اتحاد العمال الكوري الديمقراطي لم يتمكن من التوصل إلى قرار بشأن العودة إلى المجلس الاقتصادي الاجتماعي... رئيس يانغ كيونغ سو: "قيد الدراسة انعقاد جمعية عامة عبر الإنترنت"

في مساء يوم السابع من الشهر الجاري بمركز كينتكس في مدينة كويانغ بمحافظة كيونغ جي، يترأس يانغ كيونغ سو، رئيس اتحاد العمال الكوري الديمقراطي (على اليمين)، الجلسة بالدق على المطرقة الخشبية خلال الجمعية العامة غير العادية الخامسة والثمانين للاتحاد. وعلى اليسار، أوم مي جيونغ، نائبة الأمين العام للاتحاد بصفة مؤقتة.

شرع اتحاد العمال الكوري الديمقراطي (المعروف اختصاراً بـ اتحاد العمال) في نقاشات حول العودة إلى الحوار الاجتماعي بين أصحاب العمل والعمال والحكومة للمرة الأولى منذ سبعة وعشرين عاماً، لكنه لم يتمكن من التوصل إلى قرار نهائي بسبب عدم توفر النصاب المطلوب من المندوبين.

عقد اتحاد العمال جمعيته العامة غير العادية الخامسة والثمانين في مركز كينتكس بمدينة كويانغ في محافظة كيونغ جي في صباح السابع من الشهر الجاري، ونقاش بنداً يتعلق بـ "تعزيز المفاوضات الاجتماعية الجديدة". وكان الاتحاد قد حدد سابقاً خلال اجتماع لجنة التنفيذ المركزية العادية التاسع في شهر يوليو الماضي ثلاثة مبادئ أساسية لتعزيز المفاوضات الاجتماعية الجديدة: تغيير هيكل اتخاذ القرارات في المجلس الاقتصادي الاجتماعي ليصبح قائماً على الإجماع، وضمان مشاركة المنظمات على مستوى الصناعة، وتغيير اسم المجلس الاقتصادي الاجتماعي.

خاض المندوبون نقاشاً حول هذه النقاط استمر لمدة تقارب ثلاث ساعات، لكنهم لم يصلوا إلى مرحلة التصويت. من أصل ألف وسبعمائة وستة وستين مندوباً مسجلاً، حضر ألف وواحد وستون مندوباً عند بدء الجمعية، لكن تسرب عدد من المندوبين أثناء النقاش، فانخفض عدد الحاضرين إلى سبعمائة وتسعين مندوباً قبل بدء التصويت مباشرة. وحيث أن الإجماع يتطلب حصول القرار على موافقة أكثر من نصف المندوبين المسجلين، أي ثمانمائة وأربعة وثمانين مندوباً، فإن التصويت أصبح مستحيلاً بسبب عدم توفر النصاب المطلوب.

عقب انتهاء الجمعية مباشرة، قال يانغ كيونغ سو، رئيس اتحاد العمال، لدى التقائه بالصحفيين: "جرى النقاش في الجمعية العامة بهدوء وتركيز، إلا أن المندوبين الذين غادروا الجلسة عبروا عن موقفهم من خلال انسحابهم، وفي الوقت ذاته رأيت أن عدداً كبيراً من المندوبين بقوا في الجلسة حتى نهايتها، مما يعكس إدراكهم لضرورة تعزيز المفاوضات الاجتماعية".

فيما يتعلق بأسباب فشل التصويت، أشار يانغ قائلاً: "هذا رأيي الشخصي، لكن إذا كان النقاش قد سار بشكل طبيعي وعادي، كان سيكون هناك احتمالية عالية للموافقة على القرار، وبالتالي أعتقد أن الزملاء الذين يعارضون القرار انسحبوا من الجلسة. وأجد الأمر محزناً وأسفاً أننا لم نتمكن من التوصل إلى نتيجة في هذه القضية التي رأينا ضرورة فيها".

لمح يانغ أيضاً إلى إمكانية عقد جمعية عامة إضافية. وبموجب قوانين اتحاد العمال، يمكن استدعاء جمعية عامة غير عادية عبر الإنترنت بإشعار مسبق بسبعة أيام فقط. وقد سبق لاتحاد العمال أن عقد جمعية عامة عبر الإنترنت في عام ألفين وعشرين أثناء جائحة كورونا بخصوص اتفاق أحادي البند بين أصحاب العمل والعمال والحكومة.

أوضح يانغ قائلاً: "الجمعية العامة غير العادية عبر الإنترنت لها نفس شروط استدعاء الجمعية العامة غير العادية العادية، لذا فإن الإجراء ليس معقداً من الناحية الإجرائية. وقد سبق لنا أن اتخذنا قرارات عبر الإنترنت حول قضايا تتعلق بمصير القيادة، لذا أعتقد أن هذا الأمر ممكن".

بيد أن جدول انتخابات القيادة القادمة يطرح متغيراً محتملاً. فقد حدد موعد إغلاق باب تسجيل المرشحين لمنصب الأمين العام الجديد في الرابع والعشرين من الشهر الجاري. وأشار يانغ إلى أن الحسم في مسألة عقد جمعية عامة عبر الإنترنت يجب أن يتم "قبل بدء الانتخابات".

ظل اتحاد العمال بعيداً عن آليات الحوار الاجتماعي الرسمية لمدة سبعة وعشرين سنة منذ انسحابه من المجلس الاقتصادي الاجتماعي (السلف المباشر للمجلس الحالي) في فبراير من عام ألف وتسعمائة وتسعة وتسعين.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.