نظام شهادة مؤسسات تطوير الموارد البشرية المتميزة، الذي تشرف عليه بشكل مشترك أربع وزارات حكومية - وزارة العمل والعمالة، ووزارة التعليم، ووزارة التجارة والصناعة والموارد، ووزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة - يهدف إلى تشجيع والاعتراف الرسمي بالشركات المتميزة التي توظف المواهب بناءً على المهارات الوظيفية وتوفر فرص التعليم والتدريب المستمر لموظفيها.
بدأ حوض كوكس للأحياء المائية في إعادة هيكلة نظمه الإدارية بشكل مستمر لمواكبة المعايير العالمية، وذلك منذ انضمامه إلى مجموعة مرلن إنترتينمنت وإعادة تسميته ليصبح جزءاً من سي لايف في أغسطس 2025.
حظيت الخطوة الأولى بتقييم إيجابي، والتي تضمنت الانتقال من نظام تقدم الأقدمية التقليدي إلى نظام التوظيف القائم على المهام الوظيفية، مع تركيز عملية التقييم والتعويض على الكفاءات المستندة إلى المهارات والأداء.
ركزت المؤسسة أيضاً على تطوير وتدريب الموظفين. بالاستفادة من مزايا المجموعة العالمية، يتلقى موظفو حوض كوكس للأحياء المائية تدريباً على الكفاءات الوظيفية مطابقاً للمعايير العالمية من خلال نظام 'جامعة مرلن للتعليم' (MLU - Merlin Learning University)، ويشاركون في شبكات تبادل المعرفة مع الخبراء المتخصصين في المجالات ذات الصلة حول العالم. وعلى هذا الأساس، يُتاح للموظفين أيضاً فرصة المشاركة في برنامج 'أسبوع التطور الوظيفي' (Career Week)، والذي يمكّنهم من التقدم للعمل في المنشآت الأجنبية التابعة للمجموعة.
تُدار برامج تعليمية منهجية تتوافق مع الظروف المحلية أيضاً. يتم تنفيذ برنامج التدريب القيادي المخصص حسب الرتبة الوظيفية 'القيادة في الحركة' (Leading in Motion) على مراحل متتالية، وكذلك تُشجع ثقافة 'التغذية الراجعة البناءة' (Feedforward) بشكل مستمر. بالإضافة إلى ذلك، تُدير المؤسسة برامج متنوعة لتعزيز الاستقرار العاطفي والقدرات المهنية للموظفين، وقد حققت معدلات مشاركة عالية من الموظفين، وهو ما حظي بتقييم إيجابي أيضاً.
قال متحدث باسم حوض سي لايف كوكس للأحياء المائية: "نعزو هذا الإنجاز في الحصول على الشهادة إلى جهود جميع زملائنا والعاملين الذين شاركوا بنشاط في رفع التخصص الوظيفي، وسنواصل تحسين الأنظمة الإدارية لتمكين المواهب المتميزة من النمو والتطور، مع الاستثمار المستمر لدعم هؤلاء الموظفين."
في السياق ذاته، يحقق حوض كوكس للأحياء المائية إنجازاً متتالياً بحصوله على شهادة 'مؤسسة صديقة للأسرة' العام الماضي، متبوعة بشهادة 'مؤسسة متميزة في تطوير الموارد البشرية' هذا العام، مما يعكس التزام المؤسسة بتسريع وتيرة تطوير بيئة عمل محسّنة ومتميزة.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.