معدل المنافسة لامتحان الموظفين المحليين من الدرجة السابعة ينخفض إلى 34.5 مقابل 1 مع مضاعفة عدد المرشحين المختارين

حجم التوظيف لهذا العام يتضاعف مما يؤدي إلى انخفاض حاد في معدل المنافسة

• حجم التوظيف لهذا العام يتضاعف مما يؤدي إلى انخفاض حاد في معدل المنافسة

المتقدمون يدخلون قاعة الاختبار الكتابي لامتحان التوظيف العام للموظفين المحليين [الصورة=وكالة يونهاب]

انخفض معدل المنافسة لامتحان الموظفين المحليين من الدرجة السابعة إلى 34.5 مقابل 1 هذا العام، مقابل معدل تجاوز 70 مقابل 1 خلال السنوات الثلاث الماضية. وفي حين ارتفع عدد المتقدمين بشكل طفيف عن العام الماضي، فإن عدد المرشحين المختارين زاد أكثر من الضعف، مما أدى إلى انخفاض معدل المنافسة إلى أقل من النصف.

أعلنت وزارة الإدارة الداخلية والأمن أنه تقدم 19,673 متقدماً لامتحان التوظيف العام والمنافسة بخبرة للموظفين المحليين من الدرجة السابعة المقرر إجراؤه في 31 من الشهر الحالي، محققاً معدل منافسة بلغ 34.5 مقابل 1 في المتوسط، وذلك في البيان الصادر في 28 من الشهر الحالي.

وكان معدل المنافسة لامتحان الدرجة السابعة يسجل مستويات عالية، حيث بلغ 64.3 مقابل 1 سنة 2022، و72.2 مقابل 1 سنة 2023، و70.9 مقابل 1 سنة 2024، و71.5 مقابل 1 في العام الماضي.

وارتفع عدد المرشحين المختارين المقرر توظيفهم هذا العام إلى 570 موظفاً، مقابل 267 موظفاً العام الماضي، بزيادة قدرها 303 موظفين. وفي المقابل، ارتفع عدد المتقدمين من 19,091 متقدماً العام الماضي إلى 19,673 متقدماً هذا العام، بزيادة بلغت 582 متقدماً فقط. وأوضحت وزارة الإدارة الداخلية والأمن أن توسيع حجم التوظيف أثر على انخفاض معدل المنافسة.

وعلى المستوى الجغرافي، حققت مدينة داغو أعلى معدل منافسة بـ 129 مقابل 1، حيث تقدم 645 متقدماً لـ 5 وظائف فقط. في المقابل، سجلت مدينة إنتشون أقل معدل منافسة بـ 1.1 مقابل 1، حيث تقدم 10 متقدمين لـ 9 وظائف.

وبلغت نسبة المتقدمات الإناث 10,724 متقدمة بنسبة 54.5%، بينما بلغ عدد المتقدمين الذكور 8,949 متقدماً بنسبة 45.5%. وعلى صعيد الفئات العمرية، كانت فئة الثلاثينات الأكثر تقدماً برقم 8,383 متقدماً بنسبة 42.6%، تليها فئة العشرينات بـ 8,071 متقدماً بنسبة 41.0%، وفئة الأربعينات بـ 2,757 متقدماً بنسبة 14.0%.

وسجل امتحان تخصص البحث والإرشاد الذي يُجرى بالتزامن معدل منافسة بلغ 13.3 مقابل 1، حيث تقدم 4,567 متقدماً لـ 343 وظيفة. وسجل امتحان المنافسة بالخبرة من الدرجة التاسعة، الموجه لخريجي وطلاب الثانويات الفنية، معدل منافسة بلغ 1.9 مقابل 1، حيث تقدم 707 متقدمين لـ 382 وظيفة. وسجل امتحان المنافسة بالخبرة من الدرجات 8 و9 في بعض التخصصات الهندسية وقيادة المركبات معدل منافسة بلغ 3.8 مقابل 1، حيث تقدم 2,288 متقدماً لـ 598 وظيفة. وبلغ معدل المنافسة الإجمالي لجميع امتحانات التوظيف العام والمنافسة بالخبرة من الدرجة السابعة وغيرها 14.4 مقابل 1.

وعلى المتقدمين تأدية الاختبار الكتابي التحقق من مكان الاختبار ووقت الدخول والمتطلبات الأخرى عبر مواقع الويب الرسمية لكل مدينة أو محافظة. وستُعلن نتائج الاختبار الكتابي عبر مواقع الويب الرسمية لكل مدينة ومحافظة خلال شهر نوفمبر.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.