شركات هانوا للدفاع تختار 21 مديراً تنفيذياً جديداً لتعزيز القدرات العالمية والذكاء الاصطناعي

  • هانوا إيروسبيس تنقل 16 مديراً وهانوا سيستمز تنقل 5 مديرين للقيادة في المشاريع المستقبلية

صورة مبنى جانجيو في هانوا [صورة من هانوا إيروسبيس]
صورة مبنى جانجيو في هانوا [صورة من هانوا إيروسبيس]

قامت شركات هانوا المتخصصة في قطاع الدفاع بإجراء تعيينات إدارية جديدة لتعزيز موقعها التنافسي في الأسواق العالمية.
 
أعلنت شركة هانوا إيروسبيس عن ترقية 16 مديراً تنفيذياً جديداً من خلال التعيينات الدورية للعام 2027.
 
المديرون المعينون هم: كانج جونج-هو وكيم ما-رو وكيم سونج-مين وكيم سونج-ها ونو سوك-مان وبارك بيونج-هو وسو هيونج وسونج تشي-ونج ويانج وو-يونج ويون سيو-ووك وإي جونج-تشول وإي تشانج-سون وإي هيو-جانج وإيم كيونج-ووك وجون تشان-كيونج وتشوي سيه-هيونج.
 
أوضحت الشركة أن هذه التعيينات شملت مختصين تميزوا بخبرتهم في الأعمال والقدرات التقنية المتقدمة اللازمة لتنفيذ استراتيجيات التوسع العالمي والتمركز المحلي.
 
قال متحدث باسم هانوا إيروسبيس: "من خلال هذه التعيينات، سنعمل على تسريع توسع الدخول إلى الأسواق العالمية وتطوير منتجات تتمتع بميزات تنافسية متفوقة، مما يدعم موقعنا التنافسي في السوق."
قامت شركة هانوا سيستمز أيضاً بإجراء تعيينات إدارية دورية في نفس اليوم، حيث تمت ترقية 5 مديرين تنفيذيين جدد. المديرون هم: كانج هون وإي سونج-هون وإي جيه-يون وجي سانج-مين وتشوي ميونج-سوك.
 
أفادت شركة هانوا سيستمز بأن التعيينات لهذا العام ركزت على اختيار المواهب التي أثبتت تخصصاً متميزاً والقيادة الفعالة، بهدف قيادة المهام الاستراتيجية للنمو المستقبلي، بما في ذلك سبر الأسواق العالمية وتسريع التوسع في مجال الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.

في السياق ذاته، تسارع شركات هانوا المتخصصة في الدفاع نحو التوسع في الأنشطة العالمية من خلال توسيع نقاط الإنتاج الخارجية وتعزيز التعاون المحلي.
 




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.