توظيف في مجالات العمارة والهندسة الميكانيكية والكهربائية، موجه للخريجين القادرين على الالتحاق في فبراير 2027
برنامج تدريب خارجي لمدة ستة أشهر، والشركة المساهمة تيرنر وتاونسند تشارك في الحملة التوظيفية بالتزامن
![شركة هانمي جلوبال وشركتها المساهمة تيرنر وتاونسند كوريا تفتحان باب توظيف الخريجين الجدد في النصف الثاني من العام حتى الثامن من الشهر المقبل. [صورة=شركة هانمي جلوبال]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/26/20261026111907339289.jpg)
وبحسب ما أعلنته شركة هانمي جلوبال في السادس والعشرين من الشهر الحالي، فإن الوظائف المطلوبة تندرج ضمن مجالات إدارة المشاريع الإنشائية في تخصصات العمارة والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس فأعلى من جامعات محلية أو دولية، أو أن يكونوا متوقع تخرجهم في فبراير 2027 وقادرين على الالتحاق بالعمل في الشهر ذاته. كما يُسمح للمتقدمين الأجانب وأصحاب الخبرات في المجالات ذات الصلة بالتقدم برفق نفس الشروط المطلوبة.
تُعطى أولوية للمتقدمين من الحاصلين على تخصصات مرتبطة بالعمارة والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية، وكذلك حملة الرخص المهنية المتخصصة، ومن لديهم مهارات لغوية متقدمة والقادرين على التحدث بلغات أجنبية ثانية. كما تندرج ضمن الفئات الممنوحة أولويات الموظفون المحاربون القدماء والأشخاص من ذوي الإعاقة والمتقدمون من الآباء والأمهات.
ستقدم شركة هانمي جلوبال للموظفين الجدد المختارين برنامج تدريب تمهيدي لمدة أسبوعين. وبعد ذلك، ستوفر لهم فرصة التدريب لمدة ستة أشهر في الشركات والمشاريع التابعة للشركة بالخارج، بما في ذلك المكاتب في الولايات المتحدة وبولندا وفيتنام وغيرها.
تشارك أيضاً شركة تيرنر وتاونسند كوريا، التي أسسها شركة هانمي جلوبال بالاشتراك مع شركة تيرنر وتاونسند البريطانية عام 2010، في حملة التوظيف. تشمل الوظائف المطلوبة مجالات العمارة والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية، حيث يتركز العمل الأساسي على إدارة تكاليف المشاريع الإنشائية وتقدير التكاليف.
تُعطي شركة تيرنر وتاونسند كوريا أولوية للمتقدمين الحاملين للرخص المهنية المتخصصة والمتقنين للغة الإنجليزية بطلاقة. كما تُفضل المتقدمين الذين يحملون شهادات في اختبارات اللغة الإنجليزية المعترف بها، مثل من حصلوا على 800 نقطة فأعلى في اختبار التوايفل، أو IM فأعلى في اختبار أوبيك، أو من حصلوا على الدرجة السادسة فأعلى في اختبار التوايفل للتحدث.
يتعين على المتقدمين تقديم طلباتهم قبل منتصف ليل الثامن من الشهر المقبل عبر المواقع الإلكترونية الخاصة بقسم التوظيف في كل شركة. يُسمح للمتقدمين بالتقدم المتزامن لكلا الشركتين، شركة هانمي جلوبال وشركة تيرنر وتاونسند كوريا.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.