسنة واحدة في حالة الشروح المسبقة.
في حالة تكليف أعضاء لجنة الفحص بمشاريع استشارية أو بحثية بدون إخطار مسبق خلال سنة واحدة من اختيار المقاول الفائز، أو في حالة ثبوت ارتكاب موظفي الشركة الفائزة لتجاوزات أو ممارسات غير نزيهة يتعلق بالعملية، فسيتم تطبيق خصم نقاط لا يتجاوز عشرة أضعاف درجة التأثير وفرض قيود على المشاركة في المناقصات لمدة سنتين من تاريخ قرار العقوبة.
ستُمنح مكافآت يصل حدها الأقصى إلى 30 مليون وون كوري لمن يبلغ عن ممارسات غير نزيهة.
في أعقاب ظهور الجدل حول العدالة في عمليات اختيار المقاولين للمشاريع الحكومية الكبرى، ظهرت أهمية سد هذا الجدل باعتباره متغيراً أساسياً لضمان سرعة تنفيذ المشروع واكتساب ثقة الجمهور. ومن المتوقع أن تصبح منهجية إدارة هذا الفحص نموذجاً مرجعياً للمشاريع الحكومية الكبرى المستقبلية.
قال مسؤول في LH: "لقد أعددنا خطة فحص شاملة وحفل توقيع عهد لتعزيز أساس المنافسة النزيهة وزيادة الشفافية والعدالة في الإجراءات، وسنقوم بتقييم المشاركين على أساس القدرات الفنية فقط في إطار منافسة بحسن نية."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.