مشاركة 2400 موظف في الدور التمهيدي وتنافس 100 متسابق في النهائي على الكفاءات العملية للمعاشات التقاعدية
![موظفو مصرف إن إتش الزراعي يلتقطون صورة تذكارية خلال الدورة الرابعة من مسابقة 'ابحثوا عن خبير المعاشات المختفي!' المُقامة في مقر البنك الرئيسي بمنطقة جونغ في سيول بتاريخ 15 أكتوبر. [الصورة=مصرف إن إتش الزراعي]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/16/20261016135218357887.jpg)
أعلن مصرف إن إتش الزراعي عن إقامة الدورة الرابعة من مسابقة اختبارات 'ابحثوا عن خبير المعاشات المختفي!' في مقره الرئيسي بمنطقة جونغ بسيول، وذلك لتعزيز تخصص الموظفين في مجال معاشات التقاعد وتطوير كفاءاتهم في استشارة العملاء.
انطلقت هذه المسابقة للمرة الأولى عام 2023، وتهدف إلى رفع مستوى اهتمام الموظفين بأعمال معاشات التقاعد وتعزيز خبراتهم العملية. وفي هذا العام، شارك حوالي 2400 موظف في الدور التمهيدي، فيما تأهل 100 منهم للمرحلة النهائية حيث تنافسوا على إظهار معارفهم المتعلقة بمعاشات التقاعد.
ركزت أسئلة الدور النهائي على أنظمة معاشات التقاعد والخصائص المختلفة للمنتجات، بالإضافة إلى حالات عملية متنوعة قد تحدث في بيئة العمل الميدانية. وقيّمت المسابقة بشكل شامل المعرفة المتخصصة للمشاركين وقدراتهم على التعامل مع المواقف الفعلية.
فاز بالجائزة الكبرى سونغ يونغ-غون، مدير قسم في فرع تشيلكوك. وحصل على الجائزة الذهبية كيم جي-أون، مدير قسم في فرع بوتشون الإقليمي، بينما نال الجائزة الفضية بارك سو-هيون، رئيس قسم في فرع غيجي الإقليمي. وتشاركت جائزة البرونز كل من كيم سي-بوم، مدير قسم في فرع دييون-دونغ، وكيم مين-جين، مدير قسم في فرع ناميانغ-دونغ.
قال كانغ تاي-يونغ، رئيس مصرف إن إتش الزراعي: «معاشات التقاعد تمثل أصلاً جوهرياً يضمن استقرار حياة العملاء في المجتمع الذي يتسم بالشيخوخة المتقدمة. وسنستمر في تحسين كفاءة خدمات معاشات التقاعد بشكل مستمر، والعمل على تعزيز موقعنا كشريك مالي موثوق يرافق العملاء طوال مراحل حياتهم».
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.