65 قضية تم إعادة توزيعها منذ 2021 إلى أغسطس الجاري
استمرار النظر في القضايا بالأقسام الصغرى رغم إعادة التوزيع يثير مخاوف من الحيادية
ضرورة إعادة النظر في معايير توزيع القضايا
أظهرت بيانات حديثة زيادة حادة في عمليات إعادة توزيع القضايا التي تتولاها شركات محاماة يعمل بها أقارب القضاة بمحكمة التمييز على قضاة آخرين. بيد أنه رغم تنفيذ هذه الإعادات، فإن عدداً من القضايا ظلت موجودة في الدائرة التي ينتمي إليها القاضي المعني، مما أثار مخاوف من عدم الحيادية.
وبحسب البيانات المقدمة من الإدارة القضائية إلى لجنة الشؤون القانونية والقضائية بالبرلمان من قبل النائب كيم دونغ-آ من الحزب الديمقراطي يوم 26 من الشهر الجاري، بلغت عدد القضايا التي تمت إعادة توزيعها بسبب عمل أقارب القضاة في شركات محاماة 65 قضية في الفترة من 2021 إلى أغسطس الحالي. وبشكل ملحوظ، فقد ارتفع عدد القضايا المعاد توزيعها من 3 قضايا فقط في 2023 إلى 13 قضية في 2024 وإلى 36 قضية في 2025، أي بزيادة قدرها 12 مرة خلال عامين.
وتبين أن 35 من القضايا الـ 36 التي تمت إعادة توزيعها خلال العام الماضي نشأت بعد التحاق ابن القاضي سيو كيونغ-هوان بشركة "كيم أند تشانج" للمحاماة. أما القضايا الأخرى فكانت مرتبطة بشركة محاماة تعمل بها زوجة القاضي السابق لي هونغ-كو الذي تقاعد مؤخراً. والمشكلة أن 11 من القضايا المعاد توزيعها بقيت في نفس القسم الصغير التابع للقاضي المعني بتضارب المصالح بعد تغيير القاضي المقرر فقط، حيث تم النظر فيها هناك.
وأوضحت الإدارة القضائية أن القاضي المعني يتم استبعاده من النظر في القضايا وأن ثلاثة قضاة آخرين يتولون نظر القضايا، غير أن الانتقادات تستمر بشأن فعالية آليات الحد من تضارب المصالح، نظراً إلى أن القضايا بقيت تُعالج ضمن نفس القسم الصغير.
وحدثت حالة غريبة تمثلت في تغيير القاضي المقرر مرتين في نفس القضية بسبب مشكلة "شركات المحاماة العائلية". فقد تم توزيع قضية استئناف تتعلق بدعوى أجور نُظرت في 2024 على القاضي سيو كيونغ-هوان بسبب ارتباطها بشركة محاماة ابن القاضي السابق كيم سانغ-هوان، ولكن تبين فيما بعد في العام التالي أنها متعلقة بقضايا "كيم أند تشانج" التي يتولاها ابن القاضي سيو، فأعيدت إلى القاضية شين سوك-هي من نفس القسم.
وتتجه الانتقادات في أوساط الأوساط القانونية نحو اتهام محكمة التمييز بأنها أهملت توصيات لجنة الأخلاقيات الحكومية التابعة لها وطبقت لوائحها الداخلية بشكل سلبي. وعلى وجه الخصوص، فقد أوصت لجنة الأخلاقيات عام 2013 باستبعال كامل لقضايا شركات المحاماة التي يعمل بها الأقارب، بيد أن محكمة التمييز اكتفت عند تعديل لوائحها الداخلية في 2019 بتقييد تعيين "القاضي المقرر" فقط.
وقال النائب كيم دونغ-آ: "لجنة الأخلاقيات الحكومية بمحكمة التمييز توصي بعدم النظر في قضايا شركات المحاماة العائلية، لكن اللوائح الحالية تقتصر على تقييد تعيين القاضي المقرر فقط. والنتيجة أن 11 قضية شهدت تغييراً في القاضي المقرر وحسب، وظلت تُعالج في نفس القسم الصغير".
وأضاف: "مع توقع ارتفاع عدد القضاة بمحكمة التمييز إلى 26 قاضياً بحلول عام 2030، فإن هناك ضرورة حتمية لإعادة النظر في معايير توزيع القضايا بما يتوافق مع توصيات لجنة الأخلاقيات الحكومية".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.