السعي نحو حلقة فعّالة لتنمية إقليمية تربط الصناعة والمواهب والاستقرار السكاني
تعزيز خبرة الشباب الوظيفية وكفاءات الذكاء الاصطناعي مع ربط معلومات التعليم والتوظيف والدخل
ظهرت توصيات تشدد على ضرورة النظر إلى عوامل تتجاوز حجم الشركات والرواتب عند السعي لاستقطاب المواهب الإقليمية، بما في ذلك بيئة العمل وظروف الحياة. كما جرت مناقشة سبل ربط الصناعة والمواهب والاستقرار السكني لضمان تراكم عوائد النمو الصناعي الإقليمي وعودتها إلى المناطق.
أعلنت وزارة التخطيط والميزانية واللجنة الاستراتيجية متوسطة وطويلة الأجل في دورتها السابعة عن عقد اجتماع الدورة التاسعة للفريق العامل المعني بالاستراتيجيات المستقبلية للمجتمع وإصلاح الحوكمة في السادس عشر من أكتوبر، حيث تم بحث بناء هيكل حلقة فعّالة لتنمية إقليمية وسبل دعم توظيف الشباب في عصر الذكاء الاصطناعي.
أوضحت مون سو-يونغ، الباحثة المتخصصة بمعهد إقتصاد بلس، أن الشباب يأخذون في الاعتبار عند اختيار فرص العمل عوامل تتعدى حجم الشركة والراتب، لتشمل بيئة العمل وظروف المعيشة. وأشارت إلى ضرورة أن تعكس سياسات استقطاب المواهب الإقليمية احتياجات الشباب هذه بشكل شامل.
أبدى المشاركون آراء تؤكد على أهمية بناء هيكل يحقق التفاعل الإيجابي بين النمو الصناعي الإقليمي والتنمية الإقليمية. كما تم بحث السبل التي تسمح بتراكم عوائد الصناعة الإقليمية وإعادة توجيهها نحو المنطقة.
تناول المشاركون أيضاً سبل دعم دخول الشباب لسوق العمل وتطوير مساراتهم المهنية للتأقلم مع التغيرات في التوظيف والمهام الوظيفية الناجمة عن انتشار الذكاء الاصطناعي. وأكدوا بشكل خاص على ضرورة توسيع فرص الشباب للحصول على تجربة عملية فعلية وتطوير الكفاءات التي يطلبها سوق العمل.
أشار تشا كيونغ-جين، أستاذ إدارة الأعمال بجامعة هانيانغ، إلى ضرورة عدم انحصار تحضيرات الشباب للتوظيف في تجميع المؤهلات لاجتياز المراحل الأولية من التقديم. واقترح توسيع الفرص من خلال التعاون بين الجامعات والشركات لإكساب الشباب خبرات وظيفية فعلية وتنمية قدراتهم على استخدام الذكاء الاصطناعي.
أوضحت إن سو-يونغ، أستاذة بمعهد كايست للعلوم والتكنولوجيا، أن ثمة فجوة محتملة بين المجالات التي يعتبرها الشباب واعدة وبين المهام التي تحتاجها الشركات فعلياً. وأكدت على ضرورة عكس احتياجات سوق العمل بدقة أكبر في برامج التعليم والتدريب.
شدد كوون أو-هيون، رئيس اللجنة الاستراتيجية متوسطة وطويلة الأجل، على أهمية توسيع الأساس الاقتصادي لضمان الخلق المستمر لفرص عمل جديدة بهدف حل مشكلة البطالة بين الشباب بشكل جذري.
اتفق الأعضاء على ضرورة إنشاء منصة متكاملة تمكن الشباب من فهم الصلة بين التعليم والتدريب والخبرة من جهة، وفرص العمل المستقبلية والدخل من جهة أخرى، واستخدام هذه المعلومات في اتخاذ قرارات بشأن مسارهم الوظيفي. وتهدف هذه المبادرة إلى ربط المعلومات الموزعة على عدة جهات وتقديمها بشكل موحد.
أقرت وزارة التخطيط والميزانية واللجنة الاستراتيجية بمتابعة النقاش حول قضايا الاستراتيجية المستقبلية بناءً على الآراء المطروحة في هذا الاجتماع.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.