مكتب بارون القانوني يوقع اتفاقية تعاون مع جامعة هانيانغ في مجالات الاستدامة والعناية بسلاسل الإمداد

بناء نظام تعاون صناعي-أكاديمي للتعامل مع لوائح الاستدامة والعناية الواجبة بسلاسل الإمداد

• بناء نظام تعاون صناعي-أكاديمي للتعامل مع لوائح الاستدامة والعناية الواجبة بسلاسل الإمداد

الشريك المؤسس لمكتب بارون إي دونغ-هون (على اليسار) وعميد كلية الإدارة بجامعة هانيانغ إي سانغ-ميونغ يلتقطان صورة تذكارية مع اتفاقية التعاون. [الصورة: مكتب بارون القانوني]

أعلن مكتب بارون القانوني (الشركاء المؤسسون: إي دونغ-هون وإي يونغ-هي وكيم دو-هيونغ) عن توقيع اتفاقية تعاون مع كلية الإدارة بجامعة هانيانغ (عميد الكلية: إي سانغ-ميونغ) للتعاون في مجالات إدارة سلاسل الإمداد المستدامة وإدارة الاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية.

جاءت هذه الاتفاقية في وقت برزت فيه إدارة الاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية وإدارة سلاسل الإمداد لدى المؤسسات كقضايا أساسية تتجاوز مجرد الامتثال التنظيمي، لتصبح عوامل حاسمة في تحديد قيمة المؤسسة وقدرتها التنافسية. وتهدف الاتفاقية إلى دمج الكفاءات القانونية والعملية لمكتب المحاماة مع القدرات البحثية الأكاديمية للجامعة لبناء نظام تعاون شامل يضم الصناعة والحكومة والأوساط الأكاديمية.

اتفقت المؤسستان على التعاون في المجالات التالية: تصميم وتطوير برامج تدريب مؤسسية مشتركة تغطي لوائح الاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية والامتثال والعناية الواجبة بسلاسل الإمداد وإدارة المخاطر؛ تقديم استشارات بحثية حول بناء وتطوير أنظمة إدارة سلاسل الإمداد المستدامة؛ إجراء دراسات مشتركة حول سياسات وتطبيقات سلاسل الإمداد من خلال الدراسات السياسية والمسوحات الميدانية ونشر الكتب البيضاء؛ تقديم استشارات حول إدارة سلاسل الإمداد المستدامة عالميًا بما في ذلك الامتثال للتشريعات الدولية والمحلية مثل التوجيه الأوروبي بشأن العناية الواجبة بسلاسل الإمداد والآلية المقترحة لتعديل الحدود الكربونية؛ تنسيق وتطوير مؤتمرات وندوات مشتركة تتعلق بالتعاون الدولي والمنتديات المعنية بتطور الصناعة.

سيوفر مركز سلاسل الإمداد المستدامة بجامعة هانيانغ قاعدة بحثية أكاديمية قوية وموارد بحثية متخصصة وشبكات تعاون صناعي-أكاديمي وبيانات بحثية وإنجازات علمية. من جانبه، سيقدم معهد بارون لاستراتيجية المؤسسات استشارات قانونية متخصصة في مجالات الامتثال والاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية والعناية الواجبة بسلاسل الإمداد، وتشخيصات المخاطر، والخبرات العملية الميدانية، وشبكات المؤسسات، وتطوير محتوى تعليمي مشترك وموارد متخصصة للمحاضرات والاستشارات. ستعمل الجانبان معًا على نشر النتائج البحثية المشتركة خارجيًا وتطوير برامج تدريب متخصصة مشتركة.

اتفقت الجهات على أن معهد بارون لاستراتيجية المؤسسات ومركز سلاسل الإمداد المستدامة بكلية الإدارة بجامعة هانيانغ سيكونان المسؤولين عن تنفيذ مشاريع التعاون المفصلة.

قال إي جون-هي، مدير معهد بارون لاستراتيجية المؤسسات: "إدارة الاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية وسلاسل الإمداد لا تقتصر بعد الآن على الامتثال التنظيمي، بل أصبحت قضية استراتيجية تحدد النمو المستدام للمؤسسة وقدرتها التنافسية في مجالات الإدارة والاستثمار. سندمج الخبرات البحثية والتحليلية لجامعة هانيانغ مع كفاءاتنا في إدارة الامتثال وإدارة المخاطر لتقديم حلول عملية فعالة للمؤسسات في مواجهة بيئة التنظيمات العالمية الراهنة."

قال كيم ميونغ-كيو، مدير مركز سلاسل الإمداد المستدامة بجامعة هانيانغ: "بما أن الشركات الكورية جزء من السلاسل العالمية للإمداد، فإن الاستدامة لا يمكن تحقيقها إلا من خلال هذه السلاسل، وليست مسألة يمكن لشركة واحدة تحقيقها بمفردها. سيعمل العالم الأكاديمي والقطاع الصناعي معًا بشكل استراتيجي على بناء نماذج تحول الاستدامة إلى نتائج ملموسة للمؤسسات. سنركز بشكل خاص على تطوير وتطبيق برامج تعزيز القدرات التي تساعد الشركات الكورية على رفع كفاءتها التنافسية في السلاسل العالمية للإمداد وتعزيز ثقافة استيعاب هذه الخبرات داخل المنظمات."

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.